喔趣科技人力资源管理系统有哪些功能，用的企业多么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-06-11 10:31 标签： 人力资源软件丿喔趣科技

　　怎么样好用吗？盖雅工场多少钱一年？公司实力怎么样？

　　本篇为系统，主要有以下7个部分：

　　1.盖雅工场是什么？

　　2.盖雅工场产品和服务怎么样？大家评价如何

　　3.盖雅工场的优势是什么？优点有哪些？

　　4.盖雅工场有什么客户？有哪些公司在使用

　　5.盖雅工场收费多少？盖雅工场的价格是多少钱一年

　　6.盖雅工场实力如何？靠谱吗

　　7.和盖雅工场类似的产品有哪些？


盖雅工场是劳动力管理软件，是专注致力于劳动力管理软件研发及服务的提供商  

　　盖雅工场产品和服务怎么样？大家评价如何


　　盖雅工场考勤计算的自动化和实时性，帮助我们考勤人员减轻了工作压力，同时移动端考勤APP也为我们提供了更加便捷的考勤处理方式。在项目上线过程中，盖雅方顾问也为我们带来了良好的合作体验感，劳动力管理，盖雅搞得定。

　　盖雅智能排班对于销售业务的预测达到85%的准确率，智能排班的人员安排也与实际的排班需求达到了80%的匹配度！未来，我们希望能继续深入研究盖雅智能排班，并将其推广至全国所有门店，引领餐饮连锁行业的劳动力数字化管理。

　　京东方在上线盖雅之后，实现了考勤管理规范化、线上化、数据化，业务领导能够直观地了解部门考勤情况，员工也感受到了企业管理的公平和便捷，HR摆脱了繁重低效的工作，大大提高了运营效率。通过数据分析，清晰直观展现洞察，管理者能及时了解问题并快速决策

　　盖雅工场的优势是什么？优点有哪些？


　　功能强大的排班神器

　　融合盖雅各行业头部客户的丰富实践经验，打造行业排班神器，企业可在此基础上灵活构建专属解决方案

　　智能算法提升运营水准

　　盖雅算法云通过机器学习、运筹算法，结合历史销售数据、客流数据、员工可用性、劳动力标准等数据自动计算生成多套符合您企业业务特征的排班计划

　　数据洞察助力企业转型决策

　　排班趋势分析，帮助HR、营运、决策层各级人员及时洞察劳动力健康度，保持劳动力队伍的生机与活力，及时施策

　　盖雅工场有什么客户？有哪些公司在使用


　　品牌连锁-某国内领先体育用品SPM案例

　　连锁便利店-某日本龙头连锁便利店

　　高端制造-某知名物联网公司

　　消费品-「智能制造数字化管理典范企业」某国民零食

　　连锁珠宝-某国际知名时尚首饰品牌

　　医药制造-全球知名开放式、一体化生物制药平台

　　盖雅工场收费多少？盖雅工场的价格是多少钱一年


主要提供：人事薪资，智能排班，实时考勤，精益工时，绩效佣金，劳动力分析，如果想要购买这个产品，建议加入的产品群，可以获得折扣优惠，比自己直接去买更划算。

　　盖雅工场实力如何？靠谱吗


　　盖雅工场（苏州盖雅信息技术有限公司）是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和云平台，助力全新劳动力结构下的企业数字化转型。

　　盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。

　　目前，盖雅工场的客户分布在全球24个国家与地区，每天，全球1,500余家客户的500余万员工使用盖雅提供的服务。他们包括华润、京东方、特变电工、英格索兰、歌尔声学、太古可口可乐、康师傅、雅诗兰黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、开市客、药明生物、PPG、大众汽车、凯傲集团、延锋内饰、融创文旅、融创服务集团、华夏幸福、索迪斯、四季酒店、中铁沈阳局等。

　　盖雅工场成立于2009年，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉，及加拿大温莎等地设有分支机构。投资方包括GGV纪源资本、腾讯、老虎环球基金、华平投资、经纬中国、元生资本、EDBI、指数资本等。

　　和盖雅工场类似的产品有哪些？

　　综合复杂考勤管理系统

　　是一家技术驱动的科技创新型公司，致力于通过云计算、深度学习等前沿技术，重构人力资源管理软件，并提供智能制造、智敏零售以及智慧餐厅等，为大中型企业实现人力资源预测、调度、管理、优化全过程的信息化、数字化、智能化，通过企业业务与人的连接，切实提高企业运营人效。

　　喔趣科技，总部设于上海，并分别在北京、广州、无锡设立分公司。

　　自2015年成立以来，喔趣科技已先后获得包括启明创投、DCM、光速中国等顶级投资机构联袂注资。

　　目前，有超过12万家企业和超过400万的企业员工在使用喔趣科技的产品服务，主要分布在零售连锁、生产制造、现代服务业、餐饮行业、国企事业单位等多个行业，典型客户主要包括中共中央党校、中国银行、博世、家乐福、国药、华润万家、蒙牛、Today便利店、福耀玻璃、闻泰科技、外婆家、丰收日、面包新语等行业知名客户。

