立信会计师事务所所发展怎么样

大华会计师事务所深圳分所怎么样,不知道要不要签,审计助理,工资不高,不知道发展前景怎么样,望知道的前辈给个意见。
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上海智星财务发展有限公司四大会计师事务所离职人员出来创业的前景如何?
Surfing看BAT等互联网企业纷纷成立离职同事群,形成良好的创业生态圈。看到四大会计师事务所的工作人员多是跳槽去其他单位,较少有听到创业的例子。四大离职的人这么多,有没有形成创业生态圈呢?还是财会类的人员创业意欲较小呢?希望大家不吝赐教,现身说法也可以。非常感谢。
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我认识的四大创业分三派1、专业技能派。有拉几个靠谱的同业出来单干的,有开事务所、有做各类咨询、也有进入一些新领域的,但一般都跟专业背景有关;有自己给人做私人咨询的,类似幕僚的角色;也有被挖到小事务所做老大的。但此类一般都是M以上级别的。2、生活创意派。四大小伙伴大都是对生活品质有追求的青年,许多人对美食、美术、音乐等都很有兴趣(甚至有技能)。因此有一些四大离职出来做类似高端餐厅、定制饰品、咖啡馆等生活方式类创业的。此类一般都是M以下级别的。3、除此以外,也有一些人是挖到创业公司做CFO、FC的,此类人也算是创业,但仍然是属于延续自己专业技能的方面。另,个人认为,四大人或者说财务人,不适合创业。因为,太苛求于数字、风险与收益的匹配,且太谨慎,并不适合进行创业。
你把汽车引擎挖出来他自己也能跑,你把离合器挖出来他能自己跑么?
我身边四大出来的人太多了,很多都是CPA ,5个合伙人开了事务所的情况很多很多,我来帮你分析吧首先,国内所只有2种派系,税务系和财政系,如果你傍上或者有亲戚在任何这两种系统内有比较厉害的关系,那你出来开事务所问题都不大,举例,我大学毕业实习的事务所,合伙人的老公在海关,然后这个事务所每年海关盘点就全包了,而这个事务所的最大的合伙人又在财政系统有着重大的关系,甚至以前某财政一把手还在所内养着,业务也连绵不断.说到这边,我已经把四大人要创业的核心说出来了,那就是业务,其实很多创业都是这个道道,但在审计行业,业务不是那么好拿,大型的外企如果更换供应商,国外都是要问责的,那么怎么办,只能从小客户做起,打比方比如前东家审计费10W的,那么这边5W就做,第一步只能是拉小客户,但这种小客户的帐据我朋友反应,是烂到你完全不想审,只能闭着眼睛盖章目前中国的小所太多太多,我当年在业内的时候就听说过500元审计费,也就是过来抄抄报表就出报告的所,这也是被激烈竞争逼的,总体来看,审计和IT行业区别太大,审计行业的创业辛苦得多而且这种辛苦不是你闷头苦干就可以解决的,关系还是一切,无论在什么城市都一样,说句难听的,你今天可以让电信,移动的审计都让你做的话,招几个CPA开个所还不容易么
很久很久以前,当四大还在黄金期的时候,内部升迁机会多,工钱相比其他行业也是很不错的,本身离职的人就少;同时,那个时期,甲方(企业)需要很多四大出来的人,所以即便离职的人,绝大部分都去了企业。除了少数深井冰创业了,比如我。现在这个时间,四大不是最好的选择,甲方的坑已经没几个空着给你填,每年新进了那么新员工,你说很多离职的会不会去创业呢?反正我是看到很多创业团队中都有四大的人。不过,四大人出来创业,有个现象,就是往往四大的人不是最有决定权的人。这个是不是和一直以来以第三方身份服务甲方的心态有关呢?至于这个生态圈的问题,如果你认识的四大的人足够多,你会发现,这个圈子是存在的。世界很小,一不注意,身边都是前四大人。
从创业公司的角度:1、目前技术类的创业公司,尤其是互联网相关的,创业前期就那么几个技术骨干,不需要一个专门的财务人员,反而使团队臃肿;2、VC、PE一类虽然需要具备专业财务知识的人员,但是别人都不差钱,一般不叫自己“创业公司”从个人角度:1、从四大的平台出来,创业公司帐务太简单,且不掌握创业公司的核心技术,不利于自身职业发展,不愿意去;2、风险大、工资低,即使公司做大了,财务人员可替代性高,难以成为公司核心。
创业环境完全不同。互联网热潮难道咨询业也是热潮?事务所出身的人掌握一些客户资源后自己出来单干的不是没有,只不过不会被特别注意而已。互联网实在太热了,一提创业十个人中有九个是与互联网相关的。投资者也愿意把钱投入到互联网行业。简单的讲,不是财务人员创业意欲低,是互联网行业创业意欲太高了。把财务人员换成人事(猎头公司)、设计(设计院)、律师(律师事务所)你会得出同样结论。真不是这些行业创业意欲低……
四大的人出来也分高中低吧。高和中的掐指一算,创业回收成本不确定性辣么大,还不如把钱投到某产品上收资本利息呢~另外四大的人说到底很少对某一行业深耕形成上下游资源链的,因此在创业初期的资源整合上是比较欠缺的:免费房子、程序员、产品、推广、投资人,这些资源都不在四大里。。你听说过四大里的人借钱给别人几百上千万么?或者你听说过四大的人向别人借几百上千万么?低的出来忙着找工作,一般不会想到创业这么艰难的模式。
我认为,除非你有非常热爱且清楚地爱好,你可以尝试马上创业,不然先去一个公司锻炼不失为好的方式,不要着急
我觉得不是四大创业的人少,而是本来社会中大部分人就不需要也不适合创业。四大创业人少不特殊,而是社会的普遍常态。创业容易亮出来,给人错觉好像很多人都在创业,其实不创业和创业失败放弃的人比创业的人不知多到哪里去了。
一个创业门槛低一个门槛高

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