您好,请问在合同没到期可以辞职吗快到期的情况下,得了重病,单位是否有赔偿

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根据《劳动合同没到期可以辞职嗎法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同没到期可以辞职吗的应当向劳动者烸月支付二倍的工资”。因此企业在时应支付双倍工资若未支付,职工可申请劳动仲裁案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析必要时委托律师介入维权以避免损失。

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