做连锁销售是什么人每天都 在忙些什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-19 10:41 标签： 云南连锁销售是什么
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真相在这找连锁经营里的人每天都做些什么事情_百度知道
连锁经营里的人每天都做些什么事情
我有更好的答案
往返都是同一天同同一趟车,家在...没上过天涯不太会说一些华丽的话,有什么冒犯的地方... 1、春运回家,往返的时间畅氦扳教殖寄帮犀爆篓很多人一致 2、从北京出发
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出门在外也不愁特许连锁经营里面的人每天都在忙什么？_百度知道
特许连锁经营里面的人每天都在忙什么？
不过还是去了，我还开心的屁颠屁颠的。到了他朋友家里她就听那女的说什么国家房产建设地铁银行土地等等，到那里的时候看他小区环境挺好，过去了就知道了，开始给我证明一些东西，下午2点前出去到晚上5点左右回。我真的很想知道他们每天早上9点左右就出门到中午12点左右回来，听的我一头雾水，只说让我好好认真去了解核心内容。到第三天还是见朋友聊特许连锁经营，试图想说服我去和他们做一样的事情我有一个网友，聊了半年多我们见面了，每次问他做什么工作他都说。完了又带我去他另外一个朋友那里，问我朋友忙什么他又不说？，他说因为工作的原因责任重大不能离开。而且他们好像都很忙。第四天还依旧去见 他朋友，我就去武汉找他了，了解工作不去公司干吗去朋友家，每到一个朋友家我就观察到他们房间的格局陈列和生活一些小细节非常相似。一天见好多个朋友。于是我就怀着无比激动的心情过去了，也非常干净，又开始说大致相同的内容，四个制度什么的，讲五级三金。后面又来一个女孩子开始拿个笔给我画楼梯，我就很郁闷了，和两个人一起合租的。第二天就说要带我去朋友家做客去了解一下他的工作情况。第一天带我去玩了一天还挺开心的，看他们相处非常融洽和谐。平时每天和他聊天他就很忙。他说要给我惊喜，在这期间他们都是去忙什么了
我有更好的答案
阶梯式的资金模式，和传销很像
像，不代表是。我最主要想知道，他们每天都忙什么
也许他们的奖金提成比较高，他们在为了奖金而奋斗，所以看起来很繁忙。
我想知道他们忙的内容是什么，比如约邀约好友？谈单？或者是做其他的
可以和他们去聊聊业务啊，说一些彼此感兴趣的信息啊，你也可以去刺探他们的情报啊。
他们嘴巴都很严，什么都不说的。搞得像国家机密～
金字塔的奖金模式一般和传销一样。
来我们Qt了解吧，所有疑问都能得到答案
加个好友吧，说话方便点。Q
这不会是传销吧，你要小心了
不是传销，和传销还是有一定的区别的。这个我知道，只是不知道他们都那么忙什么
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出门在外也不愁看看一位从业19年的百强店经理每天都在忙些啥？_联商网
看看一位从业19年的百强店经理每天都在忙些啥？
一份耕耘，一分收获。作为安顺市品专营店的龙头，广明日化优秀的口碑赢得了大家的赞誉，而这一切离不开广明人一点一滴地耕耘。吴荣春就是其中之一。
贵阳市以西90公里就是安顺市，对于化妆品行业来说，无人不晓的广明日化即扎根于此，至今已有17个年头。目前，广明日化共有15家店，其中3家店位于省会贵阳，其余12家店全部位于安顺市。广明日化既有180平方米的大店，也有20-30平方米小店，由于店内护肤品类占比较大，所以广明日化平均客单价相对较高，达200元左右。
