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员工达到退休年龄，缴费年限不满15年怎么办
&&&&&&&&2002年，一家电力公司从某地招收一名员工蔡某从事电力设备检修工作，双方依法订立了劳动合同，公司也为蔡某缴纳了社会保险费。2012年，蔡某与公司的劳动合同期限届满，鉴于其本单位连续工作年限已经达到10年， 电力公司与蔡某订立了无固定期限劳动合同。
&&&&&&&&日，蔡某达到法定退休年龄。但是，当电力公司提前30日通知蔡某办理劳动合同终止手续时，蔡某却提出，其社会保险的缴费年限还不满15年，不属于&劳动者开始依法享受基本养老保险待遇&的情形，并且双方签订的是无固定期限劳动合同，目前仍处于劳动合同期限内，也不属于&劳动合同期限届满&的情形，因此拒绝办理劳动合同终止手续。
&&&&&&&& 电力公司经内部研究后，同意为蔡某继续缴纳社会保险费至符合退休条件，但条件是必须办理劳动合同终止手续，并且个人应缴纳的养老保险费由蔡某个人承担，单位应承担的部分由单位承担。蔡某虽然原则上同意，但是却要求单位支付劳动合同终止的经济补偿金。由于双方未能达成一致意见，电力公司单方为蔡某办理了劳动合同终止手续。蔡某不服， 将电力公司诉至当地劳动人事争议仲裁委员会。
&&&&&&&& 面对这一局面，电力公司很困惑：员工达到法定退休年龄，但是缴费年限不满15年，这种情况单位能终止劳动合同吗？如果可以终止合同，需要支付经济补偿金吗？
&&&&&&&& 点评：
&&&&& 《劳动合同法》 第44条规定：&有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。&本案中，由于蔡某的养老保险缴费年限不满15年，根据 《社会保险法》 第16条关于&参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的， 按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年， 按月领取基本养老金； 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险， 按照国务院规定享受相应的养老保险待遇&之规定，蔡某尚不具备按月领取养老保险金的条件。因此，单位也不能依据&劳动者开始享受基本养老保险待遇&而终止双方的劳动合同。
&&&&&& 但是，《劳动合同法实施条例》 第21条规定：&劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。&蔡某虽然与单位订立的是无固定期限劳动合同，由于其已经达到法定退休年龄，无论其是否能够享受养老保险，都不影响单位终止双方的劳动合同。
&&&&&& 关于这种终止情形，是否需要支付经济补偿金的问题，笔者认为，由于经济补偿金的基本特征是法定性，也就是说法律有规定的，单位才有义务支付，否则不必支付。《劳动合同法》 第46条规定：&有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。&由于本条款以及有关的法律、 法规中并没有规定 &达到法定年龄终止劳动合同应当支付经济补偿金&，电力公司不但可以单方终止劳动合同，也无需向蔡某支付经济补偿金。
[责任编辑：人力资源社会保障电子政务中心 ]我原来在一家企业上班后来企业倒闭了当时没有买个人补缴养老保险险现在能补缴吗需要什么 - 查股票网
我原来在一家企业上班后来企业倒闭了当时没有买个人补缴养老保险险现在能补缴吗需要什么
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我想请问下:我现在在一家私营企业上班,该司购买养老保险是选择性的,即只购买部分,这样是违法的吗?
,期望回报的时候每月能有300元,请告知我该怎么购买?谢谢.
