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余传林语录：传统人力资源管理功能逐渐消失,HR们该换职业还是转型……
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余传林语录：传统人力资源管理功能逐渐消失,HR们该换职
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人力资源管理变革转型催热人才测评师职业-人力行政培训
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400-660-8967
人力资源管理变革转型催热人才测评师职业： 开班日期 常年开课 人力资源管理变革转型 催热人才测评师职业在过去十年，我国的人力资源行业已悄然发生了改变，随着企业对人才的不断重视，中国正在从最初的人事管理向人才管理蜕变。中国的人才测评管理行业也在随之发展壮大。在过去十年，我国的人力资源行业已悄然发生了改变，随着企业对人才的不断重视，中国正在从最初的人事管理向人才管理蜕变。中国的人才测评管理行业也在随之发展壮大。根据CIPD和诺姆四达研究院等权威研究机构对人才管理的研究显示：人力资源已经经历了人力管理、人事管理、人力资源管理、人力资本管理阶段，并已进入到战略人才管理阶段。人力测评助力人力资源管理战略转型，人才测评师需求剧增据知名人才测评机构诺姆四达总裁苏永华博士向记者介绍，“人才测评师正在社会活动的各个环节中发挥‘伯乐’价值。企事业单位招聘选拔、培训开发、绩效管理、职业管理，政府部门公开选拔领导干部，国有企业改制职工‘竞聘上岗’，大学就业指导中心对于大学生的就业指导等等工作，都需要专业的人才测评师来“识人、选人、用人、育人”。据悉，截止2010年，国内专业人才测评师仍不足千人，而每年社会对人才测评师的需求量将在5万人以上。目前，在北京、上海、广州等地，专业人才测评专家需求量正急速增长”。随着人才测评师的用武之地越来越大，人才测评师的短缺问题日益凸显。这些数据充分反映了我国人才测评师严重短缺的现状，但同时也表明了，我国人才测评师职业将迎来前所未有的发展空间与机遇。全国统一考试时间：上半年5月 下半年11月 报名程序 1)填写《国家职业资格统一鉴定申报表》；2)*书及身份证复印件各2份；交白底彩照2寸4张。3)从事本工种(或相关工作)连续工龄的单位证明； 报名方式 1、报名时间：随时报名 ，滚动操作。2、报名地点：浙江通用职业技术培训学校萧山校区（萧绍路1128号华蔚大厦1105室，萧绍路汽车站斜对面）。
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核心提示：很多大学毕业生经过重重筛选后,进入大公司工作，不过很快有了迷失感。我曾是其中之一。由于美国工作签证的牵制，换工作或者去小公司尤其麻烦。经一年半的波折努力，我最终辞去了华尔街投行的工作，去加州加入创业公司。在这次艰难的转型中，如下15条警言曾支撑我度过了很多艰难，愿与你分享。
很多大学毕业生经过重重筛选后,进入大公司工作，不过很快有了迷失感。我曾是其中之一。由于美国工作签证的牵制，换工作或者去小公司尤其麻烦。经一年半的波折努力，我最终辞去了华尔街投行的工作，去加州加入创业公司。在这次艰难的转型中，如下15条警言曾支撑我度过了很多艰难，愿与你分享。
(注：在美留学生毕业后一般需要办理H1B工作签证，换工作比美国公民和永久公民麻烦很多，并且一般非计算机、工程专业很难有小型公司可以提供签证支持。)
1. 要不要加入创业公司(startup)呢?听听内心的声音,当你感到内心召唤时，你已为自己揭晓了答案。
“我们的时间很有限，所以不要把时间浪费在追求别人的生活上。不为教条所惑，不为别人而活。别让他人意见的噪音掩盖你内心的声音。最重要的是，鼓起勇气，跟随内心和直觉。它或多或少已经知道你想要真正成为什么样的人,其余都是次要的。”
―苹果公司创始人乔布斯Steve Jobs
2. 创业并不适合每个人，也不简单。三思而行。
我在普林斯顿大学最敬佩的教授Prof.Zshcau给我的人生信条是
“创立公司只是创业精神的一种表达方式，创业精神是骨子里的一种生活方式。不管做什么行业都可以用这种精神和思维方式来对待。
3. 一旦下定决心,就要做好拼命的心理准备。
著名演员阿什顿?库彻(Ashton Kutcher)说到“每一份工作都是通往我下一份工作的必经之路，我从不在找到下一份工作前放弃上一份工作。”
4. 自身努力最为关键,因为:人们常说时间可以改变一切，但实际上你得自己去改变, 做自己命运的主宰者。
They always say that time changes things, but you actually have to change
them yourself. 艺术家安迪?沃荷Andy Warhol 的这句话一直督促我机会青睐有准备的人，不能期待时间为我们提供机会。
5. 成功常与运气无关，而取决于我们想象的极限。我们用想象构筑生命的无限可能。
(原文)Every once in a while - often when we least expect it - we encounter
someone more courageous,someone who chose to strive for that which seemed
unrealistically unattainable,even elusive. And we marvel. We swoon. We gape.
