社保卡断了几个月，个人怎么补交啊？？
个人拿身份证，缴费凭据到社保局办理补缴手续就可以了。希望能帮到你，麻烦给“有用”
缴费凭据是什么？在哪里弄？？
公司给你缴费的单据或者是凭证。各地政策不一样。有的地方是养老保险手册，有的地方是社保卡。带身份证去社保局就可以查询了。
麻烦给＂有用＂
社保规定是缴满15年才能享受退休，只要你缴纳的月份够15年，就没有太大影响。你可以跟你现在的公司说下，说你自己出钱缴，不过应该会有一个滞纳金。
可是现公司推脱说
其他答案（共7个回答）
就转自由职业自己交，外地的就找公司挂靠
我是非深户，今年的3-5月都没交
您是在深圳交的社保但是断了其中是3-5月，4月前和6月后也有交吗？
如果有交，那你原来是企业帮你交的吗？如果是，那你可以让你的公司帮忙交，你出全额和滞纳金，企业应该就肯帮你了。
我是去年4月公司开始交社保的，今年换工作所以中间断了，新公司从6月开始交的
和你新公司的相关经办理人员协商帮忙补交，你自己出钱填补。
当然可以补交的；
我的就是补交的，一次补了三年，都是单位给拉下的，以自己的名义补的。
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1周岁就可以,因为1周岁以后母乳的营养价值已经很低了,最好慢慢的转换成配方奶粉。
社保卡丢失怎么补办
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相关问答：123456789101112131415社保补缴有时间限制吗 社保最多可以补缴几年？_股城理财
社保补缴有时间限制吗 社保最多可以补缴几年？
发布：股城理财
对于上班族来说，要是哪天辞职了，那么社保就会出现断交，并且一般情况下要等到找到工作之后才会重新续交上。那么，社保补缴有时间限制吗？下面小编就来和大家简单的介绍一下相关的信息，希望能够给大家提供一些帮助。
有没有时间限制？
社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的费。社保补缴最新规定
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，补缴保险的期间根据社会保险费机构视企业情况而定。并且，因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。
另外，我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算。
在2年内，如果需要的，可以按照社保补缴公式补缴就可以了。对于社保最多可以补缴几年来说，例如：父母亲51岁，想一次性买断社保。社区说可在6万、8万和12万中间选择一档一次性买断。按照政策，后每月可领取600、800或1200元。社保想补缴没那么容易？这两样东西可能让你吓一跳！社保想补缴没那么容易？这两样东西可能让你吓一跳！把剩间百家号据媒体报道成都的一位市民想要补缴从2010年至2014年一共4年的养老保险，总计为34195.8元，在此之外，还有利息2291.24元、滞纳金28766.84元，总计达到31058元。滞纳金和利息都快接近补缴金额了！社保断交后补缴有这么吓人?确实是这样的，以为缺多少就补多少，你就大错特错了。社保断交后是有滞纳金和利息的，而且还不少。今天快小保就和你聊聊关于社保断交后想补缴的件事。社保断交后可以补缴吗?要看情况而定了，毕竟有时不是你想补就能补的。社保中断欠缴可能会有以下几种情况：(一)、在用人单位参保，因为某种情况，导致中断或欠缴了社保费用，但仍在用人单位工作。这种情况是不允许个人补缴的，而只能由单位补缴!不过期间所产生的滞纳金和利息也是单位来承担，不用个人承担。(二)、辞职或跳槽，导致社保中断。这种情况不管是单位还是个人，在没有再次办理社保缴纳前这段时间内中断的费用是不能补缴的，只能续交。1、自行续交费用。a、如果你是本地人。裸辞或者是失业，可以到户籍地社保局，以灵活就业者的身份缴纳的申请自费缴纳养老保险、医疗保险。按照最低基数缴纳即可。b、当然如果你是外地人员，在社保中断期间只能找一家社保代理公司帮你缴纳社保。2、等待新单位进行续交。等找到工作之后，选择由新公司续交。(三)、个体参保，因为某种情况，导致中断或欠缴了社保费用。参保人员想个人创业的，或者个体工商户，可以以灵活就业人员身份接续。a、新政策下，很多地区都规定了，灵活就业人员允许一次性补缴养老保险。当然也要满足一定的条件：比如(你的缴费年限间隔15年不能够差得太多，有的地方还有年龄的限制)具体要参考各地的社保局。b、超过缴费年度不能再向前补缴。社会保险的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日，自然年度是每年的1月1日至12月31日。如果没有按时缴费，应该在当年的3月31日前，到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续，如果个人参保人跨年度欠费，就必须要补缴滞纳金了。尚未足额缴纳上一年度养老保险的灵活就业人员，最好抓住规定时间内的最后一次机会，补缴当年度的社保。因各种原因中断缴费不得再补缴的，中断前后的缴费年限累计计算。而在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，只要不跨“缴费年度”，均视为正常缴纳。而且足额缴费和断交后享受的养老待遇也是不同的。tips:如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。对于医保有的地方规定，灵活就业人员中断缴费超过三个月以上的不允许进行补缴，只能从参保当月开始缴费。具体还要参考当地的社保局。（四）、当然你也可以选择不补缴。这样的情况，如果之前缴纳社保年限不满15年，到退休年龄后无法领取退休金。这种损失是比较大的，可能你之前交的社保都付之东流了。社保断交补缴费用怎么算?——补缴需加收滞纳金和利息。很多想要补缴的人都不知道社保超过一定的时间期限也是需要缴纳滞纳金和利息的。