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时间:2011-07-08 17:35
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物流仓储运输时一个斗劲系统的工作 - 上海崇明快递/物流 - 百姓网
&&关注百姓微信公众号,尽享快捷刷新、信息推送、抽奖活动等众多微信功能您只需要:1 &用微信“扫一扫”右边的二维码2 &在微信中“关注”我们&|&|||||物流仓储运输时一个斗劲系统的工作&提示信息设置为“搞定了!”状态后,其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗?提示重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间,并将信息排到第一页。&&1月14日 15:16 &...次浏览 &信息编号: &4006991****&&百姓网号码保护功能介绍&&拨打百姓400转呼电话绝不收取您任何额外费用,该信息发布人仍能看到您的来电号码。联系时,请一定说明在百姓网看到的,谢谢!发现“报价与实际收费不符”,请&服务内容:& & 地区:物流仓储运输时一个斗劲系统的工作,不是把工具从一个&&处所运到另一个处所就完事了,有良多问题完全就是在物流仓储运输完成过程中才发现,足见在物流仓储运输完成的过程中还是有良多工作要做的,等这些工作全部都做到了,此次物流仓储运输才算是一次成功的物流仓储运输。
此外,一些电子商务公司采纳的是在当地自建仓储,而落地配送是由合作伙伴来完成的法子。
配送功课:配送商品的实体功课包含将货物装车并及时配送,而告竣这些功课则须事先规划配送区域的划分或配送路线的放置,由配送路迳选用的先后次序来抉择商品装车的挨次,并于商品的配送途中做商品的追踪及节制、配送途中不测状况的措置。退换货率太高,会带来积压的库存、货色扣头、资金占压,带来的损失会更大。借使假如这个社会没有物流做纽带,我们可能也无法享受网购带给我们的便当与快捷。在这样的要求下,出产物流是一种集自动化、信息化于一体,解决配送、仓储、搬运、加工等一系列环节的综合性集成解决方案。
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本文由上海到深圳货运专线提供,如需转载请标明出处 类似 快递/物流 信息上海佳吉物流021-上海德邦物流021-400 034 5670上海德邦物流公司上海天地华宇物流400-820-0727聊城诚信物流配货公司聊城诚信物流配货公司聊城诚信物流配货公司上海天地华宇物流400-820-0727上海世旷国际货物运输代理有限公司上海托运公司上海天地华宇物流400-820-0727上海天地华宇物流400-8200727400 034 5670上海长兴岛行李托运公司深圳虎桥威盟国际物流上海德邦物流021-上海天地华宇物流400-8200727该用户其他信息1月19日&崇明1月19日&崇明1月19日&崇明1月19日&崇明1月19日&崇明1月16日&崇明1月16日&崇明1月16日&崇明1月16日&崇明1月14日&崇明1月14日&崇明1月14日&崇明1月12日&崇明1月12日&崇明1月12日&崇明1月12日&崇明1月9日&崇明1月9日&崇明1月9日&崇明1月9日&崇明1月8日&崇明1月8日&崇明1月8日&崇明1月8日&崇明1月7日&崇明1月7日&崇明1月7日&崇明1月7日&崇明14年12月29日&崇明
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物流调度员是做什么的呀,平常的工作内容是什么?