Often, we are in awe. I think we look at these people as lucky, when in fact,
luck has nothing to do with it. It is really about the strength of their
it is about how they constructed the possibilities for their life.
In short, unlike me, they didn’t determine what was impossible before it was
even possible. ―美国设计师黛比?米尔曼Debbie Millman
不经意间,我们时常会遇到一个更勇敢的人―这个人选择去争取对我们来说不切实际,高不可攀，甚至难以捉摸的理想。我们惊叹，我们昏厥，我们目瞪口呆。更多的时候，我们在敬畏。我们常认为这些人很幸运，但事实上，他们的成功与运气无关，反而归功于他们丰富的想象力.他们为自己建构了生命的无数的可能性。总而言之，不像我，他们在未亲身尝试前决不会否定那些可能性。
6. 全职工作外,不放弃追求自身所爱。
这是我在美国版知乎(Quora)
上读到的对20几岁年轻人的最受用的建议：全职工作外,不放弃追求自身所爱。例如我研究咖啡馆和画画便是我的业余爱好。总之,希望大家在忙碌之余为自己感兴趣的事预留适当的空间。
7. 做一个积极主动的人。
遇到问题时，我们下意识地会向周围的人请教，但是很多答案可以在网上查到。先做一些“作业”，再提出有针对性的问题，会更加行之有效。
8. 审慎选择机遇和挑战,你会抓住他人错过的机遇。
这句话出自职业社交网LinkedIn创始人兼执行董事长的书《人生是永远的测试版》，是我在工作转行期间，最喜欢的格言之一。很多时候我们左右为难，要不要放弃一个薪水丰厚又稳定的工作，而去选择一个充满变数的小公司?Reid
Hoffman在《人生是永远的测试版》书中告诉年轻人要敢于冒心里有数的险。
9. 我曾收到很多拒绝，但我们不要也不能灰心。
我找工作的一年半中，投了无数次简历，经历了很多轮面试，也接收到“梦想工作”的拒绝。我因此哭过，但是我时常告诉自己不能放弃。
10. 请记住，我们因无数失利而更为坚韧，愈挫愈勇。
11. 经历挫折后，深呼吸，让我们继续前行。
Breathe in, breathe out, move on. 哭过，笑过，生活依然美好。
12. 因为，你比自己想象中更坚强。
13. 学会专注。
Instagram的创始人Kevin Systrom是我最喜欢的创业者之一。无论是在网上学编程，还是致力于运动、烹饪、艺术，有时我们的精力过于分散,
因此必须学会专注，专注于最重要的事情。
14. 成为一个有执行力的梦想家。
这个世界需要梦想家，也需要执行者, 但这个世界最需要的是有执行力的梦想家。―纽约时报畅销书作家 SarahBan Breathnach。
亲，你开始行动了么?
15. 最后：以你的方式，追求你的梦想。
我在大四毕业前，创业课的Zschau教授告诉我 “Just Do It, Your Way.
用你自己的方式，追求你的梦想"。虽然毕业后，不能直接去做我最感兴趣的事情，但教授的这句话，我时刻谨记。最终我用我的方式，做自己想做的事情。
文| 苹果姐姐 美国匿名社交鼻祖Whisper(耳语)中国区联合创始人
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