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看了你的问题
分两部分回答你
1、现在按规定 公司 无论是国营还是私营 都需要为员工 办理社会保险 （包括 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），但是由于各地政策不一致和监督执法情况不一样，往往企业就只上其中几种，所以想知道你的企业是否上齐了当地已经开展的所有保险，你可以去当地社会保险经办机构咨询，他们会告诉你的。
是深圳市社会保险中心 的主页你可以去看看，上面有联系的热线电话。
2、你的补充问题在我的认识来看，如果你的公司已经为你上了社会保险中的养老保险，你自己是不可以再上的，因为我国有规定一人只能上一个社会保险。如果没上请上社会保障局监察大队进行投诉要求企业为你上社会保险，或到社会保障局仲裁科要求仲裁，企业是必须为你上的。
另一个理解 你说的社会养老保险， 是指社会上的养老保险，那就请这里的商业保险的朋友为你说明把。你自己也可以去当地的商业保险公司咨询
祝一切顺利
是国家通过法律手段强制执行的社会保障制度,是一项国家的福利制度，使劳动者老有所养、病有所医、工伤有补偿、失业有救济等等。你所在用人单位应当为参加社会保险(社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），如果单位有上违规行为你可以直接去劳动保障部门投诉，刚才你说的如果你按每月2000元工资参加养老保险，你期望能每月能拿到300元，我可以准确告诉你，2000元工资基数参保你每月只需缴纳100元（基数的5%），而单位要为你缴纳160元（基数的8%），至于以后能回报多少？按现在深圳的退休金水平：全市平均退休金接近2000元，最少的也有1000元以上，为全国之冠。退休金水平每年都在增长，这点你完全不用担心，因为这是国家的福利制度，你应该享受，所有劳动者都应该享受。因为这是国家强制执行的制度。以上回答不知你清楚没有？
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与相关的法律咨询城镇户籍、1996年前集体企业工作、未参保人员一次补缴15年保险费 可按月领养老金--南京晨报
第A06版：南京新闻
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出版&&&|&&&&&&|&&&&&&|&&&
城镇户籍、1996年前集体企业工作、未参保人员一次补缴15年保险费 可按月领养老金
　　一次性补缴15年的养老保险费，以后可以按月领取退休工资了，昨日南京市人力资源和社会保障局召开“关于解决未参保城镇集体企业退休人员基本养老保障等历史遗留问题”新闻发布会，即日起，具有我省城镇户籍、日前在城镇集体企业工作过、未参加社会保险的人员，可办理一次性补缴保险费手续，按月领钱养老。
　　一次性补缴申报流程
　　符合补缴条件的人员到本人户籍所在街道社会保障所领取并填写《一次性补缴基本养老保险费审批表》。
　　本人携《审批表》、身份证、户口本（原件和复印件）、派出所出具的原城镇户籍证明、原始档案或原始资料（如：分配介绍信、企业招收录用合同、招工录取通知书、学徒工转正定级表、工作证、工资发放花名册、上山下乡插队户籍迁出、迁入证明等）至户籍所在街道社会保障所申请办理一次性补缴手续，街道出具《一次性补缴费人员材料清单》，并将收取的材料统一报送区经办机构。
　　区人力资源和社会保障行政部门或社保部门负责审核。不符合补缴条件的，将材料退回街道，由街道退还本人；符合本次补缴条件的人员，到户籍所在街道申请办理一次性补缴手续。
　　附表&待遇标准
　　年龄（周岁）&&基本养老金（元）&&年龄（周岁）&&基本养老金（元）
　　55&&&&&&&&&&583.7&&&&&&&&&&&&63&&&&&&&&&&&&662.5
　　56&&&&&&&&&&590.1&&&&&&&&&&&&64&&&&&&&&&&&&681
　　57&&&&&&&&&&596.9&&&&&&&&&&&&65&&&&&&&&&&&&702.5
　　58&&&&&&&&&&604.4&&&&&&&&&&&&66&&&&&&&&&&&&727.7
　　59&&&&&&&&&&613.7&&&&&&&&&&&&67&&&&&&&&&&&&761.8
　　60&&&&&&&&&&622.5&&&&&&&&&&&&68&&&&&&&&&&&&804
　　61&&&&&&&&&&633.8&&&&&&&&&&&&69&&&&&&&&&&&&864.7