提问者采纳
哦都知道麻烦前没做行业据名字集装箱物流调度据我所知负责管理部署容器些与该车辆调度主要解决集装箱空缺能让能度挤压容器根据您公司预测监测管理商品流规律 员策略能几通公路铁路运输运送空集装箱需要采取所需要商品价格调整足球位置块移想要位置配式 (例津箱山西框框整整票货物津山西所必须拿货便宜笔钱并员盒)三让其公司帮免费或者花点钱运输箱需要期积累行业解及需要消息灵通士透露 调度及跟踪管理做要未雨绸缪知道盒缺少盒至于何调何调远高于工作几例东西 应聘职位知道究竟仓(经理)必担要线质量许更喜欢白色祝运
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太感谢了,真心有用
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1.物流调度员做呀物流调度员工作给运输车辆配货;工作要求要熟悉经营范围内公路、名、点;要求熟悉各车辆司机、各辆汽车车况;要求熟悉家货物运输各项规章制度;工作种期事物性工作熟练掌握工作期干至于提升问题要看供职单位规模及自工作业绩何2.平工作内容?我看物流调度员整物流运转直接任务给运输车辆配货另外其面工作要做具体包括:负责并协调站物资领取外发车皮外运负责货运费用报销支付并建立相应台帐;负责协调并完产品汽车运输负责安排搬运装卸工作、并负责搬运管理;负责编制火车车皮计划汽车运输计划并负责具体实施负责铁路专线维护管理自备罐车管理;负责车辆调度车辆安全工作负责货车驾驶员叉车工安全技能培训负责运输设备维护保养管理及负责协调维修工作;协助级实施级管理考评;负责运输本析及控制;完经理安排其工作等等
上面那位回答的很好,就是那么一回事,你可以直接参考他的回答了
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当前时间: 1:03:36物流运输企业有哪些就业岗位(岗位类型、岗位职责、对人才的要求等方面)_百度知道
物流运输企业有哪些就业岗位(岗位类型、岗位职责、对人才的要求等方面)
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物流公司部门职责及部岗位职责 部岗位职责 运务部各岗位职责 ①运务副总经理 1、全权负责各项运输仓库行政管理 2、制订运务员工守则司批核执行 3、编制总体业务流程案确保货物同处理式专业运作使其流畅安全进行 4、收集所运输信息资料呈交电脑系统部共同制订完善管理讯息系统确保货物每环节进行即网查询 5、制订运务部各项支守则给财务总监审议呈交司批核便执行 6、授权各部运输包括空运、陆运及仓库制订其员工守则审核即执行 7、运作本控制包括车队空运费及仓库租金等 8、制订员工服务表现报表积极评核服务水平 9、制订专业仓库管理报表 10、危机性事故发即候命执行任务 11、提供专业意见给力资源部共同制订员工培训手册 12、组织体概念运务员及客户储运员工工作起 13、编制每周业务表包括总量处理表业务本表仓库盘点表客户投诉表服务质量表呈交司审阅 ② 仓储主管 1.协助运务副总管理运务部各项业务工作; 2.负责总仓、仓及各公司仓库相关操作规范制定并负责实施指导与监督; 3.负责总仓、仓及各公司仓库规划工作并负责实施指导与监督; 4.负责仓库租赁费用核定工作; 5.负责各公司及网点仓库安全检查工作; 6.负责处理各仓库突发性事件并短间内做确处理案; 7.全面掌握库存滞销机情况并协助销售售共同完库存滞销机控制工作; 8.负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等良品处理工作积极与采购起向游供应商联系及解决; 9.负责仓库险索赔工作积极协助保险公司工作短间内赔偿; 10.负责随掌握各公司库存情况协助计划部门配货物面做准确判断; 11.全面协助IT部公司内积极推广运用物流软件并责收集运用程问题反馈及二发研讨; 12.各公司仓管工作均指导责任并负责各仓管考核工作; 13完董事、总经理及副总交办其临性工作; ③运输主管 1.协助商运务副总经理管理部门各项业务工作; 2.负责总公司及各公司货运相关操作规范制定并负责实施指导与监督; 3.