春天金融高利息金融怎么做那么高咋赢利?

Sina Visitor System春天金融怎么样? - 知乎15被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="分享邀请回答5添加评论分享收藏感谢收起5添加评论分享收藏感谢收起春天金融:惊呆!银行竟然有这么多不为人知的秘密
中国老百姓最信任的金融机构就是银行了,因为大家相信,不管发生什么情况,把钱存银行是最安全不过的。
然而事实并非如此,在这个负利率、高通胀的时代,把钱放到其他投资品中,虽然不能保证赚钱,但若是把钱存在银行,却可以保证一定是赔钱的。按照我国实际通胀率8%计算,银行的三年定存利息则只有2.75%,也就是说,我们辛苦挣来的钱,银行每年最少拿走5%。
实际上,除了无法保值外,我们在和银行打交道的同时,还有以下几个我们很少有人知道的秘密。
银行会倒闭吗?
中国的银行会像国外一样经历破产吗?人们的观念认为,在中国,银行破产是一件几乎不能想象的事情。
5月15日,近期一直处在监管风口的银监会公布了2017年的立法工作计划。其中,可能也会引发不少人关注的是4项行政法规中的一条,即制定《商业银行破产风险处置条例》。
这是什么意思,意思是国家是允许银行破产的。而且历史上是有真实案例的。
相对于大型商业银行,一些资本相对薄弱的小银行,如果风险管控意识不够强,也可能会破产。日,中国人民银行曾经发布公告关闭成立仅仅两年的海南发展银行。这件事是新中国成立以后,有史以来第一次关闭的政府背景的省级商业银行。(海南发展银行的关闭,直接原因是发生支付危机,但其实,它是海南地产泡沫的牺牲品。)
但是你也不用担心,因为早在2015年,我国就已经正式开始施行《存款保险条例》了。《条例》明确规定,存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元。具体怎么个赔法?
这个条款是说,一般储户把钱存到银行里,不超过50万的情况下,存款的那个银行一旦出现什么问题,会有存款保险赔付储户50万以内的存款。
2015年央行曾表示我国银行存款50万元以下用户为99.63%。这意味着,这能覆盖绝大多数用户。
那超过50万元的大额存款呢?是不能获得全额赔付的。其中,50万元的部分,可以全额赔付,50万元以上的部分,就看银行的清算情况了,运气好还能有点,运气不好分文没有。
还有一点要说明的是,如果银行破产,你在这家银行的理财产品,不管多少,都不会有全额赔付的。
不过从整体意义而言,目前我国商业银行整体是比较安全和稳健的。
银行储蓄是按照单利进行计算的
我们常见的计算利息的方式有单利和复利计算法。单利就是利不生利,存入银行的钱产生的利息银行就不再给利息了,到期的时候银行一次性结算利息。
而复利其实就是利滚利,我们投入的钱生出的利息将继续为我们带来利息,余额宝就是复利。
不过,银行人员是不会告诉我们他们计算利息的方式的。对于我们来说,弄清计算利息的方式可以使我们获得更多的收益。
银行理财产品并不能保障收益
在银行里,有着各种各样的理财产品。在发行此类产品的时候,银行一般都宣传绝对安全,而且还能获取不错的收益。
银行理财产品收益和风险都由客户自行承担。银行只是从中收取管理费用即可。
而且,银行理财产品也出现过数次到期无法兑付的问题。有良心的银行自己吃亏认赔,把漏洞给补上,而大多数亏损则只有投资者自行承担。
银保产品其实是保险
在银行办理业务的时候经常会遇到穿着银行制服的经理过来推销这类产品。银行的工作人员不会告诉我们,这其实是保险公司的产品。他们会把这类产品粉饰得非常好,100%安全,高收益,还送保险等等。
银行大厅的的理财销售并非一定是本行员工,当你去银行柜台购买理财产品时,不管是基金还是保险,或者是其他投资品种,应注意分辨为你介绍业务的人员是否挂了银行工牌有姓名备注。
