社保缴费工资包含什么包含哪几项

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-30 13:39 标签： 外地人社保缴纳
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社保分为哪几种
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要求单位补缴社保，社保包括哪几项呢
我在单位上班5年多，单位未和我签合同也未交养老保险，我想要求单位补偿五年多的社保，想知道社保包括哪几项，可以要求双倍赔偿吗
律师回复区
1、关于五险一金：“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。2、关于补偿：您看要求经济补偿。根据社保法第62条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；[1]（七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、如果单位不给您补缴保险金，第一可以向劳动部门举报要求解决，第二也可以向劳动部门申请仲裁要求单位补缴。最后，还可直接到法院起诉。
假如我的回答对您有所帮助和启发。能否采纳和评价？谢谢
非常感谢您的解答，我就想清楚单位能赔偿我多少钱，上班五年半，月工资平均一千五，养老保险个人已经交了，能要求单位补交社保的钱给我现金吗
江苏-连云港
未签订书面劳动合同，主张双倍工资，必须要在1年以内提出，你已经过了该时效。至于未缴纳社会保险，属于违法行为，可以要求用人单位补缴和支付你一定的经济补偿金。建议你找我们律师帮面咨询为宜。
江苏-连云港
可以要求补缴！具体办法和补交事项请咨询社保部门！
社保包括（养老，医疗，工伤，失业，生育）五险。可以要求公司办理补缴或者由【九八社保】代理补缴
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
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免费问律师社保有几种缴费档次？_股城问答
社保有几种缴费档次？
公司帮我交了几年的社保了，同事说缴费分很多个档次的，有最低档缴费，我想知道社保有几种档次？
参保人员月缴费标准分为四个档次：
1、最低档(40%)：缴费由养老、基本医疗+大病互助(8。5%+1%)、共同组成，月缴费金额共548.57元
2、一档(60%)：月缴费金额为692.37元
3、二档(80%)：月缴费金额为835.97元
4、三档(100%)：月缴费金额为979.77元
个人缴费时，缴费基数最常见的是当地社会平均工资的100%、社会的80%、社会平均的60%，也就是常说的高、中、低档。
各地管理不同，所以档次设置也不同。
各地规定的档次不同，请询问当地劳动部门，12333。
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公司为员工买的社保包括哪些项目？
据说有失业险，工伤险，生育险等等，若主动向公司提出辞职，医疗保险和生育保险这三项每月要交多少钱，不知道具体包括哪些项目，能否享受失业补助，辞职后自己买社会保险公司为我买了社保
我有更好的答案
　　公司为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险和工伤保险五种。&　　劳动者自己原因辞职的，不享受失业金。&　　劳动者自行缴纳社保的，只能缴纳养老保险、医疗保险。具体缴费数额，可以拨打12333咨询。
资深劳动争议专家
不包含生育险,也就是说,没有工伤和生育险.但要非本市户籍人员,是不可以以个人名义缴纳社保的1.首先,即为:养老,就必需是本市户口的人员,且为城镇户口性质.而且按灵活就业个人缴纳社保的,没有生育险.非户口所在地是不能申请失业金的,你的户口应为单位所在地的城市户口,单位才会为你缴纳五险.如果你不是本地户口的,只有四险,生育,工伤,失业,医疗.2.这个需要到街道去办理.3.辞职后如果以个人名义缴纳社保.如果你是本地户口,要达到一定的要求才能申请失业证明,只能上失业,养老,医疗三种
本回答被提问者采纳
第二，非因本人意愿中断就业的；第三，很多城市都这样，并享受其他失业保险待遇。辞职的没有失业金。享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件。只有有参保地本地城镇户口的才可以办理个人社保续保。在武汉，个人不能办理生育保险参保，已办理失业登记并有求职要求的。具备上述条件的失业人员可以领取失业保险金：第一，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的单位为职工办理的社保有五险（至少武汉是这样）
社会保险险种： 1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。 社保的缴费基数： 用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有的地方是40%-300%）为缴费基数。 单位参保的险种和缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。 2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。 3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
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社保几档是什么意思 缴费档次分为哪几种
缴费基数与人们的生活是息息相关的，大家只有更清楚的了解这方面的知识，才能够更好的保障自己以后的生活。随便吧小编在这里就以“社保几档是什么意思”为话题，详细介绍下社保缴费档次的相关内容，希望能提供帮助。
社保缴费档次介绍
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、共同组成，月缴费金额共548.57元;
一档(60%)月缴费金额为692.37元;
二档(80%)月缴费金额为835.97元;
三档(100%)月缴费金额为979.77元。
今年起社保缴费档位由四个调整为两个
本市社会保险管理局从即日起执行新的社会保险缴费基数。除缴费基数有所变动外，缴费档位由原来的四个档位改为高低两个档位。
2015年全市在岗职工年平均工资为53004元(4417元/月);全区地方国有农牧企业职工年平均工资为21202元(1767元/月)。根据文件规定确定：1、国有企业、机关事业单位养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险缴费基数为上限13251元/月-下限2650元/月。2、个体工商户、灵活就业人员缴费基数为上限4417元/月-下限2209元/月。3、其他企业养老、失业、工伤、生育四项社会保险缴费基数为上限13251元/月-下限2650元/月。4、其他企业、个体工商户、灵活就业人员缴费基数最低下限统一为4417元。
根据市人民政府办公厅《关于调整基本养老保险有关政策的通知》(新政办发[2014]34号)有关规定，城镇个体工商户和灵活就业人员在自愿的基础上，可按照本市上年度在岗职工月平均工资的50%为基数缴纳基本养老保险费。
2016年度本市灵活就业人员职工养老保险缴费基数确定为两档。其中，低档：2209元/月(基数)×20%(费率)=441.8元/月(缴费金额)，5301.60元/年。高档：4417元/月(基数)×20%(费率)=883.40元/月(缴费金额)，10600.80元/年。
灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险月缴费基数统一为4417元。月基本医疗保险缴费=4417元/月(基数)×5%(费率)=220.85元/月(缴费金额);月大病医疗保险缴费=4132元/月(上年度社平工资为基数)×0.55%=23元/月。
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