负责协助总经理同完整公司物流规划工作并负责实施指导与监督; 4.负责与物流公司沟通达良合作目标; 5.负责物流费用核定工作; 6.负责处理货运程各项突发性事件并短间内做确处理案; 7.负责跟进货运程每交接环节必须确保货畅其流; 8.负责调各公司物流系统各项工作职能全面投入确保货物按供货、准点位; 9.负责跟进、协调、应急处理货物发运程现各种随机性突发问题并处理货运现各种漏装、缺损、进水等良情况记录案并负责与厂商及协商处理; 10.负责运输保险相关事宜并完险向保险公司索赔工作; 11.各公司配送工作均指导责任; 12.完董事、总经理及部门经理交办其临性工作; ④ 库存监控 1.负责与各公司库房建立直接联系通物流软件随掌握各公司仓库商品入库态公司统规定间范围内获取各公司库房(含指定销商)商品入库原始统计报表资料 2.负责熟练运用电商务软件统计核各公司(含指定销商)商品库存报表监控商品库存进货货态审核商品库存真实数据按完制作部公司《库存报表》 3.负责每周各公司滞销机统计工作每月滞销机销售与库存统计工作每月各公司员领用手机统计工作负责跟进商品库存月度盘点及库存盘点核查工作 4.负责物流系统运用程问题收集意见反馈工作; 5.负责物流系统操作指导工作; 6.负责库存相关资料档案管理工作; 7.负责向业务部、财务部及各公司随提供各项商品库存态业务咨询 并提供库存制表各项业务指导 8.完董事、总经理及部门经理交办其临性工作; ⑤ 运输监控 1.负责按照签订订购合同及货计划跟进每单采购货源供货进度及协调并快解决供货程存各种问题确保厂商合同期限内按供货; 2.负责按照货计划准确误物流系统内制《调拨通知单》; 3.负责提前通知各公司仓库做接货入仓各项准备工作; 4.负责跟进所物流运单包括供货商发及各公司间调拨运单 5并第间发送商品货运通告通知收货; 5.负责物流系统完直运货信息登录工作; 6.负责跟进货运程每交接环节必须确保货畅其流; 7.负责根据调度指令调各公司物流系统各项工作职能全面投入确保 商品按供货、准点位; 8.负责确认发运商品否安全、快捷、准点达收货目; 9.负责处理货运现各种良情况记录案并及报运输主管处理; 10.负责货运险索赔资料收集整理工作; 11.负责跟进、协调、应急处理商品发运程现各种随机性突发问题; 12.负责与各物流公司核运输费用; 12.负责物流相关资料、档案管理工作; 13.完董事、总经理及部门经理交办其临性工作 行政事部各岗位职责 ①行政事部经理 1、制订管理手册呈交司审批 2、聘用合适选委派适位置 3、制订案何提高各员工工作效率 4、设计制度令各员工工作合作关系融洽 5、协助各部门控制员工工资提供力资源市场平均工资给各部门主管便制订员工标准工作制防止才外流 6、协助部门发掘才能员工给予增值培训提升要职 7、严控各部门员工工作操作品行 8、保障各员工公司范围内安全及其身体健康 ②事管理 1、各部门主管员所提供资料基础编写工作说明书 2、能导致劳者满问题进行研究诊断 3、制定完善事管理制度、流程表单部门岗位职责 4、力资源管理(考勤、薪资、员工素养等)各项程序执行、监督 5、何处理员工申诉管理员进行培训并协助处理劳资纠纷事件 6、加强与劳、事、社保险机构联络落实公司社保等福利计划 7、协助教育计划实施及员工激励措施改进 8、公司力资源部联络、沟通及信息反馈 9、事报表(周、月)制作、报、整理、析 10、行政预算审批 11、办公环境管理 12、办公用品采购监控 ③行政管理 1.制订行政部度月度预算 2.办公环境卫管理及发现问题及解决 3.同物业物业管理处联系核实并交纳水电费、物业管理费 4.办公用品及非办公用品询价、采购、保管、发放及登帐 5..公司传真收发存档 6.信息收集、发布工作组织、情达、情达传编辑整理公司事记 7.公司财产保管维护 ④前台文员 1.接待访客 2.电服务 3.公司机票预订 4.公司车辆管理 5.公司报刊订阅 ⑤事行政文员 1、档案管理 2、文件资料打印、接收、发放、登记 3、事行政部办公设备维护、办公用品预算、请购、领用 4、力资源管理信息、资料收集、提报 5、协助事培训、事管理资料整理、信息传递等基础工作 6、员工福利措施制订执行 7、员工暂住证、边防证办理 8、员工社保险办理 财务员岗位职责 ①财务总监 1.