我被厂辞退,做了两年半等于几个月了,又签了两年半等于几个月合同,请问厂倍几个月保赏金?还有在进厂工作这两年半等于几个月,

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我签了3年合同,现在做了一年多,现在公司经营不景气需要裁员一部分人员,请问被辞退可以得到多少补偿
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我签了3年合同,现在做了一年多,现在公司经营不景气需要裁员一部分人员,我在工作中没有出现任何违纪行为,请问被辞退可以得到多少补偿?我该如何办理离职手续?
通州区发表时间: 19:04
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不要主动写离职报告,公司违法解除合同,需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
律所:北京市易行律师事务所-《法治进行时》 回复时间: 20:02
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律师回答共 4 条
建议是申请劳动仲裁维权的
律所:北京声驰律师事务所
回复时间: 19:25
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你好,可以要求赔偿
律所:北京市易行律师事务所
回复时间: 19:25
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协商不成,到 人力资源和社会保障局
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
  (一)因确认劳动关系发生的争议;
  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
  (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
律所:北京市李建成律师事务所
回复时间: 19:20
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1591108****
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
律所:北京市振邦律师事务所
回复时间: 22:05
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我和公司签了三年的劳动合同,工作了两年两个月,公司辞退我应该补偿几个月
我和公司签了三年的劳动合同,工作了两年两个月,公司辞退我应该补偿几个月工资
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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您好,如您所诉,您的问题是这样的:1、要补偿你两个半月的工资;2、如需其他帮助,可免费电话咨询。
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补偿2.5个月工资。
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