　　人力资源外包系统是一款适合人力资源外包公司使用的管理云软件,帮助人力资源管理公司,更好地管理外包员工,处理好员工社保、个税、薪资等信息。瑞人云SaaS是力资源全流程外包服务SaaS平台

udesk智能排班基于专业的劳动力管理模型结合AI算法，提供专业准确灵活便捷的智能排班解决方案。  

　　乐才是服务业SaaS+PaaS一体化劳动力及人力资源管理平台。总部位于北京，在上海、广州、深圳设有分公司，同时在全国各地有近20余家渠道及合作伙伴，业务及服务覆盖近30多个重点城市。

　　乐才以服务业排班为切入点，以智能化的排班和精细化考勤为核心，打造了集劳动力及人事管理、薪酬福利等业务一体化的六朵智能云平台：排班考勤云、组织人事云、行政后勤云、培训学习云、薪酬保险云、智能分析云；作为专注于服务连锁业排班及劳动力管理专业的厂商，我们核心是将排班与劳动力精细化管理灵活、简单化应用到企业，让管理者、门店、员工通过电脑+手机端实时的进行劳动力管理，直接降低用工成本、提高用工效率、规避用工风险！

　　上海劳勤信息技术有限公司是亚太区劳动力管理云服务平台，为企业降本增效提供涵盖智慧考勤、能效分析、智能排班、劳动力优化整体解决方案。总部位于上海，在北京、广州、武汉、成都、杭州、等地设有分支机构。

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商业时代,瞬息万变,每一天都是成千上万个新企业出现,同时也有成千上万的企业面临倒闭关门的局面。

是什么让这些企业在市场竞争中生存不下去?

用对人,用好人,定好制度,做好监督,执行下去,这五个环节缺一不可。

大部分企业的倒闭都死在了第二点上面,没有用好人。明明员工不少,有能力者也有,为什么企业生存不下去,在于科学的进行人力管理。

传统的企业用僵硬的打卡制度来约束员工,定时定点来上班,迟到早退要罚款,这就导致了员工只把工作当做一个工作,如果管理宽松,员工会愿意不断地试探企业的承受底线,这就导致了企业在市场竞争中失去位置。

今天,我们就来讲一讲喔趣科技,这一款强大的人力资源管理软件如何在残酷的市场竞争中让更多的中小企业生存下去,已经有超过120000+的企业在使用了喔趣科技后,企业的效率提高了100%以上。喔趣科技在企业员工没有增加,只是动用其中的几款功能,就让企业管理者看到员工中谁是把工作当做责任,谁是浑水摸鱼。

喔趣科技不依赖传统的指纹打卡,而是采用全新的独创性打卡模式:手机签到、WIFI打卡、GPS打卡、外勤、多人同时打卡,员工来上班,时间就应该用在工作中,而不是繁琐无聊的打卡中。这让很多企业精准的把握住造成的黄金半小时,这不光是30分钟的收获,而是让员工高效一天的开始。

传统人事工作中,因为工作缘故,有时候需要外勤,这个过程会需要多重审批,特别耗费时间,如果故意磨蹭,或者缺少关键负责人的签字,又是一连串无聊的排队找人过程。而在使用喔趣科技后,只要在线进行审批,随时随地就能处理好,让员工只带任务进行外勤,极大的提高工作效率。

对于门店行业来讲,不需要人工斤斤计较的排班,只要在系统输入需求,后台一旦设置,那么整个门店排班情况都搞定,节省了企业大量人力成本,同时还保障了门店工作的有序开展。

喔趣科技有无数的优点需要你的发掘,当你成我喔趣科技的使用者后,你会发现,这款软件让你的工作变轻松了,也变得更加高效了!

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人力资源SaaS领域软件提供商

储峰，连续创业者， 前网易华东营销负责人。 年，他在电商及ISV领域创业，成为阿里巴巴连续两年金牌ISV。2017年，他曾荣获CCTV中国创业榜样称号和第一财经年度菁英称号。

人力资源SaaS领域软件提供商

储峰，连续创业者， 前网易华东营销负责人。 年，他在电商及ISV领域创业，成为阿里巴巴连续两年金牌ISV。2017年，他曾荣获CCTV中国创业榜样称号和第一财经年度菁英称号。

近日，人力资源服务公司“喔趣科技”向铅笔道透露，公司已于今年2月获得近一亿元人民币A轮和A+轮投资，投资方为DCM和光速中国。其中A轮由DCM领投，A+轮由光速中国领投，DCM追投。本轮资金将主要用于产品研发和全国服务网络的建立。