　　62&&&&&&&&&&646.3&&&&&&&&&&70及以上&&&&&&&&937.8
　　哪些人可一次性补缴？
　　主要有四类人
　　具有我省城镇户籍（2003年我省户籍制度改革前已具有城镇户籍），日前曾经与城镇集体企业建立劳动关系或曾经在城镇集体企业工作过，未参加我省企业职工基本养老保险的人员（含原在县属以上大集体企业工作，后下放到乡镇的“三不变”人员）。其中城镇集体企业主要是指县（区）属以上大集体企业、县（区）属以下城镇集体企业、城市街道办企业；
　　具有我省城镇户籍，日前曾经在国有企业工作，未参加我省企业职工基本养老保险的原“五七工”、“家属工”；
　　具有我省城镇户籍，曾在机关事业单位工作，后因各种原因（如辞职、辞退、自动离职等原因（判刑除外）离开原工作单位，未参加我省企业职工基本养老保险的工作人员；
　　具有我省城镇户籍，文革期间由国家统一组织下乡插队，返城后未参加我省企业职工基本养老保险的原城镇上山下乡知识青年。
　　需一次性补缴多少钱？
　　15年需缴纳53590元
　　本次补缴的缴费基数按1996年以来各社保年度对应的全省在岗职工平均工资的100%确定，缴费比例为20%。日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员一次性补缴15年需缴纳53590元。日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多减少1万元。
　　日男未满60周岁，女未满55周岁的人员，可一次性补缴距领取养老保险待遇年龄不足年限与15年之间差额年限的养老保险费（例：某男，56周岁，距领取养老保险待遇年龄还有4年，可向前一次性补缴11年），之后继续按我省有关规定参保缴费，直至达到领取养老保险待遇年龄时按月领取基本养老保险待遇。
　　月养老金标准是多少？
　　最低583.7元，最高937.8元
　　根据测算，在55周岁领取的养老金待遇最低为583.7元，而领取待遇的时候年纪达到70岁及以上，测算的待遇水平最高为937.8元。（详细年龄段待遇标准见表格）
　　另外，本次补缴后领取基本养老保险待遇的人员，从日起参加我省企业退休人员基本养老金的正常调整。补缴人员如曾经过县以上政府劳动、人事等有权部门批准招收为国家正式职工，其在日之前根据国家和我省规定可以计算为连续工龄的时间，经县以上人力资源和社会保障行政部门对原始档案资料进行严格审查认定后，可以视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算基本养老保险待遇。办理一次性补缴手续并符合退休条件的人员，在办理退休手续时，须按规定缴纳社会化管理服务费。
　　补缴后何时领钱？
　　6月30日前足龄7月份可领钱
　　日前，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，一次性补缴15年基本养老保险费后，其基本养老待遇从2011年7月起执行；日至12月31日期间，男年满60周岁、女年满55周岁的人员，一次性补缴15年基本养老保险费后，其基本养老待遇从男年满60周岁、女年满55周岁的次月起执行。&
　　而办理一次性补缴手续并领取基本养老保险待遇的人员中，有领取“三无”人员生活困难补助、城镇居民养老补贴、供养直系亲属定期生活救济费等定期待遇的，从领取基本养老金当月起停发相关待遇。曾参加过我省企业职工基本养老保险，日前已按省有关规定领取一次性养老保险待遇并终止基本养老保险关系的我省户籍人员，符合补缴条件的，本人自愿，也可以一次性补缴15年基本养老保险费后纳入基本养老保险，之前已享受的一次性基本养老保险待遇不再退还，原缴费年限不予计算。
　　此次补缴政策系解决历史遗留问题的一次性解决措施，截止时间为日，逾期不再补办。记者&端木&
　　■相关新闻
　　部分缴费不满15年
　　参保人员
　　相关政策有调整
　　晨报讯（记者&端木）昨日下午，南京市人力资源和社会保障局召开新闻发布会，调整了部分缴费不满15年参保人员相关政策，从7月1日起，参加本市养老保险到达退休年龄不足15年，可申请延长缴费满15年办理退休手续。
　　据介绍，凡参加南京市企业职工基本养老保险的本市户籍人员（以下简称“参保人员”），到达法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，经本人书面申请，可以延长缴费至满15年。其中，在用人单位参加养老保险的，应在与用人单位终止劳动关系后，由本人申请，以灵活就业人员的身份，继续缴费至满15年。日前参保并缴费，延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴费至满15年，并按本人最后一个月的缴费标准以及10%的年递增率计算一次性缴费额。