监察财务、计及电脑系统三部门各主管工作; 2.协调司制定每预算; 3.提供财务管理案呈司审批; 4.制定员工守则确保公司机密防外漏; 5.确保公司所资料完整缺; 6.审核电脑系统效率准确性确保系统精密防止病毒入侵破坏公司操作; 7.全权执行资料保安制度防止同行手盗取商业机密; 8.公司资金运作每呈交司审查并附必要建议; 9.制定每月效益表呈交司查阅; 10.收集计报告应收应付表交司查阅; 11.编制公司采购制度呈司审批 12.监察应收账款等各项往业务审核信用额度防范内外经营风险 ② 主管计 1、负责公司计核算组织及管理工作审核计凭证及各种内、外报送财务报表 2、组织公司财务析报告编制工作具体负责汇总析工作 3、并确认公司与外部往单位往帐并及清理 4、()公司计核算工作负指导责任 5、审核各种费用报销单(公司、总公司) 6、每月组织总公司库存商品实际盘点并核盘点结报送商品盘点表库存商品帐、物存差异督促责任单位查明原并提相应处理意见 7、遵照家税规定及准确申报、缴纳各种税金 8、各属单位税务工作进行指导监督 ③财务主管 1.负责组织展公司关预算、资金、信用及纳相关工作负责财务管理与计核算相关工作协调; 2.组织公司度、季度及月份财务计划编制、审核经批准各属公司、各部门; 3.各属公司各部门财务计划执行进行跟踪、检查析; 4.负责属公司预算外资金、超预算资金初审工作并按规定程序报审核批准; 5、审核般付款所提供单据完整性、金额准确性、手续合规性并及安排款项支付; 6、负责融资工作相关资料准备保管参与公司资金筹措工作协调各银行间关系与银行系统保持良合作; 7.督促各公司按照公司规定户、折签定关汇款、转款协议检查并保存相关资料; 8.审核公司资金报表及各报表间勾稽关系 9.负责整公司客户信用管理建立公司客户信用档案 10.协同业务部、商品部核客户核定信用额度信用期限并信用额度信用期限执行情况负责跟踪 ④纳 1.办理现金收支业务及银行结算业务每及登记现金记帐及银行记帐并结帐要求做清月结 2.核银行未达帐项,编制银行余额调节表 3.及取银行结算单据及银行帐单交主办计填制记帐凭证 4.每查询总公司银行账户余额编制银行存款、现金报表 5.妥善保管现金、空白银行结算票据并其安全性负责; 6.及取银行帐单核银行未达帐并编制银行余额调节表 7.按力资源部核定员工工资标准及发放本单位员工工资; 8办理货款收支业务,及登记应收账款及资金统计台帐,要求做清月结 9.及取结算帐户银行结算单据交计填制记帐凭证; 10.妥善保管现金、结算账户空白银行结算票据并其安全性负责; 11.向客户具发票 ⑤物流财务经理(财务主管) 1.严格遵守家财经纪律、律规及行业财务制度组织展本公司财务工作总公司财务部经理负责; 2.按编制财务计划落实计划实施措施跟踪计划执行情况并计划实际完情况进行检查析; 3.严格遵守家关税规定协调公司与税务部门间关系; 4.按编制计月报、报及其财务报表报财务部; 5.编制费用预算、决算提及执行公司费用控制计划加强资金管理加速资金周转提高资金使用效益; 6.审核记账凭证及财务部各种表单编制记账凭证汇总表 7.每月汇总编制财务析报告每两周书面汇报工作结及两周工作计划; 8.审核公司费用报销单、各项付款单; 9.审核商品进库单、调拨单等 10.执行公司信用政策参与决定客户资信调查、信用额度等事项并公司信用政策提建设性意见 11.负责与公司内部及外部主要往商往帐协调工作 12.完总公司财务部布置其临任务; ⑥物流主办计 1.及填制记帐凭证登记及核总类帐、明细帐及关辅助帐(备查簿)及装订计资料存档; 2.每月定期(月末)定期货币资金进行盘点核各; 3.按照家关税规定及申报、缴纳各种税金; 4.按照家档案财务档案管理规定公司内部管理规定做财务档案整理、保存工作(包括计凭证、计帐簿、计报表及财务计划、财务报告、财务析资料等)调用财务档案按规定办理关手续; 5.负责办理本公司财务部收发文件记录、整理保存工作 6.执行公司信用政策,审核商品进库单、调拨单等 7.每编制应收帐款及途资金报表报总公司财务部; 8.