公司是什么物质文化对员工行为的影响有多大影响？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-12-07 05:22 标签： 物质文化对员工行为的影响

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一般来说，每个企业都有自己独特的职场文化和价值观。虽然很多公司能意识到要营造独一无二的，但很少能认识到有一样东西会使每个职场返然不同。这可能就是：员工共创事业的激情、内植于企业无处不在的求知欲、完成任务的执行力，还有公司员工的紧密团结。

 Constant Contact公司是一个广告营销公司，总部位于美国马萨诸塞州的沃尔瑟姆福雷斯特，致力于通过营销、在线调查等服务和工具帮助小企业和非营利性组织机构联系他们的客户、成员等， Constant Contact公司所具有的独特企业文化，是员工之间保持开放、友好和协作，人们愿意在几乎所有事情上互相帮助，都能认识到合作是有价值的。大家坚信，人生苦短，短到没有时间与难相处的人一起共事。为了维护这些价值理念，招聘成为这种企业文化的一个关键推动因素。如果被雇佣的人很难共事，不喜欢合作，也不愿意提供帮助，那么整个企业文化都将崩溃。

因此，成功变得尤为重要。一个新员工要知道什么对公司最重要，如何运用公司资源，如何成为具有创造性的团队的一员。抛开独特的公司文化，成功组织入职培训的关键之一是确保每个新员工理解并准确完成培训任务，重视公司使命和价值观，那么此新员工便可以在办公室高效完成工作任务。数据分析在确保入职的效果和效率上扮演着重要的角色。

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