我是个体户,因为自己一个人忙不对面走过来一个人,所以要雇佣几个人,这几个人的劳动合同应该怎么签?

本人在个体户餐馆上班,由于他们没有给我签劳动合同,我该怎么办?_百度知道
本人在个体户餐馆上班,由于他们没有给我签劳动合同,我该怎么办?
人在个体户餐馆上班?我们双方都到过劳动监察大队调解过,由于他们没有给我签劳动合同,请问劳动监察大队怎样取证?能否取证,不知劳动监察大队可否给我出具和雇主存在劳动关系证明,我也没有其他证明存在劳动关系
提问者采纳
你上多久班了?
上了三个多月
你的工资卡、考勤卡、同事证明都可以证明你们的雇佣关系
如果他是正规注册的公司化经营,没有按劳动法规定与你签定劳动合同,第二个月起可要求双倍工资,并默认为无固定期限劳动合同
还有必须用工之曰起为你补缴社保
否则你可以到当地劳动部门举报
就我一个员工,而且发的都是现金,那该怎么办?
如果没有注册工商 税务 卫生许可证等属于非法经营也可举报
尽量找店主协商解决,否则只能找劳动执法部门协调
上三个月,你什么证明、证人都没有?
这些都有,我该怎么取证?
复印件 照片
你与店主通话记录总有吧 调出3月来店里电话打给你的通话记录
没有任何证明人,劳动监察大队也介入协调了,但是协调的不理想。他们能出具证明吗?
如果店主不承认,他们要看你的证据能不能合法证明雇佣关系
你们之间没有合同,也没有用工登记,没有社保记录,你又没有直接有力证据,真的比较麻烦
问一句:你要劳动关系证明干什么?
店主欠你工资吗
老客户或邻居能为你出面写书面证明吗?
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《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你可根据劳动合同法第38条中第3款的原由向单位提出辞职可得经济补偿金。
1 单位没有和你签劳动合同是违反劳动法的;
2 单位在这期间是否给你们缴纳社会保险,如没有,要求他补缴。
3 根据《劳动合同法》第82条和97条第2款规定,公司应向你们支付08年1月到你辞职的那个月的二倍的工资。
4 根据《劳动合同法》第47条和97条第3款规定,还应向你们支付四个半月的工资作为经济补偿金。
5 发生这种情况,你可以到当地劳动监察投诉或者举报,还可以到当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼,
如下是相关的法律条文:
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者...
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出门在外也不愁现在就我一个人在打理这家公司(注册性质为个体户),目前法定负责人不是我 - 相关问题 - 110网法律咨询
现在就我一个人在打理这家公司(注册性质为个体户),目前法定负责人不是我,3月1号法人变更,另外我的朋友也打算和我一起来接下这家公司。目前我们之间应该签订怎么样的合同确定我和我朋友的合作关系!
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我是个体户,雇佣服务员, 想签劳动合同,怎么替员工交三险一金?
首先你是法人单位,就具备签订劳动合同的权利,可以在所在地的社保局开户办理相关的社保。
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我是一个体户,请了几个工人,都未签劳动合同,在未经我同意的情况下,他们自动不来上班,我该怎么办?
像这种情况,他们有理由像我要工资吗?我有理由拒付吗?
我有更好的答案
干了几天活,就该给几天工资。
那我用什么约束他们呢?
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