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昆明市农业局关于做好2012年度局属事业单位工作人员统计报表工作的通知
【发稿时间： 16:12:45】
【作 者：叶玉】
【主 题 词：】
【责任编辑：昆明市农业局人事处】
【稿件来源：组织人事处】
【审核发布：昆明市农业局人事处】
局属各单位：
现将《昆明市人力资源和社会保障局关于报送2012年度全市事业单位工作人员统计报表工作的通知》（昆人社通〔号）转发你们，请各单位安排专人进行统计工作，按时上报。电子版及纸质报表（盖公章）上报文件请于日前上报局组织人事处。（软件可于人事处群中下载。）
&　　联系人：叶玉　　&　　联系电话（传真）：
&　　邮箱：
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&昆明市农业局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　&&　　　　&&日
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主办单位:昆明市农业局&&& 承办单位:昆明市农业局市场信息处技术支持：事业单位做统计报表的工作人员属不属于做财务工作的？_百度知道
事业单位做统计报表的工作人员属不属于做财务工作的？
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不属于财务人员，如果按照技术系列，他们应该是经济系列，经济员，助理经济师，或者经济师等等
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不属于，属于统计工作。
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出门在外也不愁事业单位财务工作者怎样做好本职工作_行政事业单位 - 行业实务 - 会计实务 - 会计城
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事业单位财务工作者怎样做好本职工作
会计城 | 日
来源 : 互联网
财务是一个单位的枢纽核心部门，关系到整个单位的经济运转，牵系到职工甚至广大人名群众的切身利益。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，交通公路行业内事业单位应充分认识到加强财务和会计管理工作的重要性。
事业单位财务工作者怎样做好本职工作一 事业单位财务工作的重要性& & 财务是一个单位的枢纽核心部门，关系到整个单位的经济运转，牵系到职工甚至广大人名群众的切身利益。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，交通公路行业内事业单位应充分认识到加强财务和会计管理工作的重要性。把会计管理工作与加强财务管理同改善经营管理，建立现代化的事业单位制度等结合起来，积极采取措施改善和加强会计基础工作，使会计工作逐步规范，水平稳步提高，也使会计工作在单位各项管理工作中发挥越来越大的作用。交通公路行业内事业单位财务和会计管理工作现状交通公路行业内事业单位大部分都有行政执法的权力，担负着交通规费（非税收入）的征收，包括有公路汽车养路费、通行费等，这些非税收入通过上解至财政部门，财政部门再把经费返回至交通部门作为这些单位的经费来源。而交通部门所属的事业单位点多、线长、面广，特别是基层单位人员少，这无疑就加大了财务和会计管理工作的难度。& 综合交通运输业内行政、事业单位财务和会计管理工作有很多薄弱环节。这些问题，不仅削弱了会计基础工作，影响了会计工作程序的正常运行和会计职能作用的有效发挥，也在一定程度上干扰了社会经济秩序，对本单位的管理和整个市场经济的运行产生了极为严重的消极影响。存在上述问题，有的是单位不重视会计基础工作造成的，有的是会计人员素质不高造成的，有的是单位有意违纪造成的。同时，也存在管理乏力，督促检查不够以及制度建设不规范，不完善等方面的原因。因此，切实采取措施，加强财务与会计管理工作尤其重要。&　　二 事业单位财务工作的现状　 （一）思想认识方面& & 有些主要领导疏于学习，对财务管理的重视程度不够，财务管理意识淡薄，对财务管理工作的理解存在一定程度的偏差。认为自己只管争取资金，财务管理是会计的事情；有些领导大包大揽，争取来的项目资金随意支配，听不进财务人员的建议，会计仅仅是充当单位付款人的角色，没有发挥财务管理工作应有的辅助决策和监督控制功能。　 （二）人员素质方面&&&&& 经调查，我县乡镇和县直行政事业单位财会人员缺乏系统的专业学习，业务技能水平不高，甚至存在未培训、无资格证从业的情形。另外，各单位普遍存在着严重的兼岗现象，不相容职务未能合法、合理分离，会计、出纳一个兼任等等。　 （三）会计核算方面& & 一是有些乡镇和县直行政事业单位会计账务处理混乱，原始凭证不规范，审核手续不完备，账务处理不规范，导致财务信息失真。二是原始凭证内容失实。如一般出差开会或培训，开具的都是会务费内容，由于会务费原则上不能报销，就随意注明是住宿费或资料费、考察费等，很难正确归类反映；三是有些单位自制原始凭证、格式和内容不规范。四是固定资产账实不符，管理混乱，新购的固定资产不按时入账，未按规定进行盘点，出借、转让、擅自处置等行为随意发生，导致资产虚增或虚减，造成各乡镇、县直行政事业单位及社会团体中存在国有资产的浪费和流失的行为。　 （四）制度建设方面& & 由于财务管理监督机制不健全，一些单位负责人违法干预财务管理工作，不少单位负责人把关心、重视会计工作用在违法乱纪上，指使、强令会计人员违纪违规，以谋求私利或小集体利益。另外，财务管理人员的执法环境差，财务管理工作者是单位负责人领导下的工作人员，其经济利益直接由单位负责人所掌握和决定，财务管理工作者无法真正行使监督职权。　　内控制度不够完善。在实际工作中，一些单位内部管理体制不够完善，会计岗位设置和人员配置不够合理，职责不明，会计事前、事中、事后审核监督流于形式，也有相当一部分行政主管单位未设内审机构，已建立内审机构的单位不能发挥相应作用，失去了内控机制应有的刚性和严肃性。
