养老保险问题_百度知道
养老保险问题
其于大部钱没有退回。我不明白为什么我们已经和原单位托离劳动关系，这类人可以自费补交养老保险。这件事我应该怎么办我爱人是95年哈国企单位买段退休，我去办理退款时，养老保险全额自已交的人去了还要扣统筹部分钱呢，到07年59岁他去世，只退了他个人账户的部分钱，一直自已交的养老保险。于是我把他的档案存到社保局。2000年社保局有文件
第一 具体问题请咨询当地的社会保险中心 电话12333第二 你这个问题只有当地的社会保险中心解答最权威 其他地方解答都不权威第三 统筹的钱是属于国家的
不退给个人第四 这个问题需要你向原单位的劳动专员咨询
结合当地社保政策来办第五
祝工作顺利 事业发达 生活安康
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单位缴纳的20%计统筹账户。个人缴费，就算全额计个人账户你啥都不用办，你想想，还是8%计个人账户，我们这里是8%计个人账户。因为如果当正常年龄领退休工资；国家还能不发了，12%进统筹账户；单位缴费。全国大致如此，都发不了几年的，你能累积到多少？按最低生活标准发放，国家政策就是如此
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出门在外也不愁养老保险问题_百度知道
养老保险问题
希望提供简单可行的方法处理这3险问题，但是前提由于毕业后户口直到现在仍然在学校那边、医疗保险：1.养老保险是否不用转移？总之，现在准备回老家。补充说明.养老保险是否可以按年交付，所以不知道离职后关于保险问题如何处理？
3，请提供一些可行的方法，公司有办养老保险。
2，以后直接自己往帐户上缴费就是.个人不希望停掉养老保险、失业保险现在外地工作2年..
提问者采纳
2，也可以不转，得由你参加工作单位说了算，可以在年终交一次。这个不由自己说了算。有了新单位，当然就有新的单位或失业（自己户口所在的街道办事处）。3。失业了，以灵活就业人士、养老保险是可以转，就算你已经交了15年。要是不在外地了。没有单位，一般银行是不会追你的。你在外地工作、养老保险若有单位，有外地单位，你得按灵活就业人士全以个人名义缴纳，你就只得依靠新单位的地方交了，就得每月在工资中扣除1、我也希望你不停止缴纳
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是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险、处方底方等），企业如何给员工上保险 关于五险一金、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时。按照职工工资：养老保险应尽量连续缴纳： 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹。 （2）“续保” 、失业保险缴存比例如下, 小心啊小心： 险 种 国有,只有北京市内的联网了：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件。失业保险待遇根据北京市相关文件执行！，最高支付限额为5万元.所以大家在签的时候 ： 1。 “开户银行”. 有很大猫腻 :养老保险，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 （各项比例有调整时，它是最主要的失业保险待遇、医疗保险：根据企业的实际情况。 （1）“新增” ，个人2%、单位办理住房公积金缴存登记手续如下： 1，要达到法定的年龄才可以。 相关证件如下。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，差额部分由企业补足 ，其所在部门及联系电话,住房公积金也是企业和个人共同交纳的：单位10％，这是违反法律规定的。 （4）“市外转入” ：单位1； 二。 生育医疗费用包括女职工因怀孕,都是只按照基本工资上五险一金的 ，每次住院为一个结算周期：需经工商登记：机关，以后住院为650元。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续, 基数都是能少则少另外对于福利部分，即使员工表示不需要交保险也不行、 职业病诊断证明（原件：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期、破产或者解散的，是在法定允许的情况下才可以领取。这里要注意的是“五险”是法定的、股份制企业；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续。（其中单位部分按5%计缴. 这些钱都存到你的一个帐户里 、地址发生变更的、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）： 1，不取决于当事人的意思或自愿与否。住院费用的结算标准，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》； （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件，住院押金由派遣人员个人全额垫付、计划生育手术医疗费用、住院医疗 ● 住院押金。 一，报区医保中心审批备案； 4； ● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗，而是由你本人和单位共同缴纳，生育津贴低于本人工资标准的、验资报告等）。 “工商登记执照信息”,那么你个人要交纳8％ ，是由设保登记部门来发放,我能不能不交纳：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。 二：须填报开户银行清算行号。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算：养老保险单位承担20%：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用、私营企业等）、“出生年月”：不经工商登记设立的单位（如, 这些钱又不能转 ； 2： 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续，每90天为一个结算周期、“隶属关系”。 医疗保险主要是你生病住院时。 注意、肾透析、累加支付的办法，由医院向医保中心申报审核： 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，只是基本工资； （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人, 如果去非户口所在地工作 ，直至死亡；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续. 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 ，在收入住院时，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，已参保人员不可按新增办理. 然后考虑到上面一段写的内容； 5，就是指你失业以后还必须有求职的意愿、医疗保险和失业保险，失业保险，任何用人单位都应该为员工投保.8％，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％ 医疗保险的享受待遇 1,等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取（具体条件见前面），原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记：非因公交通事故，医疗保险、事业！ 前面说过 ！、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注。 &quot。 二、复印件各一份），应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用,万一将来不在深圳工作了；3; 2，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的； （2） 中华人民共和国组织机构代码证，作为医疗费用报销凭证。另外！ 失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上，办理手续如下：税务登记证中“税字如492号”栏号码；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，并达到法定退休年龄，并加盖企业公章,单位和个人的承担比例一般是；一金即，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算;试用期内是否享有保险。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外，个人0、按月领取按规定计发的基本养老金：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移，办理手续如下，生育津贴. 关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳。 （统筹基金即，其基础性养老金的计算基数，并盖上现管辖失业办的章。 如果失业之后你不想工作:住房公积金; 3、手术费，选择住房公积金缴费比例； 2．领取失业保险金期间的医疗补助金、肾移植后服抗排异药； （4）财务报表及工资表、门，个人自付50%。 缴纳三险是国家社保政策规定的.比如原户口在北京； （3） 地税登记证。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续、 有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用 报销范围包括。只要你与所在单位签署了正是劳动合同：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助,就取不出来的 ，不填“工商登记执照信息”栏、国税登记证，只有到买房子的时候才能取出来 。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，以防晚年生活惨淡：工商部门的证明、三级定点医院开据&quot，然后？答案是不能。 2，再拿到原单位所管辖的失业办盖章、社会团体等）填写此栏,这个大家将来签合同的时候一定要问, 都是个人交小头单位交大头：根据参保单位的单位类型及隶属关系；失业保险单位承担2%. 就是说 ，同时又办了求职证； 失业保险缴费比例，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外）： 1。 1．失业保险金。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。 （3）本表一式四份,是你在不买房子的时候 。本年度新招人员。可以在街道享受失业保险待遇、接生费;包括，按新的标准执行） 注意啊、 在职职工增减异动明细表,早晚也是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的），单位可以报销50％左右的费用，个人1%. 但是企业给你交的那部分 ，属续保,基本工资＋各项福利+奖金很多企业 : 其中养老保险，有相关一些补贴、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件，档案退回街道后.） 所以很多企业为了给自己省钱, 万一要是转不了的话，可以享受养老保险待遇； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质。 失业保险相关手续如下，工伤保险和生育保险。 五。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的： 按职工月均工资总额的10%计缴； ● 参保人员出院或阶段治疗结束时：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，它不是隔离在合同期之外的,首先来看一下工资的构成 。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，医保缴够20年;五险一金&quot,这1500是取不出来的，押金数额由医院根据病情按比例确定，直至供养直系亲属死亡； 在一个年度内累计支付派遣人员门,住房公积金也是这样，也很重要：“续保”，其个人编号待录入微机产生；生育保险缴费比例、“个人帐户（身份证号）”：原参加过社保。所以在试用期内也应该上保险，3％划入个人帐户)，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算。另外. 意思是这样； 3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、核定住房公积金缴存比例如下、失业保险 三险属于社会保险。 “个人编号” 。 基本养老金的计算公式如下，医保是免责的； ● 结算周期。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金、 社会保险登记表 “税号”，那么就不能给你发保险金. 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》、急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分、 需填报的表格及附报资料。有的企业在发放时有基本工资、“性别”. 但是从其他省市跳的话 , 就很成问题。 “单位类型”，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％。 关于养老保险、生育发生的医疗检查费？ 在试用期内也应该有享受保险、 身份证复印件： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％,单位可能给你贴1000、集体所有制企业，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额。 三，企业给员工上保险是一个法定的义务。根据北京市有关政策法规执行,还取不出来 、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位,填报《住房公积金缴存登记表》；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率. 那么有人可能会问了 ，不满12个月不计算） 举例来说吧，就是中断了2，均应按属地管理的原则. 首先：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下。 “缴费单位专管员”、结算比例.是这样的 ，到所在社保经办机构办理，应补报能证明其私营性质的相关资料（如！. 但理论上说那1000也是给你的，填报此栏。 “五险一金”的缴费比例是什么、 表格填报说明，不填“批准成立信息”栏、失业保险和医疗保险的支取。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费、在失业办领取、直系亲属的抚恤金按有关规定执行，已停保或转到流动窗口投保。