因为在银行大厅中,有许多是其他金融机构派驻的人员,同样身穿制服,但真正推销的产品不一定是该银行发行的,所以需要仔细筛选,并非是说这些产品不好,而是发行的机构不一致,容易在产生问题时引起不必要的纠纷。
5大申请信用卡被拒的原因
1、工作不稳定
有些银行对职业是有一定的偏见的。他们要求申卡人有稳定的工作和收入来源,对于一些所从事行业不够稳定的申卡人,银行会从严审核。
这些行业中就包括批发、个体、直销、物流、娱乐餐饮、安保以及自由职业等等。如果申卡人是以上行业从业者,很可能直接被银行的电脑系统过滤掉了。
2、负债率过高
给大家一个计算负债率的公式,银行会根据这个公式来判断你当前的负债率,以此进行风险评估。
▍负债率 =(信用卡每月最低还款额 + 贷款每月还款金额)/ 你的月收入
如果负债率过高(比如大于70%),银行拒绝你的机率很大。另外,负债过高还会体现在这几个方面:
a、信用卡数量过多,超过5张以上
建行以及花旗等外资银行很介意多卡用户,当你拥有多家银行的信用卡时,会有被拒的可能。
b、信用卡总授信额度过高
信用卡总授信额度,即申请人现有信用卡的额度总和,主要参考申请人能提供的收入证明,总额度与年收入差距太大时也会被视为高风险客户。
c、近6个月信用卡平均最大使用额度
如果你近6个月,信用卡平均最大使用额度都超过信用卡额度的70%以上,甚至张张卡都处于刷爆状态,也容易被银行拒绝。
3、名下有小额贷款记录
小贷这一块是一直是银行办卡的禁忌,也被银行列为红灯区,试想一下,一个连两三千块这样的小钱都需要去借的人,在银行眼里谈何偿还能力呢?
而且一旦你的小贷记录过多,还会直接影响你后期按揭买房、买车,包括一些大额信用贷款,因此奉劝卡友们千万不要因小失大。
4、在临近还贷期办卡
如果你名下有一笔大额贷款,还款日为每个月的15日,再加上你名下的信用卡张张都接近于刷爆状态,那么如果你在15日前的这几天办卡,也有可能会被拒批——别以为银行的征信系统是假的,他们会根据相关数据判断你有“以债养债”的嫌疑。
5、近两个月查询记录过多
如果你近两个月频繁的申请过信用卡或者贷款,那么银行就会认为你近期比较缺钱,这样你再去办卡的话,同样会导致拒批。
说了这么多,大家应该知道自己办卡被拒是什么原因了吧?
很多时候我们自以为信用很好,殊不知信用再好也只是暂时的,银行更看重的,是你未来的偿还能力以及各种风险隐患啊。
总而言之,银行已和我们生活密切相关,多发现多学习,才能避免掉入一些陷阱,同时也可以减免不必要的支出,并且增加更多生活乐趣。
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春天金融年化收益是多少?合理不合理
我有更好的答案
  9%和11%,这个是看周期的,目前周期都是一月和三月的,很不错,收益中等偏上了。  当然理财不仅要看收益,主要要看安全性,越牛的平台收益越低,就像银行和余额宝,所以才有了P2P的兴起。
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每每说到金融业相信所有朋友最大的感受就是:有钱任性。相比于其他产业类型,金融业在赚钱方面的确拥有着无与伦比的先天优势,毕竟别的行业所从事的业务和产品都是需要通过销售来赚钱,而金融业所从事的产业本身就是金钱,所以大家早就习惯了听说银行员工月薪好几万,证券员工年终奖几十万上百万的新闻,然而最近事情似乎出现了逆转,金融业似乎工资越来越低了。
一、月薪不到五千的投资银行
说到投资银行,很多人第一反应就是电影《华尔街》《华尔街之狼》里面灯红酒绿、纸醉金迷的生活,对于普通人来说需要通过辛勤劳动才能够赚到的每月工资,对于这些人来说可能随手就是给服务生的小费,而中国的投资银行虽然没有华尔街那么夸张,但是多年以来,投资银行在中国也是发展的非常得力,很多投资银行在行情好的时候,一年拿上百万甚至上千万奖金的新闻可谓是层出不穷,甚至在金融业中有着这样的说法:证券是金融业的王者,而投资银行则是金融业王者王冠上最为璀璨的那颗宝石。