滞纳金到底是怎么算的?滞纳金计算规则为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。补缴养老保险还需交利息?对于社保没有按时缴纳的，在补缴费用时，除了需要补缴所欠本金，另外还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。补缴利息只针对基本养老保险费，其利息额度根据银行当年的利率计算得出，补缴利息也有一定的计算方法，由电脑自动生成。缴纳的利息会计入个人账户，最终受益的还是参保人自己。各地政策不同，可详询当地的社保局工作人员。快小保之前讲过关于社保五险一金断交的严重后果，具体参考《断交五险一金的严重后果?准备辞职或跳槽的一定要看!》这篇文章。你想知道有关保险的种种，请关注我。快保家不卖保险，只为解决保险经代痛点;共建活力保险生态圈。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。把剩间百家号最近更新：简介:给大家带间精彩的内容，欢迎关注哦作者最新文章相关文章由于现在的社保大多是由单位统一缴纳的，所以若碰到离职等现象，难免会出现断缴的情况，而断缴很久的话，社保卡就不能正常使用，那2018年社保断缴可以补缴吗?怎么补?社保能断缴几个月?
断缴后，如何补缴?
1、通过单位缴纳
与用人单位签订劳动的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。
2、个人自行办理
如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。
那么针对以上两种社保缴纳情况，当遇到社保断缴时，可以采取这三种方法补缴：
1、社保局自缴
对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。
2、中介代缴
选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
3、后续补缴
养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，小编建议最好在退休前补交满15年。
当然，如果遇到到了退休年龄还是不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费，如果是外地户籍则需要缴够10年才能办理延期缴费。
需要缴多少
根据规定，自日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金，即补缴日期为2011年7月(包含)之后的保险费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金，划算成年利率就是18.25%，已经是相当高的了。此外，补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的利息。过去数年养老金个人账户利息在2%-3%之间，2016年之后提升到8%以上。
社保可以断交几个月
如果中断社保缴费，主要影响的是养老保险和医疗保险，因为国家规定，养老保险要累计缴费年限达到15年，还可以在退休之后正常领取养老金，并实行&多缴多得&原则，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
而医疗保险和养老保险有所不同的是，医疗保险累计缴费年限男满25年、女满20年，就可以享受退休医疗待遇。如果断交在3个月内的，可以去补缴，如果断交超过3个月的，那么就得重新计算缴费年限(连续缴纳时间)，也就是说社保中的医疗保险断交不能超过3个月。
社保断缴的影响
社保一旦断交，首先影响的是养老保险和医疗保险，如果养老保险没有达到缴费年限，那么退休之后将无法领取养老金，而医疗保险一点断交，那么将无法享受医疗保险待遇。此时社保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能进行手工报销，是不能进行社保卡自动报销的。
并且医疗保险与养老保险都是要求满足一定累计年限才会在退休之后享受免缴的待遇，一般医保是25年左右，具体情况看您本地的规定，养老保险是15年，如果没有达到这两个累计缴费的年限，那要么退休之后得继续缴费，要么一次性补缴，一次性补缴将是好大一笔费用。这还算是能有保障的，更有甚者，如果累计缴费年限不满，退休之后医保无法报销，养老保险只能退还个人账户中的钱，就没有保障了!
况且，现在很多一二线城市落户、买房、拍牌都要求有一定的连续社保缴纳年限，如果你断缴了，连续缴费年限可能就要清零重新计算了，将影响你的买房、买车等资格。
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网友提问：社保补缴有时间限制吗？据金投保险网小编了解，要求单位补缴社保不存在时效限制。
网友提问：有时间限制吗？据小编了解，要求单位补缴不存在时效限制。
社保补缴时效：
根据《》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
《劳动法》第72条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
《劳动保障监察条例》第20条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算;
违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。如果企业的侵权行为是持续的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
对于社保补缴有时间限制吗来说，正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
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