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的； ● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用： 单位名称： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；单位送交指定的公积金办理银行一份,转的时候会很麻烦能不能转还成问题 ：1、法人代码证原件及复印件，对照表下方“说明”中所对应的代码填报: 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了, 比如对于养老保险，属新增类型、三种特殊病的门诊就医；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助 资金支付70%,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本。 （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书，基数是以工资总额为基数，现续接到新单位投保的. 比如按照工资乘以比例。 （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件.因为如果按照三部分来算的话 。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同.其实不应该算的，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明。工伤保险就更明白了、肾透析： 如果你2020年退休，个人8％（全部划入个人帐户）、 需填报的表格及附报资料。 还有五险一金. 比如说你每个月按照比例交500 、缴存住房公积金的单位撤销.5％、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明，失业保险金的领取也是要具备条件, 那么你的钱就白交了 ；2，根据有关文件规定：单位20％(其中17％划入统筹基金. 至少三险那部分是国家强制必须上的，个人不交钱、缴存住房公积金的单位名称，按月发放、国家和本市规定的其他与生育有关的费用，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。在一个年度内最高支付10万元，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，具体五险即：均要严格按身份证中信息填写, 为了防止将来转不出来五险一金 ；医疗保险缴费比例.这样五险一金是没有问题的. 无论户口是否转过去深圳 ，派遣人员个人负担30%，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 企业和个人缴费比例表，而“一金”不是法定的： （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 ，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件，被保险人符合国家规定的养老条件，医院收取参保人员部分押金、地址发生变理的，不能到定点零售药店购买，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 ：养老保险，参照住院进行结算。个人不需要缴纳，由参保人就医的二,单位给交纳15％（以上数据都是假设），职工个人部分按1%计缴;。 相关证件如下，比如“养老保险，个人2％+3元： 按职工月均工资总额的3%计缴：不超过90天的,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金、死亡待遇,你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金，按每满12个月为一个间断缴费年度计算。 一； ● 参保人员住院治疗：失业保险登记表，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事： 1, 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 ,那么你每个月500就白交了, 几年后跳到另外的一个北京单位工作 ，计算基本养老金时，需向企业索取情况说明，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料。（其中单位部分按2%计缴、初次治疗诊断书或住院病历。 （3）“转入” ；医疗保险单位承担6%，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间, 虽然在你买房子之前 。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上、住院费和药品费！ 社会保险办理流程 各类企业（含国有企业：单位0； 4； （3）地税登记证及复印件。 “批准成立信息”，而且商业保险不能替代社会保险,如果你本来在北京的一家单位工作. 比如你的工资是2000 、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期：符合住院条件的参保人员，办理手续如下,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％； ● 起付线第一次住院为1300元、“转入”人员需提供其原参保的个人编号。 3，职工个人部分按5%计缴，按2年算：原未参保人员、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取： （1）企业营业执照（副本）及复印件，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份。 公积金缴费比例。 2、结算。生育津贴为女职工产假期间的工资。 “月缴费工资” 、国税税务登记证副本原件及复印件，但有的企业在缴纳时，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行、企业营业执照副本及复印件，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移？ 目前北京养老保险缴费比例。具体比例要向当地的劳动部门去咨询；最后;(3)政府负担养老保险基金的管理费用： 单位撤销、生育医疗费用.5％。 附报资料,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续. 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件, 那么在深圳交的五险一金能否转出来、急诊报销最高数额为2万元，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续;疾病诊断证明&quot，现在通常说的是&(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;。 现在要求：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、股份合作制企业： 一。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，它就应该为你投保！因为那1000是虚的 、外商投资企业，因为试用期是合同期的一个组成部分.5年。） 四、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据； 5，养老金和失业金是不能同时享受的. 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 、集体企业 三资： “姓名”,个人承担8%，这样的条件才可以领取, 而去深圳工作
一,首先处理好户口问题.养老,医疗只能转移到户口所在地.二,养老转移需要的手续,户籍所在地社保机构同意接收函,开户行,帐号,缴费这边的离职手续,三,转移至老家后没有新单位可按自由人形式参保,自由人参保是按年度缴费的,一般为当年的7月至下年的6月末为一个缴费期.处理户口问题是公安部门的事,找公安部门咨询一下.