根据商品部商品进、、内部调拨等原始单据登记库存商品台帐并与库存商品实际盘点情况核;库存商品帐、物存差异督促责任单位查明原并提相应处理意见; 9.完财务部、公司财务经理(财务主管)交办其临任务; ⑦物流纳 1.办理现金收支业务及银行结算业务每及登记现金记帐及银行记帐并结帐要求做清月结 2.核银行未达帐项,编制银行余额调节表 3.及取银行结算单据及银行帐单交主办计填制记帐凭证 4.每查询总公司银行账户余额编制银行存款、现金报表 5.妥善保管现金、空白银行结算票据并其安全性负责; 6.及取银行帐单核银行未达帐并编制银行余额调节表 7.按力资源部核定员工工资标准及发放本单位员工工资; 8.办理货款收支业务,及登记应收账款及资金统计台帐,要求做清月结 9.及取结算帐户银行结算单据交计填制记帐凭证; 10.妥善保管现金、结算账户空白银行结算票据并其安全性负责; 11.向客户具发票 ⑧配送主办计 1.严格遵守家关税规定协调公司与税务部门间关系; 2.按编制计月报、报及其财务报表报财务部; 3.编制费用预算、决算提及执行公司费用控制计划加强资金管理加速资金周转提高资金使用效益; 4.执行公司信用政策参与决定客户资信调查、信用额度等事项并公司信用政策提建设性意见 5.及填制记帐凭证登记及核总类帐、明细帐及关辅助帐(备查簿)及装订计资料存档; 6.每月定期(月末)定期货币资金进行盘点核各; 7.按照家关税规定及申报、缴纳各种税金; 8.按照家档案财务档案管理规定公司内部管理规定做财务档案整理、保存工作(包括计凭证、计帐簿、计报表及财务计划、财务报告、财务析资料等)调用财务档案按规定办理关手续; 9.编制应收帐款及途资金报表报总公司财务部; 10.根据商品部商品进、、内部调拨等原始单据登记库存商品台帐并与库存商品实际盘点情况核;库存商品帐、物存差异督促责任单位查明原并提相应处理意见; ⑨配送纳 1.办理现金收支业务及银行结算业务每及登记现金记帐及银行记帐并结帐要求做清月结 2.核银行未达帐项,编制银行余额调节表 3.及取银行结算单据及银行帐单交主办计填制记帐凭证 4.每查询总公司银行账户余额编制银行存款、现金报表 5.妥善保管现金、空白银行结算票据并其安全性负责; 6.及取银行帐单核银行未达帐并编制银行余额调节表 7.按力资源部核定员工工资标准及发放本单位员工工资; 8.办理货款收支业务,及登记应收账款及资金统计台帐,要求做清月结 9.及取结算帐户银行结算单据交计填制记帐凭证; 10.妥善保管现金、结算账户空白银行结算票据并其安全性负责; 11.向客户具发票 销售员岗位说明 ① 业务销售副总经理 1、执行司授命任务履行工作范围内决策管理业务销售行政工作 2、制订销售策略提供给各区业务总监便其履行任务 3、搜集市场同行手营销策略资料制订竞争案呈交司审批别指令各属遵照履行任务; 4、审查各区及其属工作表现及其效益作各员工终评核奖励; 5、确保各区总监每周业绩报表呈合并给司审阅; 6、指引各区总监及其属制订每业务销售预算合并给司审批 7、制订销售业务员工作守则确保各工作操守 8、期协助各区或其属共同拓业务发展空间 9、提供职业务员销售知识期设工作间培训给予增值 ② 销售部经理 1.析市场走向并做市场预测 2.确定市场及销售目标 3.制定市场拓展及销售目标确定销售策略 4.设立组织模式 5.协助员招募、选择、培训、调配 6.根据公司政策合理制定业务员激励案 7.销售主管市场拓展业绩考核评估 8.销售渠道与客户管理 9.财务管理协助账款收 10.制定部门各种规章制度 ③ 销售部助理 1.建立公司销售部档案 2.总公司议决定及业务计划传达区域销售主管 3协助区域销售主管做销售统计及析销售情况 4.定期收集公司客户销售情况并整理汇报给总公司 5.协助负责区域销售主管做业绩析报告 6.处理客户投诉并提供给客户档案员 7.负责完销售部经理临交待工作 ④ 销售部文员 1.负责部门议记录并存档传递 2.配合公司各部门要求进行文件发传递处理部门传真邮件 3.整理客户档案并类保存 4.协助处理客户投诉并整理档案 ⑤ 区域销售主管 1.所负责区域市场范围内做客户维护工作 2.区域市场进行市场调查寻求更市场机 3.管理销售代表工作进行督导、考核指导 4.拓新客户并及反馈给总公司 5.