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关于做好事业单位人员统计、机关事业单位工作人员工资统计工作的通知
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关于做好事业单位人员统计、机关事业单位工作人员工资统计工作的通知
作者：&&&&文章来源：&&&&点击数：&&&&更新时间：
各乡（镇）中心校、中学，县属学校、幼儿园，民办学校，文化下属单位：
为做好事业单位工作人员统计、机关事业单位工作人员工资统计工作，现将有关具体事项通知如下：
一、事业单位工作人员统计
1、统计对象：列入事业机构编制管理范围的所有事业单位其在编在岗在册的正式工作人员均属统计对象。
2、统计方法、要求
先按要求填报《寻乌县事业单位工作人员花名册》（见附表），再根据花名册的人员情况填报《事业单位工作人员统计报表》（此报表由主管单位到县人事部门领取），统计数字截止至2008年12月31日止，要求数字准确，符合逻辑关系。
二、机关、事业单位工作人员工资统计
1、统计对象：全县所有行政事业单位。
2、有关说明：
①工资统计以统计对象的工资关系为准。
②统计数字截止时间：2008年12月31日。
③各主管部门的下属单位由各主管部门统计。
④“年终一次性奖金”栏填报2007年的年终一次性奖金。
⑤报表中的工资数额保留整数，单位为千元。
三、其他事项：
1、各单位应高度重视事业单位人员、工资统计工作，应有专人负责。
2、严格按规定要求、程序、方法进行，准确及时上报。
四、交表要求
各单位务必将以下材料（含电子文档，所有材料各校应自留一份）于2009年元月18日前交教文体局人事股：
1、《寻乌县事业单位工作人员统计花名册》三份
2、《2008 年人才数字变化统计表》一份
3、《2008教师调配(绝对增加)》一份
4、《2008教师调配(绝对减少)》一份
5、《2008教师调配(相对增加)》一份
6、《2008教师调配(相对减少)》一份
7、《事业单位工作人员统计报表》二份
8、《机关、事业单位工作人员工资统计报表》二份
9、《事业单位工作人员统计报表》及《机关、事业单位工作人员工资统计报表》的生成上报文件。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&寻乌县教育文化体育局人事股
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二00九年元月十四日
文章录入：info&&&&责任编辑：info&
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学校地址：江西省寻乌县长宁镇城北村牛角湾11号
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江西省寻乌县城关小学()
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蓬安位于四川省东北部、嘉陵江中游，属川陕革命老区，是西汉大辞赋家司马相如的故里。全县幅员面积1334平方公里，辖39个乡镇、647个村（社区），总人口713227人（户籍人口）。
蓬安历史悠久，人杰地灵。蓬安春秋系巴国地，秦系巴郡，汉初置安汉县，公元507年置相如县，明太祖洪武年间设蓬州，1913年改蓬州为蓬安。唐代诗人元稹、书法家颜真卿、画家吴道子，宋代大文豪苏东坡等古圣先贤在这里留有宝贵的文化遗迹，孕育了农学家蓝梦九，哲学家伍非百，藏学家张怡荪，数学家、物理学家魏时珍，革命先烈王白与等一大批杰出人物。...
今天晚上到明天白天：我县多云，17-25℃，北风1-2级。
县人社局关于填报2013年度事业单位工作人员统计报表的通知
来源: 县人社局
各事业单位，乡镇人民政府，县级各部门：
根据市人力资源和社会保障局有关文件要求，为做好全县2013年度事业单位工作人员统计报表工作，现将有关事项通知如下。
一、填报内容及下载方式
&&& 1、统计单位范围为全县所有事业单位（不包括参公管理事业单位），全套统计表格均须填报。
&&& 2、统计的人员范围为事业单位所有从业人员（含临聘人员和劳务派遣人员），各表的具体统计口径范围，严格按表下文字和附件说明进行统计。
&&& 3、请各单位登录蓬安门户网站（http://www./）进入&通知公告&蓬安县人力资源和社会保障局关于填报2013年度事业单位工作人员统计报表的通知&或&人事工资股&群共享内下载软件安装。
二、填报说明及注意事项
&&& 1、&上年末总数&栏的数据必须与2012年报送的&本年末实有数&一致。
{C}2、{C}按照管理体制和人事管理权限，谁管理的人员谁负责统计，原则上由人员编制关系所在单位负责统计。在两个以上单位兼职的，按最高职务统计。负责统计填报的单位，要主动与兼职的单位联系，防止重统漏统。
{C}3、{C}由于我省事业单位分类改革结果还未明确，在填表一的&单位类型&栏时，均选&其他&项。
{C}4、{C}填报时，请认真阅读附件中的填报说明和指标解释，弄清表间的逻辑关系。
三、几点要求及报送时间
1、严格按要求审核填报。各单位要切实加强组织领导，明确责任分工，确定专人，及时布置、认真做好填报工作，确保数据真实、准确、完整。
2、有二级单位的部门要及时通知下属单位，并做好本系统各单位的统筹上报工作。
3、在审核汇总的基础上，于1月22日前将汇总报表打印件（领导签字、盖章、A4纸型）1份，连同软件生成的汇总数据文件一起报县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（联系电话：8607626）。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &蓬安县人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&2014年1月6日
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