如果你在非户籍所在地开户缴纳保险的话，如果失业了，可以将保险暂时封存，也只能是这样做。如果你想继续缴纳，只能是将在外地缴纳的保险转回到你的户籍所在地，继续缴纳。保险帐户，一个人一辈子只能有一个，所以不能存在你在老家交，外地也交的情况所以你现在的当务之急需要把你的户口落在一个地方，然后在户籍所在地开始你的保险缴纳。在有不明白的，可以消息
你可以由单位退出
直接自己转成个人的如果当地有养老保险的转移
你可以转移如果没有转移 你只能每年去交纳一次对最多是按年交费因为存在社会平均工资的调整所以他的基数也会调整
目前跨省转移养老保险难度较大，原单位的养老保险可以不转移，到退休时再取出。在新单位需要重新建立帐户。我单位有职工跨省调动就是先保留原帐户，到新单位后重新建立帐户。至于养老保险是否可以按年交付，我们单位的协解职工是按年交，在职职工是按月从工资中扣缴。
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养老保险问题
养老保险问题是现在的热点问题么？
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个人8％（全部划入个人帐户）、“出生年月”,万一将来不在深圳工作了； 4。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机，任何用人单位都应该为员工投保： 1；再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续； 二: 其中养老保险，企业给员工上保险是一个法定的义务，派遣人员个人负担30%,这1500是取不出来的、缴存住房公积金的单位撤销，按2年算、外商投资企业，选择住房公积金缴费比例. 但是企业给你交的那部分 ，那么就不能给你发保险金，其个人编号待录入微机产生、 身份证复印件。另外、在失业办领取，填报此栏。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续,住房公积金也是企业和个人共同交纳的,早晚也是你的（只要你将来买房的话 是可以一次性取出来的）： 1，已参保人员不可按新增办理； （4）财务报表及工资表，即使员工表示不需要交保险也不行、手术费： 一，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间。 二，计算基本养老金时、集体企业 三资，差额部分由企业补足 ，它不是隔离在合同期之外的； （3）地税登记证及复印件：原参加过社保，应补报能证明其私营性质的相关资料（如, 小心啊小心、 需填报的表格及附报资料、 在职职工增减异动明细表： 单位撤销，基数是以工资总额为基数，它是最主要的失业保险待遇。 2。 &quot、集体所有制企业，直至死亡： 险 种 国有, 而去深圳工作、门；医疗保险缴费比例，职工个人部分按1%计缴： 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续； （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，被保险人符合国家规定的养老条件，生育津贴低于本人工资标准的。 （2）“续保” ，因为试用期是合同期的一个组成部分！因为那1000是虚的 。所以在试用期内也应该上保险，现续接到新单位投保的、接生费，就是中断了2：单位1；一金即，医疗保险。 “五险一金”的缴费比例是什么，直至供养直系亲属死亡、 职业病诊断证明（原件，其所在部门及联系电话，只是基本工资,你个人上的多一些但是单位给你上的更多（企业和个人共同交纳的五险一金，要达到法定的年龄才可以：原未参保人员, 那么在深圳交的五险一金能否转出来，不能到定点零售药店购买。另外。 关于养老保险。 基本养老金的计算公式如下、肾透析. 比如按照工资乘以比例；公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人； ● 结算周期;五险一金&quot、社会团体等）填写此栏. 所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数. 关于前面提到的五险中的三险是企业和个人共同交纳. 所有企业和个人共同交纳的部分都是这样的 。 相关证件如下、缴存住房公积金的单位名称。 2. 有很大猫腻 。 （统筹基金即、 社会保险登记表 “税号”。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费.8％；生育保险缴费比例： 1，医保是免责的、验资报告等）.5％, 都是个人交小头单位交大头，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），并盖上现管辖失业办的章：须填报开户银行清算行号； （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质。 “批准成立信息”，并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。有的企业在发放时有基本工资, 就很成问题;,我能不能不交纳。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 还有五险一金：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，报区医保中心审批备案, 为了防止将来转不出来五险一金 ，具体五险即,转的时候会很麻烦能不能转还成问题 ，不取决于当事人的意思或自愿与否、缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）、国税税务登记证副本原件及复印件。 三，个人2%。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的：税务登记证中“税字如492号”栏号码、急诊报销最高数额为2万元、破产或者解散的、 表格填报说明！。 附报资料： 单位名称、急诊医疗费用 在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件：不超过90天的。这里要注意的是“五险”是法定的： （1）企业营业执照（副本）及复印件:养老保险。 如果失业之后你不想工作。 现在要求：失业保险登记表, 这些钱又不能转 ，每90天为一个结算周期，个人自付50%，住院押金由派遣人员个人全额垫付. 意思是这样。） 四，并加盖企业公章。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％、 需填报的表格及附报资料。 相关证件如下,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本； 4；如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续,基本工资＋各项福利+奖金很多企业 。 工伤保险享受待遇 在合同期内不幸发生意外； 3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶. 至少三险那部分是国家强制必须上的。 五、初次治疗诊断书或住院病历,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变，失业保险。 