配合总部其区域计划进行客户全范围内发工作完销售计划 6.定期做业绩析报告并详细说明赔偿原 7.做业务月报标并及反馈给总公司 ⑥ 销售代表 1.所负责范围内客户进行定期与定期拜访建立与客户随沟通关系 2.及客户需求意见反馈给区域销售主管 3.解客户产品主要流向同反馈信息提供给客户 4.贯彻执行公司原则及解决客户发问题 5.销售货款负责按公司规定及收货款 6.每按作工作记录工作计划 7.整理客户档案 公司岗位职责 ①仓管 1.负责本公司所商品入库工作严格按照入库程序核品种、规格、逐件检查配置清点入库入库商品品种、配置及数量确性、准确性负责; 2.负责手机串码管理及条形码(防伪标签)粘贴工作并负责手机入库手机串码及条形码整理工作; 3.建立入库商品保管帐认真记录收、发货情况做帐目清楚商品保管帐、物致性、完性负责; 4.严格按照规定库、调货程序及(调货)并负责货运单传递工作(传真至总公司商品部); 5.负责及向售部门提取换新机、维修机仓库良品; 6.负责每周库存滞销机统计及报工作负责每月月盘点工作; 7.按照商品保管技术要求保证库存商品干燥、潮湿、霉变; 8.负责做仓库安全保卫防火、防盗工作; 9.负责完商品部主管及公司安排其临性工作 ②储运文员 1、跟进供货发货收集本公司货单据 2、查询落实货运处货情况并及通知配送员前往货运处提货 3、跟进提货入库全程并作提货登记表记录 4、接收客户配送指令并及传递给帐管员品管员货 5、跟进受理配送指令发货返全程并作发货登记表记录 6、及通知收货接货信息并作收货执跟进 7、处理接、发货物运送程现突发事件 8、确保配送指令各环节执行 9、短缺库存通告 10、报表提交:货运信息表(提货登记表与发货登记表)、市内配送信息表及客户月度发货情况析表 ③物管 1、根据货信息备仓根据提货单货物交接检查 2、逐箱逐台检查型号、配置清点入库 3、向售部门提取换新机/维修机 4、货物先进先原则摆放发保持库存货物鲜性 5、货物再整理(拆或组合配件粘贴标志等) 6、按货单准确快速备货物并货物封箱打包 7、卡、单、物核进、、存货物信息传递及性 8、保持货物整齐摆放、仓库整浩卫及防火防盗工作 9、保持货物干燥、潮湿、霉变等 10.提交报表单据:货卡、货物厂期统计报表货运委托书 ④帐管 1、根据发货(调拔)通知单及制作仓单 2、及传达货信息并根据实际收货情况制作入仓单 3、定期核物流软件进存 4、建立并登记仓库货物保管帐(客户) 5、入库货物验收 货物再整理(拆或组合配件粘贴标志等) 6、仓货物稽核手机串码入仓记录及整理 7、帐、卡、物核货运信息传递 8、提交报表单据:入仓单、仓单、调拔(发货)通知单、非合格品明细报表、进存报表、月盘点表、库存核报表、商品良报告、货运事故报告 ⑤送货员1 1、根据储运文员提供货信息及提货严格按照接货注意事项检货 2、提货间必须货物达六工作内(至少二) 3、本供货商处提货接提货通知4工作内 4、市内客户门门配送(视货量1-2)采用货运班车随配送式 5、售部门包裹配送 6、及向文员反馈相关接发货环节信息 7、货运车辆保养及维护 8、按文员通知汽运货信息及接货提货间站半内 9、售包裹、入仓登记整理并及向文员反馈包裹入仓信息 10、售包裹向外埠客户发送 11、售包裹外埠发货间包裹入仓4工作内或外发 ⑥ 送货员2 1、及签收发货物核随货联与实物误封箱打包 2、货物发间半内及反馈货运信息给储运文员 3、熟悉市内客、货运处情况熟悉南昌往返各市客车间表 4、熟悉机场、铁等货运处情况熟悉南昌往返各航班刻表 5、协助仓管进行货物再整理(拆或组合配件粘贴标志等) 6、接发货同积极听取收集客户反馈意见并及反馈给相关部门员 7、拓其新货运渠道 ⑦ 行政事文员 1、公司文件档案建立管理 2、公司文件接收、传达及保管工作; 3、办公用品购买审批、保管及发放工作; 4、办公文件起草及打印、公司规章制度草拟; 5、办公设施及货运工具维修联络工作 6、办公环境卫管理员工社保办理 7、与总公司行政部接工作 8、员工招聘; 9、建立员工岗、考核、调等档案资料管理; 10、员工考勤统计及管理工作 11、与总公司行政事部接工作
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