　　参保人员到达法定退休年龄且缴费年限不足15年的，待遇领取地确定在我市的，应先办理待遇领取地确认手续以及社保关系转移接续手续，再按规定办理延续缴费手续。参保人员到达法定退休年龄前中止缴费且缴费年限不足15年，现已超过法定退休年龄，未办理终止养老保险关系、领取一次性养老待遇手续的，可申请办理延长缴费手续，直至缴满15年后，从次月起开始享受养老金待遇。
集团 数字报刊： |我是农村户口，以前在城市上班，公司买了养老保险，后来公司倒闭，我养老保险没有退，请问下农村户口可以_百度知道
我是农村户口，以前在城市上班，公司买了养老保险，后来公司倒闭，我养老保险没有退，请问下农村户口可以
我是农村户口，以前在城市上班，公司买了养老保险，畅川扳沸殖度帮砂爆棘后来公司倒闭，我养老保险没有退，请问下农村户口可以自己续交保险吗？？或是可以转到农村养老保险来吗？？需要些什么手续？？
我主要是想知道农村户口可以续交城市社保不。。。 自己续交需要些什么手续呢？？
提问者采纳
首先养老保险是不能退的，只能等你退休或者连续缴费满15年后，方可支取。农村户口也可以缴费的，你可以把档案和社会保险关系转到人才或职介，在那缴费，缴费的比例和基数应该是可以选择的。然后你一旦转移工作地点或单位的时候，千万别忘了转移这些关系，别断也别丢失。不过畅川扳沸殖度帮砂爆棘就目前来看尚不能实现异地转移。基本上转移关系的时候有个人才出具调档函就行了。倒不是很麻烦。 补充回答：可以。这和户口性质没啥关系
提问者评价
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其他3条回答
北京现在可以转，其他地方可能畅川扳沸殖度帮砂爆棘现在还不行。在农村只能缴纳新农村保险，北京现在叫城乡居民养老保险，可以把企业职工的养老保险缴费转到这里。不过北京的办法已经受到国家的重视，相信以后会逐步推广。
去劳保部门问一下，公司买的那里可能会有记录的！
可以转回农村自己缴吗
养老保险的相关知识
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出门在外也不愁咨询内容:请问下，我之前在单位交的社保，在亭湖区，我一直不知道社保没有停保，养老保险已经欠费了，现在单位的法人已经死了，找不到了单位的工作地址，这个停保或是转移都要有单位盖章，那么我想咨询一下，我可以放弃补缴的权利重新参保吗？转移找不到章要怎么办？
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 欠费部分必须补缴齐全，建议您向当地劳动监察支队举报投诉。&
欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
说的太好了，我顶！
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怎样给企业员工购买养老保险
？有哪些步骤？
单位开户：你可以跟你们的开户行先签定委托协议！（也可以每月去交钱）然后拿着工商营业执照副本复印件、组织机构代码证副本复印件、法定代表人身份证复印件、公章！到社报中心去办理开户。
具体人员要是新参统的话：需要两张照片、身份证复印件、选四家医院（一家二级的）。医疗：需要填表八和表三，另外需要报盘！养老：需要填写表十一、表二、身份证复印件办理增加。
理财，无非是获得保障的同时让自身家庭财务不缩水。如同我们进行储蓄一样，用来提高生活品质的同时，自身能够健康和信守一生的义务且履行责任，这也是我们都开始关注健康、关注生活习惯和彼此都为家庭辛勤忙碌的原因。人生和家庭是需要经营和规划的，无论年龄大小，您认为呢？在人生中我们需要必备的是有以下几个帐户来设立并专款专用，其中一个是为医疗健康而开设的帐户；一个是为养老做的准备；另一个是为子女设立的教育和抚养、创业的帐户；一个是为父母孝养提供保障的帐户，您同意吗？但如何梳理这些就是如何理财，哪些用保险的形式进行强制管理也是选择之一，您认为呢？其实有很多地方还需要向您来讨教学习，因为每个人都有不同的理财观。
我接触的很多人都象我们一样，每天钱包里多放些必备的，但不一定要花费的钱，为什么呢？因为有不时之需和万一花钱的地方，这点说明我们都具备了一定的保险意识，但为什么拒绝谈论保险呢？其实我以前也是如此，我从事保险之前在中国电信集团公司工作，原来对保险的认识也和现在很多人一样，非常的排斥和忌讳。因为家庭和自身的原因，我开始接触保险产品和保险公司，比较有幸的了解到了保险对人们的作用，以及全球
