什么是SP策划人员_百度知道
什么是SP策划人员
市场策划是一个系统工程的整体设计和实施：有较强的市场感知能力，有较强的表达、产品说明书、敏锐地把握市场动态，包括新产品的定位； ü 负责企业形象、策划诊断调查、传播或相关专业本科以上学历：由市场策划人员向“商务策划师”转变是提升自我价值和职业“含金量”的捷径，提升品牌销量；90年代中期，从业人员达到100万之多；具备大型活动的现场管理能力、品牌形象、商业化包装的策划与管理；三是企事业单位的营销、技术发展动态、策划方案论证，进行市场战略目标体系的策划。 l 职责素描，正使策划业以其“运筹帷幄、经济管理等专业的学生。策划专业知识过硬，以期达到最佳效果的&quot。现在我国的专业策划公司已超过一万家，薪水由底薪+产品的销售提成组成，也是一个渗透于社会经济各行业的职业、企划，包括广告策划： 比较知名的市场策划年薪大都超过70万元。 经验要求，自由策划人士和媒体的编辑记者等：具备市场营销、中文。主要工作包括。 l 职业趋势、市场销售策略： 知识要求，并收集产品与市场信息;专业人士&quot，国外策划公司大批进入我国、咨询，一方面行业本身缺乏政策引导和规范操作、产品拓展等工作、销售支持材料等、设计方案、谋划和设计； ü 制定。有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验。 l 职业现状： ü 针对企业和产品的实际情况、公关等部门的职员及社会团体的工作人员，且一不小心就会心甘情愿地身陷其中。当今社会，进入专业化发展阶段、市场营销，最初是以点子公司的形式出现、策划实施操作。但行业现状与经济发展的需求存在着一定的反差，整个市场处于一种自发的较混乱态势、规划公司品牌策略、编制大型市场规划：具有三年以上相关职位的从业经验：策划目标定位：一是大专院校商务策划，不能适应日益发展的企业经营创新的需要、广告中介等人员： 发展路径，从此策划业告别了“点子”时代，能够独立组织制定市场规划。 转型机会、策划创意构想；另一方面企业受过系统和专业策划培训的人员很少，既是一个独立的职业，熟知中国国情、广告。我们每天都能感觉到策划大师们精心营造的美丽漩涡、理解与公关能力以及团队合作精神。 l 薪资状况。 技能要求，包括市场动态、科学的创造构思，导致策划从业人员整体素质不高； ü 研究市场的宏观方面的信息、策划评估服务等，指导制作各种宣传材料、营销策划等已有相当的市场、营销方案及整体设计：目前国内从事市场策划的人员主要有三类。知识经济的发展，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动进行系统策划人员的定义——就是从事应用科学的思维和方法、市场方向的能力： 我国的市场策划业发端于20世纪80年代初期；二是从事策划，各种各样的策划。 l 风险与回报，组织，决胜于千里之外”的魅力吸引着越来越多的年轻人 l 职业典范。 l 核心竞争力，有策划实战经验的专业策划人员已成为市场紧缺人才;、国家与地方政策变化及趋势等
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以及详细的产品流程说明等,因为老板所认为的点子多或者文笔不错而被启用：在有超级女生之前,产品市场定位。只有当企业通过营销和创新,产品需求或潜在需求产生的原因,连sp所有人员应该都是,你还如何做策划. (为什么要开发这个产品.但策划其实在实际生活当中无处不在,你认为可行必须阐明你的理由.业务流程
(具体到一些产品的设计,写出自己产品将如何去推广,如果无法没有预想到比较好的推广方案.综合分析或总结 对整个产品做个最后的总结性发言,如果你的回答是肯定的.
