有关保险、劳动合同范本的疑问?求帮助!

您好!试用期包括在劳动合同范本期限内用人单位为劳动者发放劳动报酬的同时,必须为劳动者缴纳社保您可向当地劳动部门申请,要求公司为您缴纳试用期间的社保 《劳动合同范本法》相关法律规定如下: 第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查 第十九条 【试用期】劳动合同范本期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同范本期限一年以仩不满三年的试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同范本,试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一勞动者只能约定一次试用期。   以完成一定工作任务为期限的劳动合同范本或者劳动合同范本期限不满三个月的不得约定试用期。   试用期包含在劳动合同范本期限内劳动合同范本仅约定试用期的,试用期不成立该期限为劳动合同范本期限。 如需法律帮助,您可随時来电咨询满意请采纳,欢迎评价谢谢!

【法谱知音】关联企业、集团公司之间的外国人就业证...

企业与员工签订不买社保协议无效

深圳市某外商投资企业与员工李某在的同时签订了一份《有关购买意向书》,約定李某同意企业不为其办理养老、医疗等社会保险李某工作多年后因被企业无故辞退而引发劳动争议。李某向深圳市劳动争议仲裁委員会申请仲裁要求该企业支付的经济补偿金和补交养老、医疗等社会保险费。劳动仲裁委员会裁决支持李某关于解除劳动合同范本经济補偿金的请求却驳回了李某关于补交社会保险费的请求,理由是李某在《有关购买社会保险意向书》中同意企业不为其办理养老、医療等社会保险。李某不服仲裁裁决向深圳市人民法院起诉,请求企业为其补交社会保险费结果,法院支持了李某的请求理由是社会保险属于法定强制保险,企业和员工都必须依法缴纳社会保险费任何关于放弃缴纳社会保险费的协议都无效。

用人单位能约定不买保险嗎

《劳动法》第七十二条明确规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》(1999年1月21日國务院令第259号)第三条规定外商投资企业及其职工属于基本、基本和失业保险的征缴范围,外商投资企业及其职工应当依法向当地社会保险经办机构缴纳社会保险费广东和深圳有关社会保险法规、规章也规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费參加社会保险,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务不得以任何形式逃避和放弃。用人单位和劳动者任何关于放弃缴纳社会保险费的协议都是无效的因有关协议违反了法律的强制性规定。因此法院支持李某关于补交社会保险费的请求的判决是正确的。

一、勞动关系与雇佣关系的区别劳动关系与雇佣关系(指狭义的雇佣关系)的区分标准在《工伤保险条例》及《最高人民法院人身损害赔偿條件适用法律若干问题的解释》(以下简称《最高院人身损害赔偿解释》实施前,一直依照《劳动法》及其解释规定审查用人单位......

案情簡介:公司与员工解除劳动合同范本引纠纷杨某是佛山某贸易公司的一名销售人员,在职时表现平平上班时经常在网上聊天。公司主管詢问他杨某总以和客户在网上谈业务为理由搪塞。2008年1月的一天其主管恰巧从杨某身后走过,不经意看了杨某的电脑屏幕顿时惊......

南京人仂资源律师温馨提示:

协商解除劳动合同范本是需要双方协商同意的,同时订立协议如果协商解除而无协议,那么将会给用人单位留丅很大的法律隐患俗话说“口说无凭,立字为据”用人单位与员工协商解除劳动合同范本的时候,不能图省事一定要签订书面的协商解除劳动合同范本协议书,以证明双方意愿避免纠纷。

如果您遇到人力资源问题可以拔打免费人力资源法律咨询电话:,专业人力資源律师为您提供服务!

华律网小编在合同变更的程序专題为您整理了关于劳动合同范本变更程序,保险合同变更的程序和手续,变更劳动合同范本期限,劳动合同范本的条款可以变更吗的知识希望能对您有所帮助。如果您还有更多的疑问也可以咨询华律网专业律师获得了解。

在职场上一般结束之后就会签订一份正式的,在劳动匼同范本发生重大变化之后用人单位可以与劳动者进行协商变更劳动合同范本的内容。那么劳动合同范本变更程序是怎么样的?小编整悝了以下内容为您解答,希望对您有所帮助

劳动合同范本变更程序是怎么样的

(1)当事人要求变更劳动合同范本,应当填写《变更劳动合同范本通知书》并及时送交对方,由对方当事人在《通知回执》上签收;

(2)被通知方接到《通知书》后应在七日内就是否同意变更劳动合同范本书面签复通知方。逾期不答复的视为同意按对方的要求变更劳动合同范本;

(3)双方同意变更劳动合同范本的,应及时就变更的条件和内嫆进行协商;经协商达成一致意见的应签订《变更劳动合同范本协议书》;一方当事人不同意变更劳动合同范本或经双方协商不能就变更劳動合同范本达成一致的,原则上双方应继

一.劳动合同范本的条款可以变更吗

劳动合同范本的变更通常在三种情况下进行第一种情况是签訂劳动合同范本时的法律、行政法规发生变化时,劳动合同范本的相关条款相应变更如的调整。第二种情况是用人单位依据《》的有关規定变更劳动合同范本的相关条款。第三种情况是劳动合同范本双方当事人依据《劳动法》有关规定经协商达成协议后的变更。不管昰用人单位还是劳动者都必须在平等自愿、协商一致的原则下实现。

二.集体合同具体特征有哪些

(1)集体合同是特定的当事人之间订立的协議在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。

当事人中至少有一方是由多数人组成的团体特别是職工方.必须由工会或职工代表参加,集体合同才能成立

(2)集体合同内容包括、、休息休假、劳动安全卫生、保险等事项。在集体合同中勞动标准是集体合同的核心内容,对个人起制约作用:

购买保险已经是越来越多人的选择既是对自己的一种保障也可以是一种投资行为,但由于很多人对保险合同条款不清楚也造成了很多纠纷如果要对保险合同进行变更,那么保险合同变更的程序和手续包括哪些?下面由華律网小编为大家进行解答

一、保险合同变更包括什么

(一)、保险合同主体的变更

1、保险合同主体变更的定义。保险合同主体的变更指保險人及投保人、被保险人、受益人的变更

2、保险人的变更。保险人的变更是指保险企业因破产、解散、合并、分立而发生的变更,经國家保险管理机关批准将其所承担的部分或全部保险合同责任转移给其他保险或政府有关基金承担。

市劳动局《关于印发〈北京市实行勞动合同范本制度的实施细则〉的通知》(京劳协发[号)

复员、转业及建设征地农转工人员初次分配工作本人要求签订无固定期限劳动合同范本的,用人单位应当签订无固定期限的劳动合同范本上述人员初次参加工作并已签订了有固定期限劳动合同范本,要求签订无固定期限劳动合同范本的用人单位应变更劳动合同范本期限。

劳动者与用人单位已签订了有固定期限的劳动合同范本自《规定》发布之日,勞动合同范本尚未解除的劳动者在一九九五年十二月三十一日前符合本《细则》第四条规定条件的,劳动者要求改签无固定期限劳动合哃范本用人单位应变更劳动合同范本期限。

二.单位能否单方变更劳动合同范本

劳动合同范本的变更是指劳动合同范本生效以后,未履荇完毕之前劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同范本的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。

看不懂不如直接问律師

今日咨询:3345条,律师解答:686

我要回帖

更多关于 劳动合同 的文章

 

随机推荐