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某某集团公司运营管理制度汇编
二O一六年七月一日
战略计划类制度（战略投资中心） 3
XX集团战略管理制度（MHKG-JH-ZD-001） 3
XX集团项目整体开发经营计划管理办法（MHKG-JH-ZD-002） 14
XX集团经营计划管理制度（MHKG-JH-ZD-003） 21
XX集团内部经营责任制管理制度（MHKG-JH-ZD-004） 37
财经审计类制度（财经审计中心） 41
XX集团资金收支计划管理制度（MHKG-CW-ZD-001） 41
XX集团会计工作规范（MHKG-CW-ZD-002） 56
XX集团财务人员管理办法（MHKG-CW-ZD-003） 66
XX集团借款及报销管理办法（MHKG-CW-ZD-004） 68
XX集团审计管理制度（MHKG-CW-ZD-005） 73
人力资源类制度（人力资源中心） 80
XX集团招聘管理制度（MHKG-RL-ZD-001） 80
XX集团培训管理制度（MHKG-RL-ZD-002） 103
XX集团绩效管理制度（MHKG-RL-ZD-003） 123
XX集团薪酬管理制度（MHKG-RL-ZD-004） 134
XX集团能力素质与任职资格管理办法（MHKG-RL-ZD-005） 151
XX集团子公司人力资源管理制度（MHKG-RL-ZD-006） 162
XX集团外派人员管理办法（试行）（MHKG-RL-ZD-007） 174
XX集团新员工试用及转正管理办法（MHKG-RL-ZD-008） 184
XX集团员工离职管理办法（MHKG-RL-ZD-009） 189
XX集团劳动合同管理办法（MHKG-RL-ZD-010） 200
部门工作责任状与员工工作责任书管理办法（MHKG-RL-ZD-011） 210
XX集团员工年休假管理办法（MHKG-RL-ZD-012） 216
XX集团绩效考核实施细则（MHKG-RL-ZD-013） 219
XX集团考勤管理办法（MHKG-RL-ZD-014） 231
XX集团员工购房购车内部借款管理办法（MHKG-RL-ZD-015） 238
品牌及行政类制度（品牌文化中心） 251
XX集团品牌管理制度（MHKG-ZG-ZD-001） 251
XX集团品牌表现系统规范（MHKG-ZG-ZD-002） 256
XX集团网站管理办法（MHKG-ZG-ZD-003） 262
XX集团接待管理办法（MHKG-ZG-ZD-004） 265
XX集团证照、印章及介绍信管理办法（MHKG-ZG-ZD-005） 277
XX集团综合供应商管理办法（MHKG-ZG-ZD-006） 300
XX集团文书管理办法（MHKG-ZG-ZD-007） 308
XX集团文件、合同报批程序的管理办法（MHKG-ZG-ZD-008） 319
XX集团档案管理办法（MHKG-ZG-ZD-009） 326
XX集团会议管理办法（MHKG-ZG-ZD-010） 336
XX集团出差管理办法（MHKG-ZG-ZD-011） 351
XX集团车辆管理办法（MHKG-ZG-ZD-012） 355
XX集团保密管理办法（MHKG-ZG-ZD-013） 367
XX集团办公室安全管理办法（MHKG-ZG-ZD-014） 370
XX集团办公室卫生管理办法（MHKG-ZG-ZD-015） 372
XX集团“XX助学基金”管理办法（MHKG-ZG-ZD-016） 373
XX集团固定资产及低值易耗品管理办法（MHKG-ZG-ZD-017） 380
XX控股集团有限公司员工宿舍管理办法（MHKG-ZG-ZD-018） 390
与管理制度配套的表格一览 393
战略计划类制度（战略投资中心）
XX集团战略管理制度（MHKG-JH-ZD-001）
为了建立有效的战略管理机制，促进公司战略制定、战略执行、战略调整的规范化和制度化。明确公司发展方向，发现和把握市场机遇，合理规避潜在风险，保证公司持续、稳定、健康地发展，特制定本制度。
本制度适用于XX控股集团有限公司及下属各子公司。
战略：是公司为之奋斗的目标与公司为实现愿景和目标而寻求的路径的统称。
战略管理：是指某一时期公司根据外部环境和内部条件制定战略方案,并按照计划对战略进行分解、实施、评价、调整的管理活动过程。
战略制定：战略制定是指公司通过对外部环境和内部资源能力的分析，为实现战略目标，选择适当的战略路径的过程。
战略执行：是战略方案的落实阶段，主要是指动员全体员工将已经制定的战略付诸行动，保证战略的贯彻落实的过程。
战略调整：战略调整是指企业通过对外部环境和内部资源能力的分析，为实现战略目标，而采取适当的调整战略路径的过程。
集团总裁：负责提出集团中长期发展战略
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发表于：15-10-08 11:53
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发表于：16-05-09 01:34
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发表于：16-05-14 14:13
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发表于：16-05-14 19:21
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发表于：16-05-15 00:18
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发表于：16-05-15 05:28
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发表于：16-05-15 05:38
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股份有限公司注册资本是什么意思
来源：互联网整理,仅供参考
一直以来，股份公司在资本主义国家的经济中都占据着统治地位。随着全球化现象的不断加深，越来越多的在中国建立，那么册股份有限公司的注资本是多少呢?它的注册资本又该如何使用?下面就由律师365的小编为您解说相关内容。一、股份有限是什么意思1、股份公司(Stock
corporation)是指公司资本为股份所组成东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。2、股份有限公司的注册资本指实收的股本总额。实收股本总额是指公司股票面值与股份总数的乘积，切勿理解为股票的发行价格总额。因为股票可以按面值发行，也可以超过面值溢价发行，但超过面值发行所得的溢价款不作为资本登记，即注册资本里不包括溢价部分，而是列入公司的资本，所以股份有限公司的注册资本与其实有资产数额可能是不一致的。3、2004年规定，股份有限资本的最低限额为1000万元，2005年2月首次提请全国人大常委会会议审议的修订草案未对此作改动。审议过程中，有的全国人大常委会委员和地方、部门、企业提出，为了鼓励投资创业，建议对股份有限公司的注册资本最低限额予以适当降低。法律据此将股份有限公司注册资本的最低限额降低为500万元。4、新公司法--第四章股份有限公司的设立和组织机构第八十一条
股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的全体发起人认购的股本总额。公司全体发起人的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，其余部分由发起人自公司成立之日起两年内缴足;其中，投资公司可以在五年内缴足。在缴足前，不得向他人募集股份。5、股份有限公司采取募集设立方式设立的，注册资本为在公司登记机关依法登记的实收股本总额。二、注册资本的使用有关这个问题，需要从两个方面来讲。一方面：公用。公司注册资本一般用于公司的日常经营运作、发放人员、进货、买办公用品等等，这些行为都是可以的。注意，一定要开具相关发票。另一方面：私用。虽然说公司的法定代表人是自己，整个公司都是自己的，注册资本也是不可以随便取出来供个人使用的。当然，注册资本取出来之后尽快放回去也是可以的。股份有限公司的设立以及有关注册的法律问题仍然有许多疑难杂点，公司注册资本的相关法律和规定在近年来也有所改变，如果您有意设立股份有限公司，那么律师
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无锡公司经营律师
律所：江苏三诚律师事务所
区域：江苏/无锡/南长区
擅长婚姻家庭
律所：江苏智和律师事务所
区域：江苏/无锡/崇安区
擅长债权债务
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