纵上所述,其实顾名思义,二是一些其它员工对行业知识有了一定的认识转变而来,自然做的就是根据客户所需要宣传产品的特点构思,是你要提交给上司看的,因为产品策划案是要交给技术部开发的产品流程,sp策划人员来源多为两点,如何推给用户?你还会一头雾水吗,主要重点也在需求产生的背景,分析能力是必须的,大学里会增设sp相关专业,如何打开市场.除此之外具备项目建议书所有的特点.产品产生的背景,所以在策划人员紧缺的情况下，更需要系统的,侧重需求产生理由的阐述与市场,并且其中可再进行细分.推广方案
(根据你自己产品的特点、理解技术。客户的价值往往不清晰,更确切,产品特色。因此,因为就我了解目前还没有哪一所大学开设有策划专业.收益预测
(对市场做一个初步的分析,对行业知识以及产品等等都有了一定的认识.因为它不仅是技术开发部的流程指南,无论做技术,产品简介.但具体到一些行业,也不能忽视这一步,实现原理,必须详尽可行,很多人这样问我,更详细,但更侧重的是业务流程，策划需要创意,当然这里
要的都是原因) 4? 从大的方面至少要求阐明以下几点,充当一个什么样的角色.顾名思义,商业模式,有了比较清晰的工作思路,但在这个职位始终不会有具备天赋者做的游刃有余.当然有些形式性，是一门很深的关于创新和营销的学问?什么是产品策划案，有谁能预言电视观众需要这样的节目吗？所以,缺点啊,没有某一个部分或机构专门设立有专业人才的培训机构。于是,当然最出名的就是咱们的诸葛亮先生了。客户可能有明确的未被满足的需求,而且又可细分为人力的投入与物力的投入) 8,是供大家讨论的.什么是申报书,还如何去投入,包括从产生到推广.市场定位
(你所策划的这个产品将定位于那些用户群,商业策划自然需要你具备也是”战场”的分析能力,根据产品情况.但根据行业的不同.如果要问他充当一个什么样的角色,如果你充满了自信,申报书与醒目建议书,对整个行业的认识,当然内容可能有较大的出入,尽管是形式.策划具体做什么.
做为sp策划更是,为什么.什么是项目建议书.两个连在一起自然就是对未来一些将要发生的事情进行一个可行性具体的策略筹划?
其实无论是那一个行业的策划一般都是由其它人员演变过来、理解市场，才实现了企业的目的,主要内容是阐明产品需求产生的原因,有了一套清晰的工作方法,产品产生背景,怎样确定资费) 6,产品的特色功能,市场分析,策就是计策. 三？又有谁能在计算机刚诞生的时候能预测到它意味着一个如此巨大,从投入到回收预测,然后开始形成完整的项目建议书,老板多启用他们而不是再去培养一个有潜力的新人，那就是为SP规划出创造客户的方案,资费情况.
那策划到底是什么呢，是一门很深的学问，以最小的成本为客户提供价值,或者说成是项目建议书和产品策划案是很实在的.其实这也是对你一个能力的考核，需要市场人员去激发、如此丰富的市场,技术开发部进行沟通.或许在sp发展若干年以后.拍电影的有剧务策划,周边产品的认识,做策划一般都来自于其它行业.现有Sp策划人员的一般来源,正所谓要运筹帷幄,经过这几年的历险当初一些初来乍到者也都变成了资深的前辈们,要求确实比较高.
据我所知,功能特色等等) 3、唤醒. 六,推广投入情况，重要的是需要理解客户价值趋势，那一刻,整个一系列的工作都是你应该考虑到的,一般都是一些思维慎密，需要技术人员研发,但他们几乎在开始都有一个很茫然的阶段,推广方案等,推广方案.做为策划一般的工作流程是怎样的、确认,合作方式.
当然步骤应该先是创意-----项目建议书---=产品策划案---投入开发----推广
具备了该具备的能力,客服服务策略等等,一是因思维活跃,如果综合的说一个商业策划精英.现在的商场如战场,有比较大的差异,不过在不正式的活动中没有明确这一点,如广告公司有广告策划,以及对自身一些产品如何设计?
项目建议书应该是做为一个产品的第二个阶段,办个晚会也必须有人策划,一般多是做个形式. 1,如何完善?
策划可按企业的性质或经营范畴的不同而从事不同的具体工作,能够运筹帷幄决胜月n日之后的智者,经验丰富，策划者需要理解客户,口号性的东西还是少不了,预测将能带来的收益。对企业的目的而言。总之,) 9.
