我家装修建房子的工人作文,工人摔了一下,骨折了,关于赔偿怎么算

我家装修房子,工人摔了一下,骨折了,关于赔偿怎么算?到7月18日整1年时间
我家装修房子,工人摔了一下,骨折了,关于赔偿怎么算?到7月18日整1年时间
1、他是我们村的,装修是给工资的。2、当时的医疗费用都是我给拿的钱。
嗯,按照侵权责任的话,你应该承担责任,这种情况下,没有装修公司的话,还是应该协商解决。
版式: | 炫彩版 | 03-25 04:41房主请工人喝酒 工人酒后工作时摔骨折向其索赔
来源:东亚经贸新闻
  今年4月,长春市民王先生请了几名工人给自家的房子进行装修。由于工人们装修的十分认真并能提前完工,所以在5月13日,王先生买来酒菜在装修的房子里请工人喝酒。可就在当天下午,喝过酒的工人小赵(化名)在工作时不慎从高处摔下导致左腿骨折。律师表示,因为这顿“酒”是王先生请的,所以他至少要承担70%以上的责任。
  男子家中房子装修尾声请工人喝酒
  长春市民王先生今年4月准备给自己在二道区的一所新房进行装修。“房子的面积70多平米,所以我就没找装修公司,直接找了一个装修队,共有四五个工人。”
  原本预计5月18日左右才能完全装修完,由于工作效率高,所以能提前几天完工。“5月13日中午,我去新房看装修工作基本上就要收尾了。那天我心情挺好的,看着几个工人平时也很卖力,所以就从外面买了一些酒菜请他们吃。”王先生说。
  一名工人酒后工作时不慎从高处摔下左腿骨折
  王先生告诉记者,当时他们四个人共喝了1瓶白酒还有几瓶啤酒,随后王先生便离开了新房,而工人们表示会在下午继续工作。“13日下午4点多我接到装修队工头的电话,说一个工人在装修时摔伤了。我当时就懵了,因为我们中午还在一起喝酒吃饭来着,走之前我担心他们喝酒了干活不方便,特意叮嘱他们醒酒了再干,可没想到还是出事了。”王先生说。
  6月29日记者联系到了装修队的王队长,他表示受伤的工人是小赵,他是在高处不慎摔落导致左腿骨折。“小赵当时属于酒后工作。不过喝酒这件事王先生是知道的,所以这事王先生得管。”王队长说。
  记者了解到,小赵的医疗费、误工费、营养费加在一起大约需要8000多元,他的家人希望王先生可以承担。
  律师:“酒”是房主请的所以至少承担70%以上责任
  面对小赵受伤的事情,王先生表示既无奈又可笑。“你说我这不是自己找事么?我出钱请他们喝酒,结果出事了我还得负责医药费。我怎么这么倒霉,难道这钱都得我出吗?”王先生说。
  对此,吉林常春律师事务所钟鑫律师表示,小赵和王先生属于雇佣关系,所以小赵在装修时受伤,王先生一定要对其负责。“虽然小赵是因为酒后工作而受伤,但是这顿&酒&是王先生请的,所以他至少要承担70%以上的责任。如果工人擅自喝酒而且事先没有和雇主王先生说明,那么王先生就可以承担少部分责任了。”钟鑫说。
  记者 李秋实
(责任编辑:UN652)
原标题:房主因装修顺利请工人喝酒工人酒后工作时左腿摔骨折向房主索赔
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中国人哪来这么多钱?[]
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从三楼摔下来至死 ,...
一位48岁的女士为私人老板装修房子,
从三楼摔下来至死 , 应当怎么赔偿
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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1、您好,您咨询的是侵权损害赔偿问题。
2、如果该女士由老板私人雇佣并安排工作,可根据《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,雇佣关系中,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;
3、具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1)医疗费。以医院的单据为依据支付,包括已经支出的部分和将来预计必须支出的部分。
2)如果您有收入并且因为受伤而误工的,可以要求赔偿误工费。误工费=误工期间x误工期间的收入。
3)护理费。需要根据医生确定的所需要的护理等级以及护理人数进行计算的,并且需要参考医院的护工的护理标准。
4)交通费。按照实际的交通费的票据支付。
5)伙食补助费。住院伙食补助费应当根据住院或者在外地接受治疗期间的时间,参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。大约为十几元一天。
6)营养费。对营养费参照受害人的伤残情况以及医疗机构的意见确定。可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。
7)鉴定费。进行伤残等级鉴定的费用,按票据支付。
8)残疾赔偿金。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算,具体还要参照你的伤残等级程度以及您当地的收入标准进行计算。
9)残疾生活辅助器具费。像轮椅这类器具的费用,您也可以要求对方赔偿。
3.以上赔偿项目,建议保存好相应证明,向老板要求赔偿。纠纷解决方案一、您可以先通过与对方协商解决纠纷若属雇佣关系的人身损害赔偿,则应保留能证明双方雇佣关系的证据(如报酬收据、要求做活的证人证言等);应当保留医院治疗费用单据、病历本等能证明所受伤害及其费用损失的证据。可以先与之协商,要求合理赔偿。二、如协商不成,建议给对方发送律师函可以通过向对方发送律师函的方式郑重通知对方赔偿的最后期限,告知对方如果不履行则您将采取诉讼等进一步的法律措施,律师函可以协助您双方打破谈判僵局,推进谈判进程。三、如律师函未能解决问题,建议通过纠纷调解的方式解决根据您的描述,初步判断还未至诉讼程度。仍存在一定的调解空间,如您不愿承受诉累,可以委托律师进行调解,律师可以站在中立角度以专业视角切入分析,促使双方就该问题进行协商并达成调解协议,快速解决纠纷。四、若调解不成功,建议您找律师打官司人身损害要求赔偿的诉讼时效是受到伤害之日起一年。起诉应提交下列资料:
(1)民事起诉状;
(2)你和对方的诉讼主体资料,自然人应提交身份证,企业应提交企业机读档案登记资料;
(3)相关证据材料;
(4)当地法院要求提交的其他材料。
法院受理案件后,依法应该在六个月内判决,如适用简易程序,应该在3个月内判决。为了最大程度维护您的权益,可以考虑委托律师代理案件。相关法律法规1.
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给住户装修房子我找的个工人不小心梯子上摔下来骨折我会承受责认吗住户会承受责认吗
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山西 - 吕梁
你好,工头和雇主一般是承担连带责任,工人有过错也承担责任,希望能帮到你
找法网认证律师
1条律师回答
你哈,包工头和住户承担连带责任,如果工人有过错也需要承担一定责任。
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装修通常是承包的,也就是承揽合同关系。承揽人自负风险。
跟你没有关系的,由你的朋友承担相应的责任。
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
申请伤残鉴定来评定伤残等级,依据等级计算赔偿数额。
雇主承担责任
正常工资。
你好,这个属于雇主责任,一般工头要承担赔偿责任。
建议搜集证据,尽快申请工伤认定,之后才是伤残鉴定,可以主张工伤待遇赔偿的,注意是搜集证据。
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
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