其实谈到理财，无非是获得保障的同时让自身家庭财务不缩水。如同我们进行储蓄一样，用来提高生活品质的同时，自身能够健康和信守一生的义务且履行责任，这也是我们都开始关注健康、关注生活习惯和彼此都为家庭辛勤忙碌的原因。人生和家庭是需要经营和规划的，无论年龄大小，您认为呢？在人生中我们需要必备的是有以下几个帐户来设立并专款专用，其中一个是为医疗健康而开设的帐户；一个是为养老做的准备；另一个是为子女设立的教育和抚养、创业的帐户；一个是为父母孝养提供保障的帐户，您同意吗？但如何梳理这些就是如何理财，哪些用保险的形式进行强制管理也是选择之一，您认为呢？其实有很多地方还需要向您来讨教学习，因为每个人都有不同的理财观。
我接触的很多人都象我们一样，每天钱包里多放些必备的，但不一定要花费的钱，为什么呢？因为有不时之需和万一花钱的地方，这点说明我们都具备了一定的保险意识，但为什么拒绝谈论保险呢？其实我以前也是如此，我从事保险之前在中国电信集团公司工作，原来对保险的认识也和现在很多人一样，非常的排斥和忌讳。因为家庭和自身的原因，我开始接触保险产品和保险公司，比较有幸的了解到了保险对人们的作用，以及全球排名靠前的外资保险公司的服务体系并加入其中。我也可以正视自己当时的原因就是因为有很多除保险本身以外的担心存在，比如对业务人员的素质和其带来的麻烦、保险公司诚信经营的疑问和理赔问题等，况且保险的概念还可以延伸到企业经营的风险规避方面，尤其是民营股东方面的寿险保障问题等。
我在从事寿险理财规划设计和建议客户购买保险的过程中有几点感受和建议希望与您分享：
在中国，很多人对保险都有或多或少的成见。一方面，我国的保险事业起步较晚，保险还是一个新生事物，随着社会的发展和进步，人们开始逐步对保险加以认识，但真正了解的并不多，很容易产生一些误解；另一方面，我国的保险从业人员的素质良莠不齐，在介绍保险时对保险专业知识讲解的不全面透彻，甚至是有意误导欺骗投保人，使投保人在向保险公司索赔时遭遇尴尬，使得其他有买保险意向的人也不敢轻易去买保险；第三保险公司的不成熟和管理上的问题，加重了人们对保险公司诚信的问题，久而久之,人们就产生了对保险的不信任感。
但购买商业保险就如同做衣服、看医生，不知道您的尺码、不给您进行多方面的诊断，再好的布料做出来的衣服也不会适合您个人的身体、再好的大夫没有科学的数据诊断也无法进行正确的医治。同理保险也是一样的。各个公司都有好的产品，产品没有好坏之分，只有适合不适合，最适合您家庭的就是最好的，您说对吗？所以专业的需求分析是前提，这样才能保证量体裁衣，找到最适合你家庭的保障计划。千万不能人云亦云，花了冤枉钱，一定要慎重考虑，货比三家，多见几个代理人，并要求所有为您做方案设计的业务员为您出具详细的分析报告以及规划建议书,进行多方面的比较。专业与否，只有见到报告后，再见面聊一聊才能知道。根据您家庭财务的详细情况，专业公司会为您出具专业的分析报告，报告可以告诉你需要什么，需要多少，未来家庭开支的详细情况等。这项分析服务目前完全是免费的。在没有得到您的详细准确的资料之前，是无法为您出具分析报告的，更没有办法为您做计划书。您所了解的保险可能还是以前传统的保险，就仿佛是药店买药的一样，您认为哪里需要她就提供给您那方面的药，而现在的做法已经和以前大不相同了，现在需要的是&专业的大夫&为您的家庭进行分析，进而提供包括保险在内的理财规划，肯定也不是您想像中的传统卖保险的那种销售方式。
人寿保险是您对待家人强烈责任感的体现，保险产品是一种金融产品，关键是看哪个方案最适合您和您的家庭，人生中会遇到很多很多的问题，归结起来就是意外、医疗、养老、子女教育和家庭理财五大问题。只有现在通过保险把意外和医疗这两个大家都不愿发生的，但又时时刻刻都有可能发生的问题解决了，才能有能力去解决余下的养老、子女教育、家庭理财等问题。保险就其复杂性和专业性都远甚于普通商品。购买这种高度专业的金融产品时，需要专业人士的帮助。目前，个人保险产品的销售仍然依赖于保险代理人。由于种种原因，保险代理人水平参差不齐，整体素质有待进一步提高。在这样的背景下，部分业务能力不强、职业道德缺失的代理人就必然有意或无意地误导客户，产生保险冲动消费。
一个成熟的消费者，应该学会理性思考、冷静分析，具备基本的分辨是非能力；而不是一听到有利可图，就头脑发热，忽略产品条款，听信一面之辞，简单地做出投保决定。我们会给您一些不错的建议，包括数据的分析、理财的合理比例，以及家庭保障计划如何规划？怎样才适合家庭本身，同时不会因为保险而影响生活品质。
希望以上的建议对您和您的家庭购买和审视保险有些许帮助！同时，也希望通过这些咨讯对贵司的其他同仁有所帮助。
你也可以上到我个人资料上的共享那下载这方面更多的资料参考.