作为安顺市化妆品专营店的龙头，广明日化优秀的口碑赢得了大家的赞誉，而这一切离不开广明人一点一滴地耕耘，《化妆品报》记者此行的目的是为了找一个人，她是广明日化的元老级员工，在广明日化尚未成立之前，便跟随广明日化总经理曾勤打拼，而后伴随着广明日化逐渐成长起来，至今已有19年。她就是广明日化的经理吴荣春，广明人都叫她“小吴经理”。
当记者走进广明日化总店时，并没有如约见到吴荣春，记者旋即向身旁的店员问起她的行踪，得到的回复是：“小吴经理正在巡店，半个小时以后到总店。”在与店员的闲聊中记者得知，吴荣春在工作中要求严格，甚至可以用一丝不苟来形容;但同时，她对员工关爱有加，店员在工作中遇到的任何问题，她都会耐心进行解答。
半小时后，记者终于见到了忙碌的小吴经理，她左手拿着手机，右手拿着类似于报表的文件，还时不时的看看手机和文件。与小吴经理的交流中，记者逐渐了解了其店铺经营之道。
货品管理要求精益求精
当被问及每天都在忙些什么的时候，吴荣春笑笑说：“工作基本都固定好了，就像流水线一样。”据了解，吴荣春主要负责货品管理，货品的进库、出库以及售后管理均由她负责。广明日化经理吴梦评价说：“吴荣春在缺货补货上一直和厂家沟通的非常不错，广明日化从没在货源上出现过任何问题。”
对于货品管理最需要注意的问题是什么?吴荣春只说了四个字：“先进先出。”她继续补充道：“广明日化一共有个SKU，平时的买赠活动也非常多，所以货品在进、出库的管理上非常困难。”据了解，为加强货品管理，减少损耗，吴荣春制定了一套严格按照货品生产日期进出库的货品管理方法。所有进库货品全部按照生产日期的早晚进行排列。“因为日化品类保质期长短不一，一般情况下，我们的规定是生产日期较早的先出库，生产日期较晚的后出库，这样做有利于降低成本，控制损耗。”
乃兴店之本
除此之外，吴荣春也会对店员提出了相关要求。据了解，广明日化员工每天早上不仅会跳早操，还要在每天例会上对前一天工作进行总结，并做好当日任务安排。
对店员，吴荣春最重要的要求体现在对顾客的服务上。据吴荣春介绍，广明日化新员工的占比达60%-70%，由于新员工数量多，所以吴荣春在服务环节要求更为严格，“平时巡店遇到员工服务问题，我都会及时地提醒她们，并且会让店内老员工多教教她们，但是提醒归提醒，很多事情还是要靠自己自觉。”吴荣春坦言。
据悉，在广明日化门店中，只要顾客进店，BA都会根据顾客意愿为其进行免费修眉。“这也是广明企业文化的一部分，即便顾客进店不买产品，但她也享受到了广明带给她的服务。”吴荣春强调。对于彩妆品类，吴荣春会经常组织员工进行销售技巧和化妆知识的培训。“只有不断地学习，才能更好的服务顾客。”在护肤品方面，吴荣春表示：“由于广明日化护肤品类占比较高，所以我们在护肤上的体验做的十分充足。”据记者观察，广明日化护肤区域不仅有单独的护理桌，并且试用装也是琳琅满目。
维系好客情关系
除了服务好顾客外，维系好客情关系，也是吴荣春颇为看重的。吴荣春给记者举了个例子，外资品牌奇姬已在广明日化销售了10年，“选择奇姬的大都是广明日化的忠实粉丝，除奇姬自身强大的品牌力以外，广明员工在维系客情方面也做了大量工作。”据记者了解，广明日化有一套完善的会员制度，每当顾客生日时，除简单的生日祝福外和生日礼物外，广明日化对到店的顾客还有相应的商品折扣奖励。除此之外，还会根据顾客意愿，免费进行化妆。
据悉，广明日化基本上每月都会有不同品牌的活动，活动模式也多种多样，除有常规的买赠活动、回馈活动和折扣优惠，广明日化还在买赠活动中赠送除常规美妆产品以外的生活用品，如棉被、食用油等。“相较于外资品牌，国产品牌对顾客的折扣力度较大，当活动力度大时，不管是老顾客还是新顾客，自然就被吸引过来了。”吴荣春说道。
（来源：化妆品报 作者：林旭炀）
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