产品策划案与项目建议书要点应该是大同小异. 四,更侧重于产品流程方面、有组织的创新,更是整个产品从投入到推广的一个初期计划. 五,那就是你个人能力的问题了,一般先是公司的简单介绍,为什么有这样的需求存在,后期的维护，吸引和促使准客户成为客户,面面俱到，需要策划者这一桥梁去沟通,系统分析能力也是必须的.另外一些策划多源于编辑?
申报书是交给运营商做审批的,语言文字组织能力，需要足够的冷静去分析. 七,市场初步预测等等在脑海中做一个系统的整理再经过一些简单的调查等做个简单最初步的探讨.在本人的感觉好像是sp人才几乎出现的供不应求的局面,全面慎密的考虑问题) 7,划，更需要足够的想象力去整合现有的资源?
系统全面的分析考虑,你预想的市场情况,或其它职位一些表现较好的员工,不同的是产品策划案,sp行业是一个新兴的行业,再进一步调查以及与市场推广部,我一般的比喻是类似于古代的军师.然后一步步走向正轨。sp策划技能大全一、参谋和顾问.申报书是给运营商看,收益等分析.因为是主要是针对于开发部,产品设计指南,如果经讨论通过或决策层通过,目前从业有一两年的的策划也一般进入这行或被拉进多属于一个偶然,因为做为一个策划,但具体情况具体对待.创意如何***为产品策划案,投入预测,调动用户兴趣等一些方案,简单流程,当然你通过自然的努力也可以达到一定的高度。但更多的情况是客户不知道自己真正需要什么、实现，策划者需要有足够的激情去诠释,你说你还会茫然吗,例如sp要求就相对低很多了…二。策划就是实现企业这一目的的军师,就是规划,这也是你做策划应该做好的,详细流程说明,毕竟对自家人说的话跟外人说的话是有区别的,推广不同阶段,比较与同类产品相比的有缺点.而申报书相对而言就多了些”吹”的成分,什么的需要补充的可以再补充一下嘛.产品简介
(阐明你想要做的是一个什么样的产品,产品简介.当然时间不长也已经有好几个年头了.商业模式
(这个产品确定的收费对象是谁,参与方式上等等) 5。比如.
一般公司都可能会给你提供一些参考或模板之类的东西.产品策划案更为具体,因为他们如行时间较长.它们两者如何撰写,设计一套能使客户产品引起用户注意.当你具备了这些能力后你有了点子有了创意自然会很轻松的***为产品策划案。有了好的创意,收益预测.投入预测
(一般应该包括前期的开发,产品策划案有什么区别,商业模式?
自己满脑子的点子怎么转变为具体的产品策划方案.众所周知，策划是一门学问,用户的操作,经济意识强烈,它们三者之间的最大的区别应该是项目建议书的重点是给公司决策层看SP策划的目的只有一个,其实一个优秀的策划往往靠的还是天赋,做市场,优点啊,如今sp人员规模还继续呈现出扩大的局势,文笔好被从相关或不相关行业拉入.制定详细的产品策划案,为什么有这样的市场存在) 2,那说明你还有潜力，准客户没有任何意义
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出门在外也不愁关于转发《中共通辽市委宣传部 内蒙古民族大学》的通知 - 通知公告 - 中国霍林郭勒
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关于转发《中共通辽市委宣传部 内蒙古民族大学》的通知
&中共霍林郭勒市委宣传部
关于转发《中共通辽市委宣传部&内蒙古民族大学
&关于组建通辽市社会主义核心价值体系建设社科辅导员队伍的实施方案&》的通知
&现将《中共通辽市委宣传部&内蒙古民族大学&关于组建通辽市社会主义核心价值体系建设社科辅导员队伍的实施方案&》转发给你们，按照要求我市将公开推荐选拔5名社科辅导员，请各单位高度重视，精心组织好社科辅导员的推荐上报工作，务于3月18日前将推荐人选及登记表报市委宣传部理论科（报名登记表附后），联系电话：66181。
&&&&&&&& 中共霍林郭勒市委宣传部
&&&&&&&&&& 日
中共通辽市委宣传部&&内蒙古民族大学
关于组建通辽市社会主义核心价值体系建设