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尊敬的市长： 您好！
& && &我说的这家不给员工买养老保险的黑心公司叫乐利精密工业（深圳）有限公司，位于宝安区福永镇同富裕新和村同富裕工业区（宝安大道和福海大道交汇处西行大约一公里）。
& && &该公司建立十五年来，从不给员工（确切的说是副科级以下员工）购买养老保险。我于日进入该公司，在2009年11月底的时候，我才知道公司不给员工购买社保是违法行为，于是我找公司交涉关于我的社保事宜，公司勉强帮我缴纳了2009年12月的养老保险，但是缴费工资仅仅是1000元而不是我的工资总额。我再次找到公司相关负责人交涉社保事宜，在没有得到满意答复后，我去福永社保站投诉，社保站一工作人员在听到我的述说之后打电话到公司人事科科长，该人事科科长在电话中答应帮我补交6月份以来的养老保险。然后我又说公司不给所有的员工买养老保险怎么办，该工作人员说先处理好我的社保问题再去我公司处理。我回到公司以后听同事说，公司已经派人去社保站处理相关事宜！
& && &过了大约一个礼拜以后，我所在部门主管来找我谈话，他的大概意思是说，公司已经去社保站了，都搞定了（我相信这个对于公司来说是件很简单的事情，毕竟公司十多年了都没有为员工缴纳过养老保险），公司给了两条路让我选：一，公司以1000元工资帮我补缴齐6月份以来的养老保险，我继续在公司工作。二，公司以我的工资总额帮我补缴齐6月份以来的养老保险，同时和我解除合同，并按照合同法赔偿我一个月工资。我本来就不打算在公司待下去了，所以当然想选择第二条，但是主管突然又不让我选择第二条！没有办法，我只好妥协，和主管商定，公司以我的工资总额帮我补缴齐6月份以来的养老保险，我自己离职，不需要公司的补偿。
& && &本来以为这个事情就这么定下来了，谁知道又发生意外！今天发工资一看，公司帮我以2000元工资缴纳了养老保险（2000元不是我的工资总额），其余员工依旧没有养老保险，另外我的绩效奖金少了300块！在这里我说明一下：合同上只规定了基本工资是900元（比工资单中的本薪还少），没有规定工资总额，在签合同的时候，公司人事人员说这是公司的规定的，当时也没想那么多，只是想只要公司不少给自己工资就行了。没想到今天公司竟然无故扣克我300元绩效奖金！
& && &我曾经在网上给深圳市社会保险基金管理局投诉这个公司不给员工买社保的问题，但是他们工作人员在回信中告诉我已经让宝安区社保站来处理，估计宝安区社保站也就是让福永社保站来处理这件事情，但是福永社保站早就被黑心公司搞定了！
& && &请问市长大人，遇到这样的事情我应该怎么办？难道这个公司真的可以永远不给所有员工缴纳养老保险？难道这个公司可以随便扣可我的工资？难道这个公司真的可以一手遮天？
不知道市长能不能看的到这个啊？不知道会不会来处理啊！
市长能看到这个信息吗？会派人来处理这个信息吗？我的电话是，希望市长能派人来，但是希望别派福永镇的人来，
公司为城市创造了gdp是不假，解决了那么多人的就业问题也不假，但是，这就可以为所欲为了？那么国家还要颁布《社会保险征缴条例》干嘛？
劳动部门去干啥了?
很简单，被收买了！要不这个公司怎么敢15年都不给员工买社保？
很简单，被收买了！要不这个公司怎么敢15年都不给员工买社保？
有什么办法可以强制那些公司买保险啊，宝安很多公司就是不买保险的。
其实国家颁布了《社会保险征缴条例》就是把这个社保定义为公司必须为员工进的义务！
但是在实际中：
1，公司通过贿赂社保站的人，而达到不缴纳社保的目的。
2，很多人多不知道公司不帮员工缴纳社保是违法行为，就拿我来说，我也是09年10月才知道是违法行为了，至于那些普工就更不用说了。
3，找个工作不容易，很多人都是忍气吞声了，毕竟工作重要。
4，对于不缴纳社保的公司的处罚太低，最多也就是罚款几万元，，，，，，
5，政府的不作为，毕竟公司为政府增加了gdp，
在中国，法律在某些领域是起不到任何作用的，就比如你在某个单位甚至是国有事业单位，有什么福利就是不给你办理，想干你就干，不干你就走人，你告，就赔你点钱，给狗吃也不给你吃！还有连正常的节假日都不给你放假，也没有什么所谓的加班工资，因为那是正常上班时间。