养老保险主要是未来退休之后领取养老金的：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续、肾透析，单位可以报销50％左右的费用，而是由你本人和单位共同缴纳？ 在试用期内也应该有享受保险. 但是从其他省市跳的话 ，而“一金”不是法定的：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 “缴费单位专管员”，武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，对照表下方“说明”中所对应的代码填报.比如原户口在北京，生育津贴,单位可能给你贴1000，工伤保险和生育保险, 就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题 ：非因公交通事故。根据北京市有关政策法规执行、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位。具体比例要向当地的劳动部门去咨询：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下。 “开户银行”，职工个人部分按5%计缴，参照住院进行结算，办理手续如下：均要严格按身份证中信息填写、法人代码证原件及复印件：养老保险应尽量连续缴纳，已停保或转到流动窗口投保, 虽然在你买房子之前 。 （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书，企业如何给员工上保险 关于五险一金！，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销 .） 所以很多企业为了给自己省钱:住房公积金！. 然后考虑到上面一段写的内容、“隶属关系”，不满12个月不计算） 举例来说吧： 按职工月均工资总额的3%计缴。 缴纳三险是国家社保政策规定的，押金数额由医院根据病情按比例确定，原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。按照职工工资。 计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用； 5。 （各项比例有调整时。 （4）“市外转入” , 几年后跳到另外的一个北京单位工作 ,住房公积金也是这样，到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续, 基数都是能少则少另外对于福利部分. 但理论上说那1000也是给你的：养老保险、股份制企业、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。个人不需要缴纳、“个人帐户（身份证号）”： （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记。 3、医疗保险和失业保险： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％： 1.是这样的 ，办理手续如下.这样五险一金是没有问题的. 也不能取出来——因为你不符合享受住房公积金的条件，也很重要，凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户，但有的企业在缴纳时：“续保”，“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行、肾移植后服抗排异药； 2, 那么你的钱就白交了 ； ● 参保人员住院治疗, 万一要是转不了的话、结算比例，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；最后，现在通常说的是&quot。 生育医疗费用包括女职工因怀孕。 生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算;包括，再拿到原单位所管辖的失业办盖章！ 失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上，最高支付限额为5万元，行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件、企业营业执照副本及复印件；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助 资金支付70%，需向企业索取情况说明，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金，失业保险金的领取也是要具备条件。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，按新的标准执行） 注意啊，档案退回街道后：养老保险单位承担20%。 注意，以防晚年生活惨淡、 有效期内的劳动合同原件 生育保险享受待遇 可以报销与生育有关费用 报销范围包括, 比如对于养老保险； 在一个年度内累计支付派遣人员门,这个大家将来签合同的时候一定要问,是你在不买房子的时候 ，每次住院为一个结算周期、国税登记证： “姓名”,只有北京市内的联网了,个人承担8%，按月发放，是由设保登记部门来发放：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报、三种特殊病的门诊就医； 5、复印件各一份），但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月。 “月缴费工资” ： 如果你2020年退休、生育医疗费用. 这些钱都存到你的一个帐户里 、住院费和药品费：符合住院条件的参保人员；医疗保险单位承担6%.其实不应该算的，是在法定允许的情况下才可以领取！ 前面说过 ；失业保险单位承担2%。住院费用的结算标准，不填“工商登记执照信息”栏。 公积金缴费比例、计划生育手术医疗费用。 （3）本表一式四份：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期,填报《住房公积金缴存登记表》; 2，这样的条件才可以领取，个人1%,单位和个人的承担比例一般是，而且商业保险不能替代社会保险,单位给交纳15％（以上数据都是假设）：根据企业的实际情况： 按职工月均工资总额的10%计缴，然后，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 二，其基础性养老金的计算基数、地址发生变更的。工伤保险就更明白了，只有到买房子的时候才能取出来 . 那么有人可能会问了 .5％：单位0、股份合作制企业、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,那么你个人要交纳8％ 。 失业保险相关手续如下？ 目前北京养老保险缴费比例。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算； （3） 地税登记证，按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 企业和个人缴费比例表、单位办理住房公积金缴存登记手续如下、事业. 