签了合同做了18天家里有事签三年合同可以辞职吗吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-09 18:17 标签： 没签合同辞职几天能走
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没有签任何合同，押半个月的工资，因家里有事要辞职，可老板说押金不会给
我在童装店两个月了，没有签任何合同，押半个月的，因家里有事要辞职，可老板说不会给，这种情况怎么办
提问者：wl5350***时间： 19:19:53地点：1个回答
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签了入职合同，做了半个月，家里有事，要辞职不
签了入职合同，做了半个月，家里有事，要辞职不批准也不发工资
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无锡推荐律师签了劳动合同可以辞职吗或者自离_百度知道
签了劳动合同可以辞职吗或者自离
你好，我是一位今年刚刚高中毕业出来出来的中学生，因为今年高考考了个三本，自己就没有愿意读下去了，因为我是独生子，以前暑假也没去做过什么暑假工，也没接触过社会的方方面面，今年毕业，利用了两个月的时间考取了C1小车驾驶证，后来就去了广州工作，刚步...
我有更好的答案
已经签订劳动合同，试用期内可以辞职或者自动离职。劳动法的相关规定如下：第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
采纳率：89%
来自团队：
根据劳动合同法规定，你提前30天书面提出辞职，公司如果不批准，可以直接走人，公司应该支付所拖欠的所有工资。不需要承担违约责任，劳动者有自由择业的权利，如果约定了辞职要支付违约金也是违法法律规定，是无效的。
嗯嗯，可是我身份证还压在那他那，说要给我办什么上岗证和社保，如果自离行不行啊？会不会也造成什么违约啊？他那里写有，工作不满一年，工作服要自己掏钱买T T，我没钱怎么办
这些约定都是违法的，都是无效的规定，到时如果公司扣着不放，可以投诉到劳动监察大队，让他们对公司进行罚款。
那他公司自己规定的，未满一年，辞工或者自离的工作服要自费，我没钱怎么办？
这个是违法的。可以要求退。
我想我知道我该怎么做了。。。o(∩_∩)o 。。。谢谢你的耐心回答，听了你的话我放心了许多，真的很谢谢~~~
本回答被提问者采纳
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。若公司有少发或不发加班工资的情况，您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。公司若不提供劳动条件，变相调岗，你也可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职，是没有经济补偿金的，无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。
如果自离行不行啊？会不会造成什么违约啊？
鉴于你的各种担忧，请保留好各种证据，如劳动合同，公司的制度如果和国家相关法规相冲突，应该按照国家相关法规的规定来执行。另外，尽快追回你的身份证，公司不能以任何理由扣押你的身份证。
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我做临时工，15块钱一个小时，并没有签合同，做了一个多月，因家中有事，提前半个月给老板提出辞职不干，但老板不同意，非不让走，该怎么办？
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你好，可以走的，建议去申请劳动仲裁,这个你首先书面提出辞职申请，可以通过快递的方式送达，这样你就有了记录，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。同时，你可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿。公司不给可以投诉劳动监察大队，无果的只能选择劳动仲裁。
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