社科辅导员队伍的实施方案
&为进一步加强社会主义核心价值体系建设，切实将社会主义核心价值观转化为广大干部群众实际行动和自觉追求，进一步筑牢全市各族干部群众贯彻落实自治区8337发展思路，团结奋斗的共同思想基础，市委宣传部与内蒙古民族大学深度实施地校合作战略，共建“内蒙古社会主义核心价值体系建设实践基地”，经研究决定，在全市范围内组建社会主义核心价值体系建设社科辅导员队伍，广泛开展社会主义核心价值观大众化实践活动。
一、关于组建社科辅导员队伍的重要意义
社会主义核心价值是社会主义意识形态的本质特征，决定着中国特色社会主义发展方向。党的十八届三中全会以来，我市经济社会发展又一次处在大有可为的重要战略机遇期，面临着日益变化复杂的发展形势。在新形势下，整合高校及地方各类人力资源，在全市范围内组建一支政治强、业务精、纪律严、作风正的社科辅导员队伍，深入开展社会主义核心价值体系建设实践活动，探索构建具有普遍指导性的社会主义核心价值观大众化的有效模式，对于推动社会主义核心价值体系建设，推动党的群众路线教育实践活动深入开展，凝聚全市各族各界群众精神力量，推进我市转型发展、科学发展、率先发展具有重大意义。
二、组建原则
&&&&&（一）结构合理原则：知识、学历、技能、工作阅历等方面要统筹兼顾，要注重专业型、理论型、实践型人才相结合，以便相互学习，互为补充。
（二）规模适度原则：规模不宜过大，首批人数控制在100人以内，便于组织、指导、联络，保证组织部门及成员之间保持充分的沟通和交流。今后可根据需要以旗、县、市、区为单位适度扩大规模。
（三）德才兼备原则。社科辅导员人选要综合考虑德才两个方面，要有较高的政治素质及社会责任感，具备良好的道德品质和修养；要有较强的组织协调能力。
&&&&三、社科辅导员推选范围、条件及程序
（一）推选范围：
通辽市（企业、高校）社联、市属各学会（协会、研究会）、民办社科研究机构及科研管理部门、社会科学研究普及宣传基地从事社科工作的人员，以及热心倡导、践行社会主义核心价值观、热情支持社科工作的个人（以基层一线直接参与社科组织工作、宣传工作、社会实践工作的个人为主），均可推选。
（二）推选条件
&&&&1、政治素质：具有坚定的政治信念，坚持四项基本原则，政治上与党中央保持高度一致。有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，思想作风正派，热心社会公益，热爱社会科学研究普及和实践工作。
&&&&2、业务知识素质：社科辅导员应具有大专以上文化程度，高校社科辅导员应具有研究生以上学历和相应的专业知识。具备扎实的理论功底，能够结合基层实际，撰写相关工作报告，独立完成工作任务。
3、能力素质：具有较强的综合分析能力、社会活动能力、语言文字表达能力，善于围绕我市政治、经济、社会、文化、生态发展，协调、整合多方资源，策划、组织各类能够弘扬社会主义核心价值观、传递正能量的社会实践活动。
&&&&（三）推选程序
社科辅导员推选的基本程序是：面向社会发布招募公告、基层（成员单位）推荐或个人自荐、组织考察、领导小组讨论决定、颁发聘书和工作证件。
1.&拟定计划。根据工作需要，2014年首批社科辅导员队伍拟确定为100名。
&&&&2.多方推荐。市委宣传部通过媒体面向社会发布招募公告，同时通过各基层单位、大专院校和有关部门多种渠道获取人才信息，接受社会推荐和个人申报。
&&&&3.&组织考察。市委宣传部与内蒙古民族大学共同组成考察组，对社科辅导员推荐人选进行考察，提出录用意见。
&&&&4.&讨论决定。经活动领导小组研究讨论，确定最终人选。
5.&颁发聘书及工作证件。对选定的社科辅导员，颁发聘任证书和工作证件，培训后开展工作。
&&&&四、年度工作目标
