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你好，咨询一下，我马上要退休了，50周岁，但养老保险还没交足15年，差约6年，请问，我能一次性补交
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个人交够15年社保，到50周岁也就是到2020年能退休吗
个人交够15年，到50周岁也就是到2020年能退休吗
律师回答地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：123302 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_07 人退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。退休养老金根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。最新消息日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。 14:39
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交够15年养老保险，退休后每月能领到多少钱？问题描述:交够15年养老保险，退休后每月能领到多少钱？现在每月交230元网友fhcl8888给出的答案是:每年缴费时间、退休年龄任何人都答复不了、每年缴费金额、每年当地社会平均工资。因为养老金标准是根据你本人累计缴费年限养老保险退休后能领多少网友八月冰霜一场梦给出的答案是:基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% ，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的目前政策、55岁为170。
计算方法如下一一一，还有过渡性养老金)、60岁为139)。
因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限以及养老金个人帐户上的储存额。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195缴满15年养老保险，退休后每月可拿多少网友七海人力资源给出的答案是:计发办法改革后养老金如何计算？劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。　　关于“新人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。 计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　关于“中人” 标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、日后退休的参保人员属于“中人”。 计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。　　关于“老人” 标准：日前已经离退休的参保人员。 计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。　　我不知道您的 具体情况 假设您是新人　　做个假设的算法告诉你 交的多 拿的多 以个体交纳为例　　假设去年您当地月缴费基数为 1000 元 您个人缴费 应该缴纳 200元每月 也就是 2400元每年　　这些钱有 960元进入您的 个人帐户　　假设每年全部交纳这些（实际不可能,基数每年会上调）再假设您交纳 20后到了退休年龄　　那么您的个人帐户里 有 960乘20 19200元 那么您的个人帐户养老金是 8元每月　　而上年基数为 1000每月 那您的 基础养老金为 0元　　您月养老金为 200+138=338元　　看这是不是很少啊　　其实上面全部是用1000月每月的基数算的　　现在一般地区都每月的基数了 而且20年后大概到几万元每月了　　所以就是大个比方 告诉您算法 而且就是交的多拿的多 交的长拿的多　　希望能够帮助到您养老保险要多少岁可以领退休工资网友SJT8788给出的答案是:3、性别、身份等有关：1、职工养老保险、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。但是具体细则尚待公布后方可知道：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；2、灵活就业人员养老保险，可能于2022开始实施：男性60周岁、女性55周岁。注意根据人力资源和社会保障部介绍，将于2017公布延迟退休政策。法定退休年龄与当事人的参保种类：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金根据目前现行政策规定退休后养老金到底能领多少钱网友我爱保险网123给出的答案是:李小姐月薪4000元缴费15年以上.4%。举个例子、何时参加工作、何时开始缴费、何时退休、历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等多种参数。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1养老金的计算，那么退休后，养老保险缴费期限为15年，假设10年后南京市月平均工资为3000元，退休后领1080元养老金李小姐平均月薪为4000元，涉及你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄个人一个月交900养老金一个月能领多少网友njznz60给出的答案是:养老金的多少与本人的养老保险的缴费基数、缴费年限、养老保险的个人账户余额以及办理退休手续时上一年度在岗职工平均工资等因素有关，所以现在无法计算。