铅笔道曾于去年9月为该项目做过专门报道：《 》。彼时，公司主要产品为喔趣人事通，主打考勤、薪酬、绩效招聘等基础性人事管理服务。

时隔6个月之后，公司成立喔趣智慧研究院，并开发出“WorkTrans人力精算系统”，通过大数据和智能精算算法对企业未来人力资源管理进行科学合理地预测分析，对企业用工方式提出建议或解决方案。

据悉，喔趣科技专业版产品已服务3000家大中型企业，平均为企业节省工时8%~15%。

 注：储峰承诺文中数据无误，为内容真实性负责。铅笔道作客观真实记录，已备份速记录音。

总额3900万元，这是8位投资人为储峰“喔趣科技”项目抛出的橄榄枝。

去年5月26日晚，储峰站在CCTV2《创业英雄汇》的舞台上，正式进入创业者返选投资人的环节。彼时，“喔趣人事通”SaaS系统已经上线，“除了融资需求，我还想借助央视的舞台把公司的产品推广出去。”储峰回忆当时的场景这样讲到。

而几个月之后，“喔趣人事通”已服务超过10万家企业。不过彼时，储峰的脑海中却浮现出了新的产品雏形。“随着创业公司和资本的进入，人力资源服务商的业务将越来越趋同，解决人力资源管理的信息化问题只是所有从业者的标配。”

储峰想在信息化的基础上为客户提供更高的价值和服务，“WorkTrans人力精算系统”便应运而生。所谓“人力精算系统”即是通过大数据和人力精算算法对企业未来人力资源管理进行科学合理地预测分析，对企业用工方式提出建议或深度解决方案。以帮助企业控制和优化用工成本，从而实现人力资源效能的提高。

要为企业做人力资源的大数据分析，首先需要对特定行业进行调研和数据采集。储峰将目标放在了以蓝领用工为主的服务业。“服务业通常按照工时计薪，并存在大量兼职情况，不仅有精简用工的需求，也利于搭建数据模型。”

同时，公司成立喔趣智慧研究院，这是一个以学术为主导的研发中心。除了公司内部的开发人员和产品经理外，储峰邀请了许多知名服务业公司的HRD、CIO等资深人士加入，为产品的开发提供需求和咨询。

经过对餐饮、零售、安保等多行业的调研，2017年底，公司正式推出适合于中大型连锁型服务企业的“WorkTrans人力精算”系统。

“WorkTrans人力精算”系统人效数据看板界面。

以餐饮公司切入服务行业

“WorkTrans人力精算”系统最重要的功能是工时智控中心和智能排班算法。系统通过录入公司门店过去的营业额、客单数、每小时客单分布、天气和促销活动等多维度数据，可为客户预估未来一段时间（通常为一周）所需要的工时。再根据人力成本、服务质量、员工舒适度、员工结构、劳动法合规性等因子，为企业智能排班。

喔趣首先以餐饮业切入整个服务行业。储峰介绍，餐饮业是服务行业中工种最多（包括服务员、清洁工、厨师、切菜工等）情况最复杂（包括西餐、中餐、快餐、火锅等众多种类）的行业。“服务餐饮业的产品成熟之后，其他领域的产品只需要做行业化配置。”

以餐饮企业“吉祥馄饨”为例，该公司30%的员工为兼职，之前人工排班容易造成用工紧缺或冗余的情况。喔趣科技通过人力精算系统，可为企业节省工时8%~15%。另外，由于服务于大型连锁企业，系统支持多店面间人力资源流动。

当服务其他细分行业时，公司会结合行业特点，进行方案调研、方案确定和客户测试，并根据测试结果对管理系统进行专业配置。目前喔趣科技基础版已服务超过12万家公司，专业版（包括人力精算系统）已经服务华莱士、家乐福、爱康国宾、华润万家、乡村基、吉祥馄饨、福耀玻璃、世茂物业、宗保保安、惟熙保安、慕容集团等3000余家企业。涉及餐饮、物业、安保、制造等多个行业。

公司主要依靠收取SaaS服务费盈利，大中型客户通常有几百家甚至数千家店面不等，依据企业店面数量的不同，每家店面每月100~300元。“我们每月可交付35家左右的大中型企业，但仍有大量订单量来不及配置。所以接下来除了继续专注开发服务业人力资源的产品外，团队还将搭建全国性的服务网络，以提升服务配置能力。”在被问及未来规划时，储峰如是说道。

今年2月，喔趣科技获得DCM和光速中国的近一亿元A轮和A+轮投资。本次融资由毅仁资本担任独家财务顾问。此外，喔趣科技曾累积获得过海丰至诚、承泰科技、知卓资本多轮融资。据储峰介绍，“DCM和光速中国这两家美元基金在SaaS投资方面有许多经验，未来公司也将考虑借助投资方的资源进入美国市场。”

优质项目"融资首发绿色通道"：创业者请加微信yang，务必注明项目名称；或发送BP至。

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我是本文作者杨博宇，关注社交网络、本地生活。相关行业创业者求报道，咱们微信聊聊：yang。（加好友请注明公司、职位、事由哦）

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