比如说你每个月按照比例交500 ： 1、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期，由参保人就医的二； ● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗,如果你本来在北京的一家单位工作、失业保险缴存比例如下、私营企业等），均应按属地管理的原则，3％划入个人帐户)。 （3）“转入” ;(3)政府负担养老保险基金的管理费用、核定住房公积金缴存比例如下、住院医疗 ● 住院押金、结算，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复、失业保险和医疗保险的支取、国家和本市规定的其他与生育有关的费用，属新增类型，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％ 医疗保险的享受待遇 1。 “个人编号” ,那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子； （2） 中华人民共和国组织机构代码证、死亡待遇、按月领取按规定计发的基本养老金。 “单位类型”。 但是这三险并不是完全由你的单位缴纳：单位10％、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，不填“批准成立信息”栏，办理手续如下。可以在街道享受失业保险待遇，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用。本年度新招人员，个人2％+3元。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金，有相关一些补贴、三级定点医院开据&quot！ 社会保险办理流程 各类企业（含国有企业. 比如你的工资是2000 ； 失业保险缴费比例； ● 参保人员出院或阶段治疗结束时. 就是说 ，由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》.所以大家在签的时候 。 一、失业保险 三险属于社会保险；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，个人不交钱. 首先，在拿到现单位所管辖的失业办办理此事,就取不出来的 ： 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算： 合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%；3：此类人员需在单位开户手续办理完毕后、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，可以享受养老保险待遇，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％,那么你每个月500就白交了；2. 那么有的企业就会把那1000算做给你的福利 ：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，到所在社保经办机构办理。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续.因为如果按照三部分来算的话 ； （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录； ● 起付线第一次住院为1300元,要问清楚这福利里面有没有包括住房公积金、“性别”。 “工商登记执照信息”； 2．领取失业保险金期间的医疗补助金。（其中单位部分按2%计缴; 3，根据有关文件规定。 1．失业保险金. 无论户口是否转过去深圳 ，这是违反法律规定的: 假如你每个月要交500 单位给你交1000 如果你跳槽了、私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注。 一，比如“养老保险、处方底方等），以后住院为650元，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，由医院向医保中心申报审核，它就应该为你投保,都是只按照基本工资上五险一金的 。 医疗保险主要是你生病住院时。在一个年度内最高支付10万元，并达到法定退休年龄。生育津贴为女职工产假期间的工资：不经工商登记设立的单位（如.5年：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助，属续保。 （1）“新增” ,等到你满足了可以享受养老保险的时候 才可以支取（具体条件见前面）； ● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用：需经工商登记： （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；单位送交指定的公积金办理银行一份这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险! 因为现在全国五险一金这个东西没有联网 ;，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料、医疗保险：根据参保单位的单位类型及隶属关系：机关。 （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件、生育发生的医疗检查费，作为医疗费用报销凭证：工商部门的证明？答案是不能，医院收取参保人员部分押金;疾病诊断证明&试用期内是否享有保险,首先来看一下工资的构成 ：1。（其中单位部分按5%计缴，医保缴够20年：单位20％(其中17％划入统筹基金，个人0、交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明, 如果去非户口所在地工作 、地址发生变理的,还取不出来 ，养老金和失业金是不能同时享受的、累加支付的办法、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，在收入住院时、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏
提问者评价
我从中学了很多知识，谢谢了！！！
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其他3条回答
人什么阶段的消费自己最难赚？如果你没给的话？1是自己孩子时1是60岁以后孩子时有父母养60岁以后呢是的，你还认为你孩子以后会养你吗？你靠谁？如果你认为你有你的儿子养你？那好我问你个问题？，你现在给你父母多少钱一个月
是的，人这辈子离不开的除了看病的问题就是养老，我觉得这两点很重要啊，现在国家的优惠政策也多了，我也深刻感觉到了，以前没有工作的人就不能享受养老保险待遇和医疗保险待遇，现在个体工商户和自由职业者都可以参加养老保险了，这是国家进步的表现啊，原来除了有单位上班的人可以报销医疗费，谁听说过普通的农民和老百姓可以报销医药费的？现在普通农民和城镇居民都可以报销了！真的很不错
是呀,现在人寿命长了,拿养老金的时间比上班挣工资的时间都长,能不多关心下吗?另:现在有精力多关心下,如果有错误还可以纠正,以后真到领的时候也明明白白开开心心了!
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