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现在，公司不给你缴纳社保你便可以起诉公司，但在上世纪90年代，成都刚刚推行社保的那会，人们社保意识不强，法制又不够健全，许多公司都偷偷的不会给员工缴纳社保。这就导致20多年后的今天，出现了“许多年龄已经达到退休的人员，但其社保缴纳却没有满15年”这一尴尬情况。为了让这样人能够享受社保待遇，成都推出了一次性补缴满15年的社保服务。值得注意的是，小编这里所说的养老保险缴满15年中，15年只是最低的年限，超过15年也是可以的，而且多缴多得哦。
2018年成都养老保险缴费标准
1.年满60周岁及以上城乡居民：
2018年度一次性缴纳15年城乡居民养老保险费的5个缴费档次分别为11841.12元、23682.24元、35523.36元、47364.48元、59205.60元。
2.年满16周岁不满60周岁城乡居民：
2018年度缴纳城乡居民养老保险费的5个缴费档次：
退休没交满15年社保怎么办
对于那些一参加工作就开始交社保的，缴满15年其实是很容易的事。而对于一些中途才开始缴纳社保，或者工作不稳定的人来说，要是退休前没缴满15年养老保险咋办？
关于这一点，我们可以在《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中找到答案。养老保险累计缴费年限不足15年的，有这三种处理方法：
1、延长缴费至满十五年，社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
2、申请转入户籍所在地城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。
3、个人书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后，社保经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
大家最关心的，可能就是能不能一次性补缴养老保险的问题。前面也说了，这要看你是什么时候参保的。
如果是日《社会保险法》实施前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴；日后新参保的，只能逐年缴费至满15年。
举个栗子：
周阿姨2010年开始参加社保，今年1月满50周岁，但她养老保险只交了8年，还有7年没有交，这种情况能不能一次性补缴？
根据规定，周阿姨必须先延缴5年的养老保险，在55周岁时再一次性补缴剩下2年的养老保险费用。
并不是所有人都能一次性补缴
注意，一次性补缴15年养老保险适用于，那些年龄达到了退休年纪，虽然没有累计缴纳满15年但是相差的年份不大的人老人
如果你的年龄离退休年龄还有很长一段时间，比如你刚30岁就想一次性补缴，那小编想说&您就别凑热闹了，每年缴费，直到退休就可以了。
如果你是土豪，那请随意！
养老保险缴满15年，就一定能领到养老金吗？
好多朋友都以为，只要交够了15年的养老保险，退休后就能舒舒服服等着拿养老金了。小编只能说你想多了！
在成都，单位职工达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满50周岁），且养老保险缴费年限满15年就可以办理养老金领取手续。
而在现实生活中，就算你缴满15年养老保险，如果有这些情况，也是不能领养老金的：
1、未达到法定退休年龄
领取养老金是有年龄限制的，你必须达到国家法定的退休年龄标准：男的年满60周岁，女的年满50周岁。不然就算你缴满15年养老保险，也不能享受养老金待遇。
2、退休人员被判处有期徒刑、拘役、劳动教养
这也很好理解，都被限制人身自由了，当然享受不到养老福利了！但是，等到被释放之后，还是照样可以领取养老金的。
3、未进行养老金领取资格验证
这一条很多朋友都不清楚，也就是说，领取养老金是需要经过审核的。退休职工每年要参加一次养老金领取资格审查。
审查时，退休职工需要携带本人居民身份证、退休证等材料到当地的社保局办理审核。如果你没有及时完成资格验证，相关部门将暂停发放你的养老金，等你补完这个审查手续，再把之前没发的部分补发给你。所以，为了一退休就能领到养老金，小编劝大家还是及时到社保局进行年审哦！
刚退休就去世了，养老金账户里的钱咋办？
大家都知道，个人养老金账户里的钱是按照计发月数分配，每个月按标准下发给你的。如果你60岁退休，计发月数是139个月，那差不多在你72岁的时候才能把自己交的那部分钱领完。
可如果刚退休不久就去世了，账户里的钱要怎么办呐？
《社会保险法》第十四条规定：个人死亡的，个人账户余额可以继承。
这里继承的部分是退休人员死亡时，个人养老金账户中的储存额。也就是说，自己交的那部分钱可以由生前指定的受益人或者法定继承人继承，但公司交的那部分钱就要充公了，用来汇入当地的统筹账户，支付其他退休人员的养老金。
当然，《社会保险法》第十六条还规定了：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
小编特地问了成都市社保局的工作人员，丧葬补助金和一次性抚恤金的标准分别是：
丧葬补助金：本人死亡时上一年四川省在岗职工平均工资&4个月；
一次性抚恤金：本人死亡当月养老金&8个月。
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93年交养老保险到50周岁可以领退休金了吗
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最普遍的介绍：退休问题特点是什么：退休金举例说明应用场景：社保规定其它含义：男60，女55周岁。缴纳15年社保金。举例说明应用场景：可依领退休金
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