银行会害人吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-11 10:31 标签： 信用卡害了一代人

某日，网点个人客户经理小刘在客户经理室接待了一名VIP客户王阿姨，聊天的过程中，王阿姨问小刘，现在有哪些理财产品？收益怎么样？小刘细致的讲解了一番，王阿姨觉得银行的理财产品收益太低了，无法满足回报需求。小刘想了想，推荐了一款非银行的产品，收益较高。经比较，王阿姨同意购买，并让小刘帮他购买，小刘通过网上银行，帮王阿姨购买了该款理财产品。到了兑付期，王阿姨没有收到一分钱的投资收益，只拿到了本金的80%，造成了几十万的资金损失。小刘也因为违纪违规，被银行开除，毁掉了自己的职业生涯。

王阿姨忽视非银行理财产品的风险，让小刘帮她推荐了非银行理财产品，这种“飞单”行为透支了银行信誉，极易给客户造成损失，同时也存在其他多方面的潜在风险。

《商业银行个人理财业务管理暂行办法》 第62条规定，商业银行违反规定销售未经批准的理财计划或产品的，由银行业监督管理机构依据《中华人民共和国银行业监督管理法》的规定实施处罚。根据情节不同，如果员工的“飞单”行为被认定为银行的机构行为，银行将面临监管处罚。

对于银行员工私售非银行代理第三方理财产品的行为，由于第三方中介平台建立在正规金融体系之外，其中难免混杂了非法民间借贷平台、钓鱼网站、诈骗团伙等不法分子和机构，银行员工一旦卷入其中，很可能构成诈骗罪的共犯。由于“飞单”行为多为银行员工假借银行名义在银行经营场所实施，客户也往往误认为正规的银行理财产品而购买，进而引发诉讼或法律纠纷。

“飞单”产品出现兑付风险后，由于沟通不到位、不及时，客户通常会选择向监管部门投诉、寻求媒体帮助、在银行营业网点聚众拉横幅等方式来表达诉求，这些行为均会给银行带来声誉风险。

因此，“飞单”行为于人于己、于投资者于银行，都是祸害无穷的。银行作为老百姓最主要的投资渠道，随着这几年不少风险事件的暴露，投资者得到了越来越多“事实的宣教”，相信历经了近几年理财市场的变化，我们对“卖者有责，买者自负”有了更加深刻的理解。

澎湃新闻：银行“误付”假币，处罚不能止于个案

新闻事实：央行网站近日公布的一份行政处罚公示表显示，中国银行股份有限公司辽源分行存在对外误付假人民币给客户的违法行为，央行辽源市中心支行依据《中华人民共和国人民币管理条例》的规定，对中国银行辽源分行处以警告，并处罚款3万元。

澎湃新闻评论：银行对外支付中出现了假币，其实是很严重的事情，虽然只是个案，也会严重影响到金融机构的信用。然而，对此类问题，往往当作普通民事纠纷处理。信息不对称之下，用户想要维权、想要让银行承认付给用户的是假币，都困难重重，许多人只好自认倒霉。无论从现有的技术能力，还是银行的内控程序讲，银行按理说是不该流出假币的。这种反常的事情如果发生，监管部门理当强势介入，启动严格的调查和问责机制，而不是变成用户和银行之间的不对等博弈，或者简单地一罚了之。

法治日报：网红为拍视频拦截游客？景点不是谁的“自留地”

新闻事实：近日，有网友爆料浙江杭州塘栖古镇景区内，某网红团队在广济桥上占道拍摄视频，拦截其他过桥游客。随后，景区工作人员证实，确有此事且时长持续约10分钟。

法治日报评论：景区属于公共资源，任何人都没有独占的权利，网红们为视频流量堵桥占路而妨碍其他游客正常游览，是典型的损人利己，这种只顾自己，不顾他人的行为既自私又不道德，必然会引起公愤。这种恶劣行为不仅会影响景区正常的管理秩序，而且极易被效仿，进而形成“破窗效应”，使得危害和安全风险成倍增长。

景点不是网红们的“自留地”。不管是网红也好、游客也罢，在公共景区，都应该遵守公共礼仪，文明出行。而景区管理方也要学会大胆向网红说“不”，因为再大的网红也不能影响景区的管理秩序，更不能损害他人的合法利益。

红星新闻：老鼠油治烫伤致孩子进ICU，害人偏方为何被奉为灵丹妙药？

新闻事实：近日，河南省儿童医院接诊了一名男童，因为家长听信偏方，用老鼠熬油涂抹在孩子皮肤上治烫伤，最后导致感染，孩子进了重症监护室。

红星新闻评论：如此违背科学、卫生常识的荒谬偏方，竟然还被用在孩子身上，让人心有余悸。我们固然不能将所有的偏方一棒子打死，认为其是伪科学的糟粕。对于其中符合医理、药理的方剂，大可以用科学的方法进行研究引用，而不是在毫无常识，在违背卫生、医疗常识的情况下就“大胆用药”，不顾及亲人的安危。因为使用偏方，将孩子送进了重症监护室，教训不可谓不深刻，希望这样的案例，能让执迷不悟的人尽早醒悟过来，别再偏信偏方有奇效的“老传言”了，相信现代科学和医学，用科学正规的方式吃药、治病，才是祛病救难最靠谱的方式。

东方网：“员工遮挡摄像头遭开除获赔17万”具有警示意义

新闻事实：郑某是宁波某公司的老员工了，有近十年工龄。而仅仅因为他反对公司在办公区内安装摄像头，并在与公司交涉无果的情况下，用塑料袋将摄像头遮挡，结果被开除。郑某认为公司违法解除劳动合同，遂诉至宁波高新区法院，要求公司支付赔偿金。近日，宁波高新区法院审结这起劳动合同纠纷案，认定公司属于违法解除劳动合同，判决公司支付郑某赔偿金17万余元。宣判后，公司不服，提起上诉，二审法院审理后维持原判。

东方网评论：办公场所属于公共场所，与同事之间因工作产生的活动，不属于私密活动，用人单位出于管理需要，在办公场所安装摄像头，也并无明确的法律规定禁止。法无禁止即可为，公司在办公区内安装摄像头无可厚非。但是，在办公场所安装摄像头，也应当充分考虑员工的感受和心理压力。因此，在办公场所设置监控设备，应取得大部分员工的同意，并遵照法律法规设置视频内容查看、提取的权限、流程等规定，最大程度合法保护劳动者的隐私权。否则，就有可能侵犯员工的合法权益。

企业管理需要人性化，“霸道总裁”式管理，很容易造成一些劳动违法行为。这起案例无疑是一堂警示教育课，用人单位不能动辄开除员工，应当严格遵守劳动法规，保护劳动者合法权益，才能避免类似败诉又赔钱的不利局面。

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