的确,这种含着金汤匙的工作,对于大多数人来说都意味着高薪,所以很多大学毕业生特别是名校学子都将自己投身投资银行工作作为自己事业发展的方向,这些年来,投资银行也的确逐渐提升自身的门槛,非顶尖名校的学子想要在投资银行中谋求一份工作着实不易。
然而,就射这些这样的投资银行最近却出现了一个让人吃惊不已的新闻,据媒体报道,证券的某位投行员工晒出了自己的工资单,税后到手收入不到五千元,这样的收入水平令很多人都有些瞠目结舌,当然在刚刚看到新闻的时候,我们也就是瞄了一眼,对于那么大的证券巨头,其中干什么岗位工作的都有,某个支持岗位月工资不到五千也不能算什么大问题,但是记者进一步报道说,那这个工资的不是看门大爷也不是扫地大妈而是一个真正名校毕业的投行主力员工。
根据媒体的深入报道,申万宏源自去年底调整了薪酬制度,将薪酬分为基本薪酬和绩效工资,绩效工资占全额工资的比例为20%-50%不等。这样调整之后,所谓投行、资管、固收这些高工资部门可以说是全军覆没,成为了某种意义上的大比例降薪,调整后博士学历的年轻投行员工到手收入是6000多,硕士学历的年轻投行员工普遍到手收入是4000多,收入普遍降幅在40%以上。甚至有人拿到手的钱都不够还房贷的。在降薪之前,投行、资管这样的工作一年工资百万不是梦想,五六十万工资属于行业平均水平。
为了让这些之前的高薪员工不至于因为还不上房贷,付不起信用卡被“饿死”,申万宏源甚至专门设立了一个50万元上限的专项基金,用于救济员工解决暂时性的资金周转问题,连投行高富帅们都需要救济了,这件事实在让人郁闷。
二、金融业这到底是怎么了?
其实,我们纵观中国金融业的发展历程,每个行业都有着自己的一个高薪时期,在上个世纪90年代,信托作为作为红火的业务,信托的高薪是有目共睹的,到了21世纪初,银行业的蓬勃发展让商业银行也成为了非常高薪的行业,等到了2008年前后,投资银行、资管、固收等行业达到了高峰,一个项目顶别人十年工资的事情可以说并不鲜见。
但是,正如我们老祖先说的:月儿弯弯照九州,几家欢乐几家愁。任何一个行业都有着他们的生命周期,一个行业必然会经历从幼稚期——高速成长期——成熟期——衰退期的过程。
仅以投资银行为例,投资银行的人员收入要与其项目直接挂钩,如果项目无法完成,基本上就是没有绩效,在当前金融监管全面从严的今天,如果项目再出现一些这样或者那样的问题,一两年的努力有可能就全部泡汤。
而从2017年开始,中国金融业进入了一个全面监管的大时代,在这个大时代中各个金融行业的监管越来越严格,例如在投行业务最主要的IPO业务为例,由于发审委审核的逐步从严,在高达40-50%的发审委否决率面前,今年前四个月仅仅有46家公司得以成功上市,被撤回的公司却高达116家,在这样的情况下,如果公司的业绩考核还是以绩效作为主要标准的话,那么投行员工疯狂降薪就变得非常正常了。
至于商业银行早就进入了一个衰退期,现阶段各家商业银行虽然表面上业绩非常好,但是实际上大部分业绩收入都是依赖于存贷利差,这就导致了商业银行的资金压力非常巨大,在面对着现在中国人的资金都去买理财而不去存银行,大部分家庭的财富都去买房从而背负了高额的房贷这些情况,银行赖以为生的存款就变得日益艰难,仅仅四月份,银行的存款就少了万亿,对于商业银行来说几乎已经到了卡脖子的时候。
而金融业降薪仅仅是冰山一角,在全面从严监管的大背景下,各家金融企业躺着赚钱的日子已经一去不复返了,整个金融行业都将进入去杠杆的大时代,这必然将会压缩金融业的业务,影响金融业的盈利,从而金融业也只能通过降薪来解决问题。
但是降杠杆不仅是影响金融业,与融资相关的工业、商贸、互联网都会受到影响,这是改革过程中必然会出现的阵痛,在这个时代,如何能够开拓自己的收入来源,从而应对行业薪酬的下降可能这才是我们所有人必须要面对的问题。
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