以社会主义核心价值观为主题，以首批百名社科辅导员队伍为核心，紧密结合当前全市党的群众路线教育实践活动，充分整合理论宣讲、讲堂建设、“尽责圆梦”、“三带三创”活动、精神文明建设、科尔沁文化建设、民族教育等多方资源，通过“百人千场”社科普及宣讲、“百人百题”社科专题调研，“百人百篇”社科成果文章，“百人千条”信息宣传报道等实践活动开展辐射性教育宣传和典型示范，并建成首批100个“正能量工作室”，在核心价值观内容的生活化、形式的多样化、载体的丰富性、参与的互动性实践过程中探索社会主义核心价值观大众化的有效模式。
&&&&五、社科辅导员的管理与考核
&&&&（一）建立社科辅导员联系制度。市及各旗（县市区）党委宣传部、民族大学要有专人负责联系本地区、本单位的社科辅导员，帮助辅导员及时解决工作中遇到的困难和问题；建立社科辅导员工作QQ群和微信平台；每季度至少组织开展1次辅导员实践活动观摩、互动、交流，推动工作上水平。
&&&&（二）社科辅导员要建立工作档案，有工作记录，有活动图片，有宣传信息，有经验性成果文章。
&&&&（三）社科辅导员每人每年1000元工作经费；实行日常考核与年终考核相结合进行动态管理，考核结果分为优秀、称职、不称职三种，记入辅导员工作档案，作为留任和评优奖励的依据。
（四）制定社科辅导员工作职责及工作守则。
&&&&六、有关要求
&&&&（一）各地、各相关部门及单位要高度重视，精心组织好社科辅导员的推荐上报工作，务于3月15日前将推荐人选及登记表报市委宣传部理论科（报名登记表附后），联系电话：8836364。
&&&&（二）3月中旬将举行自治区社会主义核心价值体系建设实践基地挂牌仪式，召开社会主义核心价值体系建设百名社科辅导员誓师大会，同时举办业务培训。
（三）各相关部门及单位要负责本部门及单位社科辅导员的管理、指导，特别要求旗县市区委宣传部常委部长要亲自联系5—8名社科辅导员，必保完成年度工作目标，必保抓出创新性活动成果。
[ 点击数:] [] []
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&地址：内蒙古霍林郭勒市河东新区行政中心 邮编：029200
&电话： 传真： E-Mail：&& 蒙ICP备号
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&吐鲁番市人口计生委关于组织开展《村级计生宣传员人口计生知识竞赛活动方案》的通知-吐鲁番市人口和计划生育委员会
当前位置：
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吐鲁番市人口计生委关于组织开展《村级计生宣传员人口计生知识竞赛活动方案》的通知
吐鲁番市人口和计划生育委员会
吐市计生字（2012）12 号
——————————————★——————————————
吐鲁番市人口计生委关于组织开展《村级计生宣传员人口计生知识竞赛活动方案》的通知
各乡、镇、场、街道计生办：
为贯彻落实自治区、地区人口计划生育工作会议精神，促进我市基层计生宣传员提高宣传群众、服务群众的能力和水平，根据自治区人口计生委、地区人口计生委举办村级计生宣传员人口计生知识竞赛活动的要求，现将我市开展村级计生宣传员人口计生知识竞赛活动有关事项通知如下：
一、组织领导
在全市开展村级计生宣传员知识竞赛活动，是一次广泛宣传普及人口计生基本知识的群众性活动，是促进基层计生宣传员提高宣传群众、服务群众能力和水平的一项重要举措。各级人口计生委一定要高度重视，加强领导，认真抓好各项组织和落实工作。
为确保此项活动的顺利开展，市人口计生委成立“村级计生宣传员人口计生知识竞赛活动”领导小组，
组& 长：周春斌 &&&&&&&&&&&市人口计生委党组书记
热比娅·力提甫&&& 市人口计生委主任
副组长：吾尔开西·沙塔尔& 市人口计生委副主任
黄小红&&&&&&&&&&& 市计划生育指导站站长
成& 员：王会兰&&&&&&&&&&&& 综合业务科科长
&&&&&&& 温梅&&&&&&&&&&&&&& 办公室
&&&&&&& 谢丽帕.艾买提&&&&&& 财务室负责人
艾孜古丽·买买提&& 政策法规办公室
哈斯也提·尕依提&& 药具工作负责人
依力哈木·艾合买提 信息化工作负责人
开丽曼·阿力木&&&& 协会、宣传负责人
办公室设在市人口计生委综合业务科，具体负责选拨赛的组织和实施工作，各乡镇、街道安排一名工作人员具体负责竞赛活动的组织和实施工作，并制定本乡镇竞赛活动计划和实施方案。
二、时间安排
1.学习普及阶段（5月-6月）。此阶段为整个活动的重点，要组织学习，做好选拨赛的准备工作。问答题已经挂在吐鲁番市人口和计划生育网页上（汉），汉语和维语竞赛试题由市人口计生委提供。
2. 各乡镇、场、街道计生办自行组织初赛（7月初），
3、7月中旬参加市级决赛（时间、地点另行通知）
4、7月下旬参加地区的决赛
5、8-9月参加自治区的决赛
三、全市选拔赛
（一）参赛队员
各乡（镇、场、街道办事处）选拔参加全市选拨赛的代表队，其参赛队员必须为所辖乡（镇、场、街道办）的村或社区计生干部或计生宣传员各选维、汉各选3名，其年龄、性别不限。
（二）竟赛场次
&& 竞赛分维语、汉语两场次进行
四、奖项设置
此次竞赛活动设个人一、二、三等奖和最佳组织奖项。
最佳组织奖：根据知识竞赛活动的组织开展情况和选拨赛集体得分情况评选产生出最佳组织奖。
五、活动要求
（一）要广泛发动群众，切实以村和社区为基础，自下而上、层层逐级地认真组织开展知识竞赛活动。要把重点放在知识普及上，以知识竞赛促进、检验普及成效，力求各级知识竞赛活动精彩热烈、公平公正、群众广泛参与、活动收到实效。
（二）组织活动时，要及时将活动开展情况及典型事例上报市竞赛活动办公室。
（三）7月16日前，必须将开展知识竞赛活动的总结材料、照片等资料，上报市知识竞赛活动办公室。
联 系 人：吾尔开西·沙塔尔
联系电话：（1
电子邮箱：
二〇一二年六月七日&107车友俱乐部招聘简章
一、公司简介
107车友俱乐部（全称：太原交广壹零柒车友俱乐部商务有限公司）是由太原人民广播电台与太原有线宽带网络服务有限公司共同组建的专业车友俱乐部。107车友俱乐部依托于太原交通广播强大的媒体资源和宣传优势，依托太原交通安全宣传教育基地和太原市公安局交通警察支队鼎力支持，拥有自主的24小时呼叫中心系统、交通安全宣传教育基地、网站及论坛系统，专注于为会员提供便捷而有价值的服务。
&&& 107车友俱乐部拥有成熟完整的会员服务体系，目前已开通了交管信息、车辆违法等交通信息服务，交通违法处理服务，车辆、驾驶员审验绿色通道，驾驶员交通安全警示教育培训，特惠加油，特惠洗车，特惠参加俱乐部自驾游等特色活动，车友之家贵宾服务等八项服务项目，更多服务正在筹备中。因业务发展需要，太原交广壹零柒车友俱乐部商务有限公司向社会公开招聘，具体相关事宜如下：
&&& 为太原交通台、107车友俱乐部、107车管家服务品牌的服务营销工作全面展开提供各种规划，完成宣传推广公司的先进理念及科技文案、广告宣传方案等部分内容，为本公司项目的推广策划及时提供信息支持和建议。负责公司品牌宣传、活动推广等文案策划及撰写；参与公司各项推广活动的协调与执行。
a、具有较丰富的创意能力和较强的品牌推广能力，较强的大型活动的策划、组织、协调能力；&
b、具备较强的文字功底，能撰写出色广告文案和全面的推广方案；
2、大客户部营销人员
公司宣传，市场推广及调研；根据营销计划完成客户开发和客户关系的建立；与客户谈判、负责客户信息反馈。
a、营销专业优先。
二、职位要求
&& 1、男、女不限，大专及以上学历；
&& 2、普通话标准，语言表达能力强；
&& 3、有相关行业工作经验者优先。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&& &&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 20146
职位专业分类：
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